Etelä-Savon pelastuslaitoksella voidaan pahoin

Tämähän johtuu pitkälti siitä, ettei nyt kerkeä niin paljo tekeen firistä = tulot tippuu. 

Työnmäärä ei luulis olevan minkäänlainen rasite, koska suurinosa fyysisesti hyvässä kunnossa.

Todennäköisesti edellinen kommentoija on päällystötehtävissä? Tekemässä näitä työnantajan yksipuolisia sortotoimenpiteitä? ;-) Mitäs Keski-Uudellamaalla Vänskä on kommentoinut? Entäs Oulu-Koillismaalla Helisten? Nämä taitaa olla ainoita jotka osaa olla myös työmiehen puolella... Muualla taitavat ajaa samaa kuin etelä savossa.. Suurin alaa oleva vastakkainasettelu taitaa olla palomiehet/vuorokausirytmi ja päällystö. Eniten aikaa vievä asia päällystössä lienee kuinka vuorokausirytmi saadaan ajettua alas.

Hohhoijaa, ensin on ajettu hoitohenkilökunta ahtaalle.... nyt sitten palomiehet... ei hyvältä näytä... hoitovirheen hoitoalalla kasvussa, seurausta ahtaalle ajosta... kohta varmaan tulipalotkin saa roihuta tovin ennen kun siellä ketään paikalla. Lyhyt näköistä toimintaa päättäjiltä. Toivottavasti seuraava hoitovirhe sattuu jollekkin päättäjistä ja toivottavasti Seuraavaksi palaa jonkun päättäjän koti. Muuttuiskohan asenne ? Tsemppiä palomiehille työhön ja jaksamisia.

Ei kannattaisi korjata toimivaa. Mikä ihmeen itseisarvo tuo nykyään on, että kaikkien pitäisi tehdä 8 tunnin päiviä? Kukaan vuorokausirytmiä vastustavista ei edes tee töitä siinä työaikamuodossa. Kautta maailman ensihoito ja pelastus tekevät enemmän tai vähemmän 24 h -vuoroja, mutta täällä on pakko koittaa keksiä pyörää uudelleen.

Pahinta siis, kun suntiksia tulee vähemmän.

Raha on raha.

Moni muulla alalla oleva on sanonut, että kyllä kelpaisi olla väijyssä 24 h ja sen jälkeen kolme pvää vapaalla.

Manille: Mikseivät he tule alalle? Kaikilla taitaa olla mahdollisuus siihen, eihän siellä mitata kuin fyysistä ja psyykistä kuntoa erilaisin testein pääsykokeissa. Ja sit vain kerran vuodessa lekaa, lihaskuntoa ja polkupyörää. Ja se ei liene kuin itsestä kiinni?  Mutta niinkuin sanottua, suomalaisessa kulttuurissa suurinta osaa näyttelee kateus, viha ja taikausko! :-) Kysymys: Millä alalla löytyy tälläinen testausjärjestelmä? Ja vielä reilusti alle 2000 euron peruspalkalla? Varmaan ne palomiehetkin tekisi töitä vaikka vain arkisin jos palkkaus olisi edes jonkinlainen. Nythän "syrjäytynyt" tai pelkkää päivää tekevä saa sen 1500 euroa käteen. Loppuuko kiinnostus? Kyllä silloin yksi hyvä lisä palkkaan on vuorolisät. Sama koskee hoito alaa....

2 tuntia sitten, Vieras: Mani kirjoitti:

Pahinta siis, kun suntiksia tulee vähemmän.

Raha on raha.

Moni muulla alalla oleva on sanonut, että kyllä kelpaisi olla väijyssä 24 h ja sen jälkeen kolme pvää vapaalla.

Mikseivät sitten tee niin? Sehän on ihan sovittavissa, jos työn luonne sen sallii ja avi-jumalan arpajaiskone on armollinen. Kyllähän monessa muussakin hommassa tehdään pitkiä vuoroja, jos työ ei ole aktiivista suorittamista kellon ympäri. Esimerkiksi kiinteistö- ym. päivystäjät, teollisuuden päivystäjät, taksikuskit, lääkärit, jne.

En tiedä mikä on suntis, mutta jos viittaat sunnuntailisiin niin niitähän saa tuommosessa työssä jokseenkin samanverran riippumatta työaikamuodosta. Toki tilipussi kasvaa mitä lyhyempiä pätkiä tehdään, koska jokainen vuoronvaihto on potentiaalinen riski ylityön muodostumiseen.

Kuten edellinen kommentoija kirjoitti, tätä keskustelua ohjaa lähinnä kateus. Vuorokausirytmi kohentaa työhyvinvointia, säästää verorahoja, on helppo hallinnollisesti ja ei ole kenenkään edun kanssa ristiriidassa. Mutta kun se kateus siitä että jollain ammattiryhmällä on asiat hyvin..

Kateus... sitä se on. Ennen kun tuomitaan palomiehiä tai meitä hoitoalan henkilökuntaa niin kokeilkaa itse mitä on tehdä kolmivuorotyötä ykkösvapailla. Se on helvetin rankkaa. Tuon rankkuuden takia rupesin tekemään töitä rytmillä 7 yötä, 7 vapaata. Yksi vuoro 12 tuntia. Nyt koen saavani tarpeeksi aikaa palautumiseen. Tiedän työvuoroni pitkälle eteenpäin. Voin hyvin ja se näkyy työni laadussa.