Hoitajat.net - hoitajan asialla jo vuodesta 2002

Tervetuloa Suomen suurimpaan hoitotyön ammattilaisten yhteisöön!

Ota rohkeasti osaa keskusteluihin, konsultoi kollegaa ja verkostoidu! Yhteisössämme on suomalaisia alan ammattilaisia ja opiskelijoita ympäri maailmaa. Kurkkaa mitä jäsenetuja meillä on ja rekisteröidy. Se ei maksa mitään!

Hoitajat.net

Mobiilisovellus tuo lääketietokannan hoitajan taskuun

Kirjoittaja: Hoitajat.net Kategoria: Ajankohtaista

Pharmaca Fennica on toiminut terveydenhuollon ammattilaisten työkaluna yli 40 vuoden ajan. Nyt tämä kirja on tiivistetty taskussa kulkevaksi mobiilisovellukseksi. Sovelluksesta löytyy perustietojen lisäksi kattava valmistekohtainen tieto, mm. ajantasaiset hinta- ja korvattavuustiedot.
iOS- ja Android-laitteille saatavilla olevalla sovelluksella voit:
Hakea kauppanimellä, vaikuttavalla aineella tai käyttöaiheella Valita ennustavan haun avulla oikean hakusanan  Rajata hakua antoreitin perusteella Selata kattavia Pharmaca Fennica -selosteita otsikoittain Tallentaa usein käyttämiesi lääkkeiden tiedot myöhempää tarkastelua varten Siirtyä yhdellä napauksella suoraan haluamasi lääkkeen tietoihin Tallennetut-valikosta  Ottaa yhteyttä lääkkeen markkinoijaan Käyttää sovellusta ja hakea lääketietoja myös ilman verkkoyhteyttä Ilmaisen mobiilisovelluksen voi ladata Google Play ja App Store -kaupoista.
Hoitajat.net

HUS:n henkilökunnan rokotekattavuus EU:n huippua

Kirjoittaja: Hoitajat.net Kategoria: Ajankohtaista

HUS:n erikoissairaanhoidossa on kannettu huolta potilastyötä tekevien terveydenhuollon ammattilaisten riittävästä rokotesuojasta. Tavoitteena on ollut estää potilaiden influenssatartunnat rokottamalla henkilökunta kattavasti. Työ on kantanut hedelmää, HUS on tänä talvena 92 prosentin rokotuskattavuudellaan EU-maiden kärkikastia. 
Rokotuskattavuus on hoitohenkilökunnalla 96 prosenttia, lääkäreillä 99 prosenttia. Rokotteen sai yhteensä 17 900 työntekijää ja opiskelijaa. Määrä on 2 000 henkilöä enemmän kuin viime epidemiakaudella.
- Influenssarokotusten suosio perustuu terveydenhuollon ammattilaisten haluun parantaa tällä tavoin potilasturvallisuutta, todetaan HUS:n tiedotteessa.
Potilaita ja omaisiakin rokotettiin
HUS:n sairaaloiden aulatiloihin perustettiin marraskuun ajaksi potilaiden ja lähiomaisten matalan kynnyksen influenssarokotuspisteitä, joiden toiminta sai runsaasti kiitosta. HUS-sairaaloissa on tänä talvena rokotettu jo liki 6 600 potilasta tai heidän lähiomaistaan, joka on 4 000 henkilöä enemmän kuin viime epidemiakaudella.
HUS henkilöstön influenssarokotuskattavuus 2003-2016

