Tiputii Lähetetty elokuun 22, 2009 Jaa Lähetetty elokuun 22, 2009 Alkoi tässä askarruttaa, miten palkasta lasketaan ikälisät. Tarkoitan siis, että jos 5% :n eka ikälisä lasketaan peruspalkasta, niin entäs seuraava 10 % ikälisä. Lasketaanko sekin siitä peruspalkasta(n. 1860 €) vai kokonaispalkasta eli peruspalkka+eka ikälisä(n.1860+90 €)? Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
-VF- Lähetetty elokuun 22, 2009 Jaa Lähetetty elokuun 22, 2009 Henkilökohtaisen lisän vuosisidonnainen osa lasketaan tehtäväkohtaisesta palkasta (eli ns. peruspalkasta). Failure is always an option Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
ithalnipal Lähetetty elokuun 22, 2009 Jaa Lähetetty elokuun 22, 2009 Ja höperölisän (15 v) menetät ( n.70 eur kk...) kun siirryt Helsingin ja... sairaalasta helsingin kaupungille. Siis työnantaja on sama - nimikin on lähes sama... Yksi näitä h....in hienoja oman liiton sopimuksia (lue TEHY -nkin). Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
-VF- Lähetetty elokuun 22, 2009 Jaa Lähetetty elokuun 22, 2009 Ja höperölisän (15 v) menetät ( n.70 eur kk...) kun siirryt Helsingin ja... sairaalasta helsingin kaupungille. Siis työnantaja on sama - nimikin on lähes sama... Yksi näitä h....in hienoja oman liiton sopimuksia (lue TEHY -nkin). Eiköhän siinä kuitenkin käynyt siten, että Tehy sai tuota ns. kääkkälisää jatkettua v. 1995 työtaistelun seurauksen. Muuthan sen silloin menettivät. Failure is always an option Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
ithalnipal Lähetetty elokuun 24, 2009 Jaa Lähetetty elokuun 24, 2009 "Eiköhän siinä kuitenkin käynyt siten, että Tehy sai tuota ns. kääkkälisää jatkettua v. 1995 työtaistelun seurauksen. Muuthan sen silloin menettivät. " No kyllä tuo on kaikilla säilynyt jos ei työpaikkaa ole vaihtanut. P.....stä vaan kun saavutettuja etuja pois menevät sopimaan. Tuon 70 eur kun kertoo jäljellä olevilla työvuosilla niin aikamoinen summa jäi saamatta ja haittalisät ... Joskus kysyin liiton lakimiehiltä asiasta ja heistä tuosta lisästä luopuminen oli normaalia kaupankäyntiä sopimuksia tehdessä. No eihän se niitä itseään kiinnosta. Haittaahan jo tuo työpaikan vaihtoakin kun kyse on suurista summista (420 mk/ kk) Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
sh90 Lähetetty elokuun 24, 2009 Jaa Lähetetty elokuun 24, 2009 No Tehy sen sai sälymään vuoden 1995 laklla. Se on "repussa" vain niillä. jotka sen ansaitsivat vuoteen 1999 mennessä. Neuvottele oma peruspalkkasi uudelleen, kun vaihdat työnantajaa! (tai käytä luottamusmiestä, jos sinulla sellainen on) Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
ithalnipal Lähetetty elokuun 25, 2009 Jaa Lähetetty elokuun 25, 2009 "Neuvottele oma peruspalkkasi uudelleen, kun vaihdat työnantajaa! (tai käytä luottamusmiestä, jos sinulla sellainen on)" Yleensä kun paikka on haussa siinä mainitaan palkkaluokka tai palkka/kk. Jos sinulla on tiedossa että stadilla pystyy näistä neuvottelemaan tai että ns. höperölisän palautumaan niin kerro ihmeessä miten toimitaan. Valitettavasti se tehyn lakimiehen vastaus jäi entisen työpaikan posteihin eikä ole sitä tänne laittaa. Mutta sisältö oli suurinpiirtein mitä aiemmin jo laitoin. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Recommended Posts
Arkistoitu
Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.