Ihmeellisiä suunnitelmia Turussa..

[Lääkärihoitaja]

Kesä Turussa:

Turun kaupungin terveystoimen perusterveydenhuolto huolehtii väestövastuisesti noin 170 000 turkulaisen terveydestä, joten:

• Perusterveydenhuollon suurten toimipisteiden remonteista johtuen auki olevilla Turun terveysasemilla annetaan vain kiireellistä sairaanhoitoa ajalla 15.6.–16.8.2009. Pitkäaikaissairauksien vuosikontrollit sekä ei-kiireelliset asiat, kuten reseptien uusinnat, pyydetään hoitamaan joko ennen 15.6.2009 tai vasta 16.8.2009 jälkeen.
  
  
• Pääterveysaseman remontista johtuen Mäntymäki 1, 2 ja 3 terveysasemat ovat suljettuina 29.6-16.8.2009.
  
  
• Kirkkotien terveysasema suljettuna 13.7.-26.7.2009
  
  
• Pienet terveysasemat eli Maaria, Paattinen, Mullintie, Suikkila, Pansio ja Jyrkkälä ovat suljettuina 22.6.–16.8.09. Näiden asemien potilaat ohjataan ensisijaisesti Keskustan terveysasemille.
  
  
• (Turun ainut..) Puutarhakadun Diabetesvastaanotto sulkeutuu 22. 6. ja se avataan 10. 8.
  
  
• Ehkäisyneuvola on suljettuna 13.-26.7.2009
  
  
• lasten ja nuorten poliklinikka suljettuna 6.7.-2.8.2009
  
  
• silmätautien poliklinikka suljettuna 6.7.-26.7.2009
  
  
• korva-, nenä- ja kurkkutautien poliklinikka suljettuna 6.7.-19.7.2009
  
  
• Kasvatus- ja perheneuvola on suljettuna 29.6.-9.8.09.
  
  
• Lastenneurologinen yksikkö on suljettuna 29.6.-2.8.09.
  

Noo, syyskuun alussa sitten Pansion, Paattisten, Jyrkkälän, Suikkilan, Maarian ja Mullintien terveysasemat suljetaan Turun säästötoimien takia. Terveysasemat ovat kiinni ainakin koko loppuvuoden ajan.

Onko muualla näin laajoja sulkuja? Mites työpaikat?

*minen osaa tehdä listoja

[Lääkärihoitaja]

Juu, Sulkakoskella.

[darshan]

"Onneksi Tyks on aina auki... paitsi säästösyistä suljetut polit ja osastot... "

Juuh, samoin TK-päivystys, joka pystyy luonnollisesti pyörittämään vaikka kaikki kaupungin peruskipeät heittämällä.

Tulee mielenkiintoinen syksy kaikenkaikkiaan ja odotan mielenkiinnolla, että pystyykö Turku vääntämään fysiikan lakeja sitten kuitenkin- kun kovin ovat rajalliset nuo meidän neliömetrit, kun kipeiden määrää tästä vielä nostetaan. Mutta pääasia on, että säästetään. Pääsee mm 39 kpl Turkulaista päättäjää seilaamaan opintoristeilylle ja polttamaan 30 000 euroa rahaa opintoihinsa- on tää vaan hassu kaupunki.

[syxid]

Onneksi Tyks on aina auki... paitsi säästösyistä suljetut polit ja osastot...

Niin, todellakin vain TYKS:n päivystys.

Elektiivistä leikkaustoimintaa supistetaan rajusti kesällä. Myös syksyllä ja talvella on suunnitteilla täyssulkuja elektiivisen leikkaustoiminnan osalta. Henkilöstön lomautuksia ei toistaiseksi ehdoteta, mutta jokisen TYKS:n työntekijän tulisi pitää vähintään viikko palkatonta. Miten se saadaan toteutumaan, on vielä auki.

Käsittääkseni myös muualla, kuin kirurgian puolella on luvassa melko rajuja toiminnan supistamisia.

Eli en suosittele kenellekkään sairastumista  ainakaan vuoden sisällä, hoitoon pääsy voi olla hieman epävarmaa...

[syxid]

Henkilöstön lomautuksia ei toistaiseksi ehdoteta, mutta jokisen TYKS:n työntekijän tulisi pitää vähintään viikko palkatonta. Miten se saadaan toteutumaan, on vielä auki.

Ne ei ehdi lomauttaa enää tänä vuonna, YT-neuvottelut vie liian kauan. Viime viikolla puhuttiin vielä kahdesta viikosta, milloin se on supistunut?

Oli tullut sähköpostiin tiedote Vsshp:n yhteistyötoimikunnan kokouksesta 3.6.2009 ja siinä luki näin : " Lindénin mukaan henkilöstömenoista tarvittava säästö saataisiin kasaan, jos koko henkilöstö pitäisi viikon vapaaehtoisen talkoovapaan. Tämä olisi hänestä kaikkein solidaarisin tapa. Millä siihen päästäisiin, on se ”suuri kysymys”. "

[Julma]

Näyttääpi aika harmaalta jos heinäkuussa sairastuu. Jospa se päivystys sitten teitä kaikkia palvelee siellä turun seudulla.

Asiasta kukkaruukkuun, sairaalahuoltajat pelkää että niitten tilalle ollaan palkkaamassa jotain service-systeemiä. Sieltä ei sitten tiedä kuka tulee töihin ja mitä se osaa, paperilla kaikki on tietenkin kunnossa. Tyksissä on toistaiseksi ollut aika vähän esim. MRSA:ta, kuinka kauan tilanne mahtaa pysyä yhtä hyvänä?