HUS henkilöstön influenssarokotuskattavuus henkilöstöryhmittäin 2015-16

Hoitajat.net
Työmarkkinoilla on alettu valmistautumaan syksyn liittokierroksiin. Naisvaltaisia aloja edustava JHL vaatii jäsenilleen useiden prosenttien palkankorotuksia, koska kilpailukykysopimus on leikannut erityisesti julkisen alan työntekijöiden ostovoimaa.
– Pitää saada ihan erillinen erä tämän yleisen korotuksen päälle. Naisvaltaisia aloja on kuritettu ja nyt on pidettävä huolta siitä, että ostovoima pysyy hyvänä naisvaltaisilla aloilla, JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine sanoo YLE:n artikkelissa.
Korotusvaatimusta perustellaan hallituksen ja työmarkkinakeskusjärjestöjen sopimalla samapalkkaisuusohjelmalla sekä julkisen sektorin kilpailukykysopimuksessa menettämillä lomarahan leikkauksilla. JHL:n mukaan samapalkkaisuus ei ole edennyt nykyisen hallituksen aikana.
– Palkansaajat ovat oman savottansa tehneet suostumalla jäsenilleen hankalaan, ostovoimaa leikkaavaan ja työaikaa pidentävään kilpailukykysopimukseen, toteaa JHL tiedotteessaan.
Työmarkkinakentässä alkoi liikehdintä välittömästi sen jälkeen, kun Elinkeinoelämän keskusliitto (EK) imoitti irtisanovansa keskusjärjestösopimukset. Työnantajapuoli hämmästelee JHL:n avausta.
 
Hoitajat.net
Sisäilmaongelmat ovat yleisiä suomalaisilla sosiaali- ja terveydenhuollon työpaikoilla. Ongelmat aiheuttavat viihtyvyyshaittojen lisäksi myös vakavia terveyshaittoja. Tehyn mukaan työnantajat ja kiinteistönomistajat vähättelevät ongelmaa.
Turun yliopiston tutkimuksessa tehyläisille työsuojeluvaltuutetuille tuli esiin, että kosteus- ja homevaurioita on edelleen yleisesti suomalaisissa terveydenhuollon rakennuksissa. 80 % kyselyyn vastanneista työsuojeluvaltuutetuista ilmoitti sisäilmaongelmista. Joka neljännellä työpaikalla on ollut epäilyjä niihin liittyvistä sairauksista. Työpaikoilla ei silti ole säännöllisesti kokoontuvaa sisäilmaryhmää, eikä työterveyshuolto tee työpaikkakäyntejä tai pidä työpaikkaneuvotteluja.
- Olemme aloittamassa vastaavaa tutkimusta myös SuPerin kanssa. Jos oikein hyvin käy, niin myös muille ammattiryhmille tehdään vastaavia isoja oirekyselyjä. Palomiehille on jo tehty, sanoo Tuula Putus Turun Yliopistosta.
Työnantajien sisäilmaselvitykset tehottomia
Työsuojeluvaltuutettujen mukaan sosiaali- ja terveydenhuollon työpaikoilla sisäilmaselvityksiä tehdään tehottomin keinoin mm. aistinvaraisilla katselmuksilla, pintakosteusmittauksilla, laskeumamaljanäytteillä ja työntekijöiden haastatteluilla. Sisäilmaongelmien syiden selvittäminen ja niiden onnistunut korjaaminen edellyttävät ammattitaitoista osaamista ja nykyaikaisia tutkimusmenetelmiä. 
- Ongelmana on, että oireilua esiintyy runsaasti ennen kuin siihen puututaan. Tärkeintä on, että työntekijöitä kuullaan ja jos oireilua on, tutkimukset käynnistetään, sanoo työsuojeluvaltuutettu Paavo Rautiainen Kuopion yliopistollisesta sairaalasta.
Astma hoitoalalla kaksi kertaa yleisempää kuin väestössä
Turun yliopiston sisäilmakyselyn mukaan tehyläisillä on astmaa ja monia oireita huomattavasti enemmän kuin muilla suomalaisilla. Astma on kaksi kertaa yleisempi kuin väestössä keskimäärin, poskiontelotulehdusten määrässä ero on viisinkertainen. Kun poskiontelotulehduksia sairastaa keskimäärin nelisen prosenttia väestöstä, kyselyyn vastanneista niistä kärsi lähes 25 %.
Luento: Sisäilmaongelmat terveydenhuollon toimipisteissä. Tuula Putus, Turun yliopisto
Lähteet:
Tuula Putus: Sisäilmaongelmat terveydenhuollon toimipisteissä
Tehy-lehti: Astma on tehyläisillä kaksi kertaa yleisempi kuin väestössä
Tehy vaatii työnantajia ottamaan sisäilmaongelmat vakavasti
Tehy: Sosiaali- ja terveydenhuollon työpaikkojen sisäilmaongelmat otettava vakavasti
Hoitajat.net

