Ajankohtaista

SuPer: Soveltumattomuus alalle kuormittaa työpaikkoja ja opettajia


Hoitajat.net

SuPerin edustajisto vaatii opetus- ja kulttuuriministeriötä säätämään pakollisiksi karsivat pääsy- ja soveltuvuuskokeet SORA-tutkintoihin. SORA-tutkinnot tuottavat sosiaali-, terveys- ja kasvatusalalle ammattilaisia tehtäviin, joissa työtä tehdään lasten parissa, haavoittuvassa asemassa olevien asiakkaiden ja potilaiden kanssa ja usein yksin ihmisten kodeissa. Pääsy- ja soveltuvuuskokeiden tarkoitus on karsia alalle soveltumattomat opiskelijat riittävän ajoissa. Laatua ei voi turvata ilman ammattitaitoa.

Sosiaali-, terveys- ja kasvatusalan tehtäviin ei sovellu henkilö, jonka epävakaa terveydentila tai päihderiippuvuus vaarantavat potilas- ja asiakasturvallisuuden. Lähihoitajan työ edellyttää henkistä kypsyyttä ja oman elämän hallintaa sekä kykyä kantaa vastuuta toisista ihmisistä. Soveltumattomuuden ongelmat ovat vähennettävissä ottamalla käyttöön pakolliset, karsivat pääsy- ja soveltuvuuskokeet ammatilliseen koulutukseen. Henkilöt, jotka eivät sovellu ihmisten parissa tapahtuvaan työhön tai eivät ole motivoituneita lähihoitajan työstä, ohjautuisivat heille paremmin soveltuvaan koulutukseen ja ammattiin.

Suurin osa lähihoitajaopiskelijoista on alalle soveltuvia ja heillä on kaikki edellytykset onnistua työelämässä.

- Luottavatko työnantajat jatkossa, että ammatillinen koulutus tuottaa laadukasta ja osaavaa työvoimaa. Väärä ammatinvalinta voi olla myös opiskelijan näkökulmasta merkittävä syrjäytymistä lisäävä tekijä, toteaa SuPer tiedotteessaan.

Ammatillisen koulutuksen perusperiaatteena on tukea kaikkien opiskelua ja mahdollistaa tutkinnon suorittaminen. Opiskelun esteet pyritään poistamaan kaikin keinoin myös tilanteissa, joissa olisi perusteet keskeyttää opiskelu. Ammatilliset opettajat ovat tuoneet esille huolensa opiskelijoista, jotka eivät heidän näkemyksensä mukaan voisi valmistua lähihoitajiksi.

SuPer kertoo saaneensa viestejä työelämästä, miten pääsykokeiden ja soveltuvuustestien poistumisen jälkeen alalle soveltumattomien opiskelijoiden määrä näyttää lähteneen kasvuun. Vaikka koulutuksen järjestäjällä on käytössä SORA-lainsäädännön mukaan mahdollisuus puuttua soveltumattomuuteen, on tämän lainsäädännön noudattaminen jäänyt hyvin vähäiseksi.

Hallituksen yksi päätavoite sote-uudistuksessa on laadun ja tehokkuuden nosto. Se ei tule onnistumaan, jos työntekijöiden osaamista halutaan tietoisesti laskea vääristyneen opiskelijavalinnan ja kouluttamattoman työvoiman lisäämisellä.


1 henkilö tykkää tästä

OSALLISTU KESKUSTELUUN


Vieras: Lähäri 2013

Lähetetty

Täyttä asiaa joka sana! Lisäksi kouluilla ja opettajilla pitäisi olla enemmän rohkeutta puuttua tapauksiin, joissa todetaan että opiskelija ei sittenkään sovellu lähihoitajaksi. Nimimerkillä kokemusta on todella huolestuttavista valmistuneista hoitajista joilta on täysin kateissa hoitotyön perusteet.

Share this comment


Link to comment
Jaa toisille sivustoille
Vieras: Keikkalainen!

