Aamu Posted September 18, 2009 Posted September 18, 2009 Koitin haulla jo hieman jotakin etsiä mutta selvittäkääs nyt kumminkin kokeneemmat mulle tätä juttua. Eli vakituisena ollaan kunnan työpaikassa. Kvtessiä noudattaen. Perheenlisäystä suunnittelemassa. 1) saanko äitiysloman ajalta saman rahan kuin mitä kk-palkkanikin on ? 2) entä vanhempainraha kaudella? 3) pitääkö Kelalta anoa jotakin, vai riittääkö että ilmoittaa työnantajalle ja homma hoituu maksujen suhteen sitä kautta ? 3) onko lomien pituudet samat kuin Kela ilmoittaa sivuillaan... eli n.4 kk + n. 6 kk.... 4) jos laskettu aika on vaikkapa elokuussa 2010. Sen kesän vuosilomat pidän tietenkin ennen äitiyslomalle jäämistäni , mutta oletettu äitiysloma/vanhempainloma loppuisi joskus toukokuussa 2011. Miten sen kesän lomat? saanko edelleenkin sen 28 päivää pitää vai meneekö lomat siltä kesältä kuin tuhka tuuleen kun en ole töissäkään talven aikana ollut..? Nämä nyt päällimäisenä askarruttaa ja toivonkin jonkun ihanan ihmisen minulle tätä valaisevan... Työnantajalta tätä ei uskalla tässä vaiheessa mennä kyselemään, sen jälkeen kuitenkin kaikki tietää sunnitelmista vaikka vaitiolovelvollisuus koskeekin kaikkia... : / EnSeMääOllu :)
OldOne Posted September 18, 2009 Posted September 18, 2009 Luettavaa: http://www.sak.fi/suomi/ServiceServlet?type=attachment&source=SAKAttachments&id=919 Kelan sivuilta lisää.
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.