Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin mukaan vanhustenhoito on retuperällä. Pihlajalinna Terveys Oy:n Ikipihlaja Pappilanpuiston työntekijät Tampereella ovat olleet useasti yhteydessä liittoon liian pienen henkilöstömäärän ja työehtosopimusrikkomusten vuoksi. Työntekijät ovat huolissaan asiakkaista ja omasta jaksamisestaan. Superin mukaan vanhuksille ei tarjota edes riittävästi ruokaa.
Ikipihlaja Pappilanpuisto tarjoaa tehostettua palveluasumista. Asiakkaina on vähintään keskivaikeasti muistisairaita asukkaita, jotka vaativat jatkuvaa ohjausta. Yksikössä tulisi olla kolme yöhoitajaa, jotta jokaisessa kerroksessa olisi oma hoitaja. Tämä ei toteudu, vaan yöhoitajia on vain kaksi. Yksikön toimilupaan on liitetty ehto kolmesta yöhoitajasta.
AVI:n ja Tampereen kaupungin elokuussa 2015 tekemällä tarkastuskäynnillä todettiin, että hoitohenkilöstön määrä ei ole viranomaisen myöntämän luvan mukainen. Henkilökuntaa on liian vähän erityisesti yöllä. Lisäksi hoiva-avustajien työskentelystä todettiin, etteivät he voi työskennellä yksin työvuorossa, koska heillä ei ole lääkehuollon koulutusta.
Vanhusten kohtelusta huolestuneille potkut
Tarkastuksen jälkeen Ikipihlaja Pappilanpuistosta irtisanottiin hoitajia. Ne työntekijät, jotka nostivat asian keskusteluun, irtisanottiin. SuPer aikoo riitauttaa irtisanomiset. Lisää aiheesta:
http://yle.fi/uutiset/super_muistisairaiden_kohtelusta_valittaneet_hoitajat_saivat_potkut/8593889
|
|
Recommended Comments
Luo tunnus tai kirjaudu sisään kommentoidaksesi
Vain jäsenet voivat kommentoida
Luo tunnus
Rekisteröi tunnus yhteisöömme. Se on helppoa!
Rekisteröi uusi tunnusKirjaudu sisään
Onko sinulla jo tunnus?
Kirjaudu sisään