Projektipäällikkönä toimiminen terveysalan hankkeessa

[Sairaanhyvähoitaja]

Heippa!

Onko kellään kokemusta projektipäällikkönä olosta terveysalan hankkeissa? Esim. jossakin sairaanhoitopiirin tai kunnan terveystoimen hankkeissa? Millä koulutuksella olette kyseiseen hommaan päässeet? Itseäni kiinnostaisi kovasti kyseinen homma eikä palkkakaan olisi hullumpi (3000-4000 e/kk useimmiten) *pyhimys* Mitä kaikkea työnkuvaan kuuluu?

[Jone]

Olla vastuussa johto/ohjausryhmälle projektin sujuvuudesta, huolehtia aikataulujen pitävyydestä, puuttua ongelmakohtiin ja yrittää ratkaista ne. Tehdä projektisuunnitelma, loppuraportti. Toimia projektiin osallistuvien koordinaattorina, valmistella kokouksia. Toimia yhteyshenkilönä esim. ulkopuolisten toimittajien ja projektin kohteen välillä.

Ja se koulutus... Maisteri aina parempi, mutta toisaalta osallistuminen useisiin projekteihin aikaisemmin ja suoriutua niistä kunnialla parantaa mahdollisuuksia projektipäälliköksi.

[hiski]

Olla vastuussa johto/ohjausryhmälle projektin sujuvuudesta, huolehtia aikataulujen pitävyydestä, puuttua ongelmakohtiin ja yrittää ratkaista ne. Tehdä projektisuunnitelma, loppuraportti. Toimia projektiin osallistuvien koordinaattorina, valmistella kokouksia. Toimia yhteyshenkilönä esim. ulkopuolisten toimittajien ja projektin kohteen välillä.

Projektityö on mielentila. Terveysalan hankkeissa tarvitaan lehmän hermot ja usein myös poliittista pelisilmää, kun ainakin laajemmissa hankkeissa tuppaa olemaan kytkyjä etenkin kunnallispolitiikkaan.

Hautaa heti kärkeen ajatukset suurista muutoksista ja järkevistä uudistuksista. Terveysala on Suomessa aivan käsittämättömän konservatiivinen ja hitaasti uudistuva. Jossain vaiheessa hienot suunnitelmasi menevät kuntapäättäjien reposteltavaksi, ja sen myllyn toisesta päästä tulee ihan jotain muuta kuin mitä olet alun perin ajatellut. Ja jos ei kuntapäättäjät, niin sitten entiset kollegat torppaavat suunnitelmasi.

Jos projektissa kehitettävä juttu ei ole elämäntehtäväsi, älä anna hankkeen henkilöityä itseesi liiaksi. Vastuuta ohjausryhmäsi huolella tärkeimmistä linjapäätöksistä. Kun (ei jos) homma menee joiltain osin kiville, se oli vain hanke, et sinä.

Projektityö myös vie helposti mennessään, ja työmäärä karkaa käsistä. Useinhan projektipäälliköllä ei ole varsinaisesti työaikaa ja palkkamenotkin on aika tiukkaan laskettu, joten ylityökorvauksista on turha haaveilla. Hankkeen lopputulokseen ei yleensä vaikuta teitkö työsi 95% vai 110% teholla, joten kannattaa hankkia ns. elämä, ja yrittää nauttia projektiduunin hyvistä puolista.

Onhan niitäkin nimittäin. Palkka alkaa ainakin sairaanhoitopiireillä olla siedettävä, toki teollisuuden vastaavista liksoista ollaan jäljessä. Toisaalta työehdoista voi nykypäivänä kuntasektorillakin neuvotella aika hyvin, ja kannattaa yrittää järjestää olonsa mukavaksi.

Projektipäällikkö on onnistunut hommassaan hyvin, jos hankkeen jälkeen on kaikkien osallistuneiden tahojen kanssa asiallisissa puheväleissä, ja tulee pyydetyksi seuraavaankin projektiin.

Kannattaa aluksi yrittää ujuttautua jonkin lyhyemmän projektin projektisihteeriksi tai -työntekijäksi, ja katsoa onko projektityö "oma juttu" vai ei.

T. nimim. "7v pelkkää projektia"