Jump to content
Ajankohtaista

Suomalaisten mielestä työilmapiiri työhyvinvoinnin tärkein tekijä


Hoitajat.net

Shutterstock

Suomalaiset uskovat, että työhyvinvoinnin tärkeimmät tekijät ovat hyvä työilmapiiri, motivoiva työ ja mahdollisuus vaikuttaa oman työn sisältöön ja toimenkuvaan. Valtaosa, 96 prosenttia, suomalaisista on lisäksi sitä mieltä, että jokaisen työntekijän tulee kantaa vastuuta oman työyhteisönsä hyvinvoinnista. Tulokset selviävät Suomalaisen Työn Liiton Made by Finland -tutkimuksesta. Hyvää palkkausta piti tärkeänä työhyvinvoinnin kannalta vain 12 % vastaajista.

Suomalaisten mielestä työhyvinvointi syntyy hyvästä työilmapiiristä, motivoivasta työstä ja mahdollisuudesta vaikuttaa omaan työhönsä. Häntäpäähän jäävät työhyvinvointitekijöinä sen sijaan palkka ja uralla eteneminen. Suomalaiset näkevät vastuunkannon oman työyhteisön hyvinvoinnista jokaisen työntekijän tehtävänä. Erityisesti kaikkein nuorimmat ja vanhimmat vastaajaryhmät painottivat oman vastuun merkitystä.

Lähes saman verran, 93 prosenttia suomalaisista, on puolestaan sitä mieltä, että organisaatioiden tulee kantaa vastuuta työntekijöidensä hyvinvoinnista myös taloudellisesti vaikeina aikoina. Tätä mieltä olivat erityisesti naisvastaajaryhmät, kaikkein nuorinta ja vanhinta ikäryhmää lukuun ottamatta.

Suomalaisten mielestä työ luo hyvinvointia. Tätä mieltä oli 94 prosenttia suomalaisista ja eritoten miehet ikähaitarin molemmista päistä sekä yli 35 vuotiaat naiset.

Mitkä ovat mielestäsi työhyvinvoinnin tärkeimpiä tekijöitä?

  • Hyvä työilmapiiri 52 %
  • Motivoiva työ 37 %
  • Mahdollisuus vaikuttaa oma työn sisältöön ja toimenkuvaan 29 %
  • Turvattu työpaikka 24 %
  • Joustavuus työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisessa 22 %
  • Alaisiinsa luottava esimies 21 %
  • Mahdollisuus hyödyntää omia vahvuuksia 20 %
  • Viihtyisä ja toimiva työympäristö 16 %
  • Yhdessä tekemisen henki 16 %
  • Hyvät työtoverit 15 %
  • Välittävä esimies 14 %
  • Itsensä kehittämisen mahdollisuudet 13 %
  • Hyvä palkka 12 %

Tutkimustiedot perustuvat Suomalaisen Työn Liiton tilaamaan Made by Finland -kampanjatutkimukseen. Taloustutkimuksen tekemä kyselytutkimus toteutettiin helmikuussa 2017 ja siihen vastasi 2 219 iältään 18–79-vuotiasta suomalaista. 


OSALLISTU KESKUSTELUUN

Recommended Comments

Vieras: Sippan

Lähetetty

Hieno homma! Sipilä voi taas kääräistä hihat ja laskea hoitajien palkat. Tai 'liitothan' sen tekee, Sipilän mukaan.

Jaa tämä kommentti


Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille


Vieras
Olet jättämässä kommenttia vieraana. Jos sinulla on tunnus, kirjaudu sisään.
Lisää kommentti

×   Lisäsit muotoiltua sisältöä.   Restore formatting

  Only 75 emoticons maximum are allowed.

×   Linkkisi on upotettu automaattisesti..   Näytä pelkkä linkki.

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


Ajankohtaista

Blogi

×