Jump to content
  •  
    Sign in to follow this  

    Työsuojeluvalvonta: Hoitoalan yksityisillä työpaikoilla haitallista työkuormitusta


    Hoitajat.net
    Kuvituskuva: Shutterstock

    Sosiaali- ja terveydenhuollon yksityisiin työnantajiin kohdistettu työsuojeluvalvonta kertoo, että alan töissä kuormitutaan terveydelle haitallisesti. Työsuojeluhallinnon valtakunnallinen YKSOTE-kuormitus 2017-18 -valvontahanke teki vuonna 2017 yksityisille työpaikoille noin kahdeksansataa työsuojelutarkastusta. Tarkastuksilla annettiin työnantajille 2 350 velvoitetta, joista vakavampien puutteiden kehotuksia oli 130 ja toimintaohjeita 2 220. Asiasta raportoi Lounais-Suomen Aluehallintovirasto.

    Valvontahavainnoissa korostuivat työsuojelun kehittämiskohteina haitallisen fyysisen- ja psykososiaalisen työkuormituksen ehkäisy, toimet väkivallan uhan varalta, työnantajan oman turvallisuusjohtamisen ja työsuojelutoiminnan toteutuminen sekä yhteistyö työnantajan ja työterveyshuollon kesken haitallisen työkuormituksen vähentämisessä.

    Haitallista psykososiaalista kuormittumista aiheuttavat tekijät liittyvät työn järjestelyihin, sisältöön ja työyhteisön sosiaaliseen toimivuuteen. Samat tekijät löytyvät myös fyysisen liikakuormituksen taustalta.

    - Valvonnassa tuli esiin, että myös lähiesimiesten työkuormitus on alalla suurta, mutta työnantajat eivät ole riittävästi reagoineet tähän. Työpaikalla haitallisen kuormituksen vähentämiseksi tarvittavat toimet ovat pitkälti esimiesten vastuulla. Jos esimies on itsekin kuormittunut, työn kehittämistoimet voivat jäädä puolitiehen, kertoo hankekoordinaattori Marja Tereska.

    Yhtenä sosiaali- ja terveydenhuollon työn kuormittavuutta lisäävänä tekijänä valvonnassa on tullut esiin sijaisten saamisen hankaluus ja siitä johtuva vuorossa olevien työn määrän ja haitallisen kuormituksen vaaran lisääntyminen.

    – Työvoimamitoitukset alalla ovat nykyään todella niukat. Vakituisille sijaisille tehdään myös niin kutsuttuja nollatuntisopimuksia, mikä voi olla yksi selitys siihen, että työnantajien on vaikea löytää sitoutunutta työvoimaa äkillisiin sijaistarpeisiin. Sijaisreserviin kuuluva työntekijä kun on voinut jo ottaa vuoron toiselta työpaikalta, arvioi Marja Tereska.

    YKSOTE-kuormitus 2017-18 - haitallinen kuormitus hallintaan yksityisillä sote-työpaikoilla on aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueiden kaksivuotinen sosiaali- ja terveystoimialojen yksityisiin työnantajiin kohdistuva valvonta- ja viestintähanke haitallisesta työkuormituksesta aiheutuvien terveysvaarojen ehkäisemiseksi. Hankkeen verkkosivun löydät täältä: www.tyosuojelu.fi/sote-toimialat

    Sign in to follow this  


    User Feedback

    Recommended Comments

    There are no comments to display.



    Join the conversation

    You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

    Guest
    Add a comment...

    ×   Pasted as rich text.   Restore formatting

      Only 75 emoji are allowed.

    ×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

    ×   Your previous content has been restored.   Clear editor

    ×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


×
×
  • Create New...