Lähetetty

Sama sanat  ja viime kesä näytti karkeasti mihin  päin ollaan menossa.  On vaikeata alkaa kyseillä oletko koulutettu hoitaja vai et. Ennen oli nimilappu ja siitä tiesi asianlaidan. Nyt on liian paljon eriammattikuntia, vapaaehtoisia ym.  Henkilökohtaisesti olen törmännyt liian usein päihde - ja mielenterveysopiskelijaan tai työkaveriin. Nykyisin myös koulukiusattu alkaa olla normaali näky työelämässä ja se näkyy oppilaan käytöksestä.  Viinaa juodaan kesken  työvuoron ja vakituinen ei uskalla mennä sanamaan asiasta. Onneksi omaiset alkavat valventua ja iltapäivälehtiin usein nousevat nämä paikat. Jättää kylmästi keikkalaiselle muutaman kerran kun näkee omin silmin tätä toimintaa. Alkaa kypsyä toisten hoitajien väliin pitämättömyyteen totallisesti. Itse on varuillaan koko työvuoron ajan ja on  raskasta pelätä työkavereita.  Lisäksi on paljon epäkypsiä ( ikä voi olla yli 30v ja lapsia kotona), moraalittomia, vastuuta ei kanneta työstä, minä- asenne näkyi todella karkeasti. Muutama ei edes tiennyt mikä on yksilö eli oltiin yhtä massaa kaikki.  Perustaidot ihan hukassa, jos kysyit asiaa niin  vastausta ei tule. Lakana ei osasta laittaa sänkyyn, kahvinkeitintä ei osasta käyttää eli normaalit kotityöt puuttuvat. Eräs hoitaja totesi; onko kaikki  palkattu nykyisin SUOJATYÖHÖN, ketkä hoitavat asukkaita. Kirjaaminen on todella välipitämätöntä, puhu seinille, mikään ei mene perille, huutaminen on ihan normaalia eli alkeiset käytöstavat puutuivat kokonaan.  Kännykkä kädessä hoidetaan asukkaita ja yövuoro ensimmäiseksi ilmoittaa; mitä hän tekee eli hän sanelee säännöt.  Eli näin hirveätä  kesää en ole koskaan työskennellyt  vanhusten hoitopaikossa. Harkitsin  vakavasti alan lopettamista. Toinen mihin törmäsin, jotkut kouluttajat päästävät läpi näytön vaan sen takia että päästään eroon oppilasta. Itse koulutan myös lähihoitajia ja moni oppilas osaa vedättää sen 4 viikkoa, että pääsee läpi.   Nimet on saatu paperiin, niin jo muuttuu käytös huonompaa suuntaan. Toisin sanoen ; Ollaan niin POMOA.  Ohjaaja/ kouluttaja saa kylmää vettä niskaan ja silloin nähdään millainen  tyyppi  oikein on.  MTV:n uutisissa oli muutama päivä sitten, hyvä video. Miten aikuiset ihmiset käytäytyvät työssä. Allekirjoitan monessa asiassa videon, moni juuri valmistunut hoitaja (naiset) toimii näin työpaikalla. Näin tietyt persoonat työskentelevät kuin lasten hiekkalaatikolla  ja toiset eivät uskalla sanoa mitään asiasta.  Jokainen vain pesee kätensä pois vastuusta koulu, organisaatio,johtajat ym.  Ainoa kuka kantaa vastuun on yksi ainoa pieni hoitaja ja usein asia käännetään häntä vastaan. Normaalia selänpuukotusta tätä nykyinen koulu opettaa ja se menee kyllä perille.

Raha ratkaisee asian ja nykyisin ikävä kyllä myös ikä.  Johtajat, lähiesimiehet puhuvat toista ja tekevät toista. Nähty liian monta kertaa eli heidän sanaansa ei voi yhtään luottaa missään asiassa. Jotkut osaavat kylmästi sumuttaa esimiehiä, mutta siinä menee firman maine lopullisesti.   Sanotaan nämä firmat eivät ansaitse kunnon hoitajia, jos tämä on heidän oikea arvostus asukkaita ym. kohtaan.

Share this comment


Link to comment
Jaa toisille sivustoille
Vieras: Yleistetään

Lähetetty

Onneksi sinä täydelliseltä kuulostava ihminen olet muiden huonojen hoitajien keskellä. " Ainoa kuka kantaa vastuun on yksi ainoa pieni hoitaja ja usein asia käännetään häntä vastaan."

Share this comment


Link to comment
Jaa toisille sivustoille
Vieras: kyllä MINÄ osaan

Lähetetty

18 tuntia sitten, Vieras: Keikkalainen! kirjoitti:

Sama sanat  ja viime kesä näytti karkeasti mihin  päin ollaan menossa.  On vaikeata alkaa kyseillä oletko koulutettu hoitaja vai et. Ennen oli nimilappu ja siitä tiesi asianlaidan. Nyt on liian paljon eriammattikuntia, vapaaehtoisia ym.  Henkilökohtaisesti olen törmännyt liian usein päihde - ja mielenterveysopiskelijaan tai työkaveriin. Nykyisin myös koulukiusattu alkaa olla normaali näky työelämässä ja se näkyy oppilaan käytöksestä.  Viinaa juodaan kesken  työvuoron ja vakituinen ei uskalla mennä sanamaan asiasta. Onneksi omaiset alkavat valventua ja iltapäivälehtiin usein nousevat nämä paikat. Jättää kylmästi keikkalaiselle muutaman kerran kun näkee omin silmin tätä toimintaa. Alkaa kypsyä toisten hoitajien väliin pitämättömyyteen totallisesti. Itse on varuillaan koko työvuoron ajan ja on  raskasta pelätä työkavereita.  Lisäksi on paljon epäkypsiä ( ikä voi olla yli 30v ja lapsia kotona), moraalittomia, vastuuta ei kanneta työstä, minä- asenne näkyi todella karkeasti. Muutama ei edes tiennyt mikä on yksilö eli oltiin yhtä massaa kaikki.  Perustaidot ihan hukassa, jos kysyit asiaa niin  vastausta ei tule. Lakana ei osasta laittaa sänkyyn, kahvinkeitintä ei osasta käyttää eli normaalit kotityöt puuttuvat. Eräs hoitaja totesi; onko kaikki  palkattu nykyisin SUOJATYÖHÖN, ketkä hoitavat asukkaita. Kirjaaminen on todella välipitämätöntä, puhu seinille, mikään ei mene perille, huutaminen on ihan normaalia eli alkeiset käytöstavat puutuivat kokonaan.  Kännykkä kädessä hoidetaan asukkaita ja yövuoro ensimmäiseksi ilmoittaa; mitä hän tekee eli hän sanelee säännöt.  Eli näin hirveätä  kesää en ole koskaan työskennellyt  vanhusten hoitopaikossa. Harkitsin  vakavasti alan lopettamista. Toinen mihin törmäsin, jotkut kouluttajat päästävät läpi näytön vaan sen takia että päästään eroon oppilasta. Itse koulutan myös lähihoitajia ja moni oppilas osaa vedättää sen 4 viikkoa, että pääsee läpi.   Nimet on saatu paperiin, niin jo muuttuu käytös huonompaa suuntaan. Toisin sanoen ; Ollaan niin POMOA.  Ohjaaja/ kouluttaja saa kylmää vettä niskaan ja silloin nähdään millainen  tyyppi  oikein on.  MTV:n uutisissa oli muutama päivä sitten, hyvä video. Miten aikuiset ihmiset käytäytyvät työssä. Allekirjoitan monessa asiassa videon, moni juuri valmistunut hoitaja (naiset) toimii näin työpaikalla. Näin tietyt persoonat työskentelevät kuin lasten hiekkalaatikolla  ja toiset eivät uskalla sanoa mitään asiasta.  Jokainen vain pesee kätensä pois vastuusta koulu, organisaatio,johtajat ym.  Ainoa kuka kantaa vastuun on yksi ainoa pieni hoitaja ja usein asia käännetään häntä vastaan. Normaalia selänpuukotusta tätä nykyinen koulu opettaa ja se menee kyllä perille.

Raha ratkaisee asian ja nykyisin ikävä kyllä myös ikä.  Johtajat, lähiesimiehet puhuvat toista ja tekevät toista. Nähty liian monta kertaa eli heidän sanaansa ei voi yhtään luottaa missään asiassa. Jotkut osaavat kylmästi sumuttaa esimiehiä, mutta siinä menee firman maine lopullisesti.   Sanotaan nämä firmat eivät ansaitse kunnon hoitajia, jos tämä on heidän oikea arvostus asukkaita ym. kohtaan.

Onneksi sinä täydelliseltä kuulostava ihminen olet muiden huonojen hoitajien keskellä. " Ainoa kuka kantaa vastuun on yksi ainoa pieni hoitaja ja usein asia käännetään häntä vastaan."

Share this comment


Link to comment
Jaa toisille sivustoille

Muutamassa vuodessa on tuntunut tulevan lh-opiskelijoita, joiden henkiset taidot ja voimavarat eivät tunnu riittävän työntekoon, ainakaan hoitotyön. Joistakin opettajistakin huomaa sen että opiskelija pitää puristaa keinolla millä hyvänsä näytöstä läpi, vaikka sydäntä viiltäisi todeta että tämä opiskelija on kykenevä selviytymään näistä työtehtävistä.

Todellakin kaivattaisiin takaisin soveltuvuus ja pääsykokeita, edes jonkinlaisia..

Mutta nyt asia on työkkäritilastoissa hyvin, alalle voidaan pistää opiskelemaan ketä vain, pois työttömyystilastoissa. Nyt alkaa oleen niin että aina kun tulee joku uusi ryhmä työttömiä, joku tehdas menee nurin tms. tarjotaan ensimmäisenä lähihoitajan koulutuspolkua..

Share this comment


Link to comment
Jaa toisille sivustoille


Vieras
Olet jättämässä kommenttia vieraana. Jos sinulla on tunnus, kirjaudu sisään.
Lisää kommentti

×   Lisäsit muotoiltua sisältöä.   Restore formatting

  Only 75 emoticons maximum are allowed.

×   Linkkisi on upotettu automaattisesti..   Näytä pelkkä linkki.

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

ARTIKKELIT