Hoitotyön parhaat käytännön pilat

Kirjoittaja: Hoitajat.net Kategoria: Viihde

Hoitajien työ on vakavaa hommaa, mutta mekin tarvitsemme hieman hauskanpitoa työmme oheen. Olet todella onnekas, jos työkavereillasi on hyvä huumorintaju. Silloin työ sujuu usein kuin siivillä ja kaikilla on hauskaa. Scrubsmag.com keräsi listaa käytännön piloista, joita voit testata työkavereihisi – omalla vastuulla! 
– Suosikkipilani on sellainen, että lähetän opiskelijan tai uuden työntekijän hakemaan viereiseltä osastolta injektioruiskuja vasenkätisille. -Jennifer C.
– Juo pokkana omenamehua pissanäytepurkista työkavereittesi edessä. Ne ilmeet…. Korvaamattomia -Robin A.
– Laitoin kännykkäni labran jääkaappiin ja soitin siihen juuri kun hoitaja oli avaamassa sen ovea. Puhelimeni soittoäänenä on kissan naukuna. En koskaan unohda sen bioanalyytikon ilmettä. - Joy
– On aina hauskaa, kun saan kertoa lääkäreille olevani huolissani potilaan virtsanäytteestä. Samalla siemailen omenamehua pissanäytepurkista ja kerron sen maistuvan oudolle. - Karen. L.
– Tein kerran lämmenneestä suklaapatukasta ulostepökäleen näköisen. Pistin sen juuri pestylle lattialle ja odotin, että toinen hoitaja tulee paikalle. Sitten sanoin ”kato kakkapökäle”, nostin sen nopeasti ylös ja haukkasin palan siitä.  -Clare H.
– Yksi työkaverini sai sovittua osaston kaikkien potilaiden kanssa, että he soittavat kelloa samaan aikaan aprillipäivänä. Pilan koordinointi onnistui uskomattoman hyvin. Kun kellot pärähtivät soimaan, seisoin käytävällä ihmetyksestä jähmeänä ja ällistyneenä. -Krysta L. 
– Laitoimme osaston pöytäpuhelimen luurin korvaosaan KY-jellyä ja haimme osastonhoitajan vastaamaan puhelimeen. - Gina S.
Oletko sinä tehnyt käytännön piloja työkavereillesi? Haluamme ehdottomasti kuulla niistä! Jätä alle kommentti!
Hoitajat.net
Lähi- ja perushoitajien työttömyys on noussut noin seitsemän prosenttia vuodesta 2015 vuoteen 2016. Työttömyysaste on nyt 5,5 prosenttia. Samalla työssä olevien työkuorma on kasvanut kohtuuttomaksi. Eläkkeelle jäävien tilalle ei palkata uusia työntekijöitä eikä määräaikaisia työsuhteita jatketa. Myös kielto palkata sijaisia on hyvin yleistä. 
- Kunnat ovat säästäneet lisäämällä työntekijöiden työkuormaa, sanoo SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola.
SuPerin mukaan kotihoidossa, vanhusten palveluasumisessa, vanhainkodeissa ja varhaiskasvatuksessa on pulaa työntekijöistä. Kotihoidossa asiakasmäärät ovat kasvaneet, mutta henkilöstöä ei ole lisätty. Varhaiskasvatuksessa on suurennettu ryhmäkokoja eli tarkoituksellisesti heikennetty hoidon ja kasvatuksen laatua. Tämä on myös lisännyt työttömyyttä. Työssä olevien työkuorma on kasvanut merkittävästi.
Tuoreen Kunta10-tutkimuksen mukaan puolella lähihoitajista/hoitajista työmäärä on lisääntynyt yli sietokyvyn. Kodinhoitajista ja lähihoitajista 60 prosenttia uskoi jatkavansa eläkeikään saakka. 


Facebook

Twitter

Instagram