Muutenkin tuo ulkoistaminen säästötoimena on vähintäänkin epäilyttävä. Ainoa hyvä asia siinä on työnantajan kannalta että väki on helpommin potkittavissa pihalle, enkä näe sitä realistisena sairaalahuoltajien suhteen.

Muutamissa muissakin ketjuissa täällä ollut tuosta juttua - ulkoistaminen tulee aina kalliimmaksi ja samalla henkilökunnan ammattitaito saattaa laskea dramaattisesti.

[Lääkärihoitaja]

Asiasta kukkaruukkuun, sairaalahuoltajat pelkää että niitten tilalle ollaan palkkaamassa jotain service-systeemiä. Sieltä ei sitten tiedä kuka tulee töihin ja mitä se osaa, paperilla kaikki on tietenkin kunnossa. Tyksissä on toistaiseksi ollut aika vähän esim. MRSA:ta, kuinka kauan tilanne mahtaa pysyä yhtä hyvänä?

Nytkin jo ongelmana ettei ole osastoilla aina samoja laikkareita vaan klinikan sisällä kiertäviä. Lähes jokainen osasto kuitenkin on aika erityyppinen: teho:lla huolto erilaista kun taas infektioilla ja sitten taas syöpäosastojen neutropeeniset potilaat.

[Sini]

Raision sairaalassahan laitoshuoltajat ovat tulleet ulkoa. Toistaiseksi ei ongelmia, koska vanhat, kokeneet laitoshuoltajat palkattiin yksityiselle. Työnantaja vaihtui, muttei työpaikka. Palkat laskivat ja nyt muuttivat yksityisellä sopimuksesta toiseen, jolloin peruspalkat laskivat. Kuinkahan kauan ammattitaitoiset laitoshuoltajat pysyvät, kun kysyntää on varmasti muuallakin.

[Omenakaneli]

Noo, syyskuun alussa sitten Pansion, Paattisten, Jyrkkälän, Suikkilan, Maarian ja Mullintien terveysasemat suljetaan Turun säästötoimien takia. Terveysasemat ovat kiinni ainakin koko loppuvuoden ajan.

Niinpä niin, tässä vaan ihmeteltiin luokkakavereiden kanssa sitä, että miten meidän terkkaopiskelijoiden neuvolaharjoittelujen mahtaa käydä kun kaikki nuokin terveysasemat ovat suljettu... Harkkapaikat kun ovat muutenkin niin kiven alla  :o Toivottavasti ei valmistuminen lykkäänny tuon takia 

[Sini]

Se on sitä priorisointia.

[Inflikted]

Voi kiesus Turku...tulee tuntumaan myös psykalla säästöt, nämäkin. Täytyy toivoa, että päättäjät ja heidän läheisensä tarvitsisivat kyseisiä palveluja sulkuaikoina.

[cottongrass]

Tää on just niin tätä itseään, en nyt viitti sanoo mitä. Järkyttävää, että väärissä asioissa pihistellään! Samaan aikaan kuitenkin Turun kaupungilla on varaa järjestää lääkekoulutusta lähihoitajille. Toi vanha lääkelupakoulutus on nyt historiaa!! Ovat keksineet uuden ja erittäin perusteellisen näyttöpohjaisen järjestelmän! Ainahan se on ollut yleisessä tiedossa, että lähi- ja perushoitajia aliarvostetaan (eihän toi ny mitään tiedä, se on VAAN ph/lh), mutta tämä uusi lääkelupakoulutus näyttöineen on kyllä jo pohjanoteeraus! Ihme, että ovat virkoja tällaislle ääliöille antaneetkaan. Saatiin tosiaan 4 sivuinen nivaska lääkehoitoon liittyviä tehtäviä, jotka pitää osoittaa osaavansa. Jotenkin ymmärrän esim. lääkkeenjaon, i.m ja s.c, koska kaikki eivät niitä pääse omissa työtehtävissä tekemään. Mutta, että pitää näyttää ( luultavasti sh:lle), osaavansa antaa potilaalle p.o annettavat lääkkeet, inhalaatiot, iholle paikallisesti annettavat lääkevoiteet, geelit, puuterit etc. Emme myöskään ilmeisesti osaa laittaa silmätippoja tai -voiteita, ilman, että se varmistetaan näytöllä! Hoh hoh, toi lista oli pitkä ja surkuhupaisa. Ihan mielenkiinnolla odottelen, että miten sen toteuttavat. Meidän yksikössä ei ainakaan ole aikaa alkaa kyselemään, voinko nyt laittaa Dactarin-puuteria potilaalle, kun kukaan ei ole varmistamassa mun osaamista...

[OldOne]

Tää on just niin tätä itseään, en nyt viitti sanoo mitä. Järkyttävää, että väärissä asioissa pihistellään! Samaan aikaan kuitenkin Turun kaupungilla on varaa järjestää lääkekoulutusta lähihoitajille. Toi vanha lääkelupakoulutus on nyt historiaa!! Ovat keksineet uuden ja erittäin perusteellisen näyttöpohjaisen järjestelmän! Ainahan se on ollut yleisessä tiedossa, että lähi- ja perushoitajia aliarvostetaan (eihän toi ny mitään tiedä, se on VAAN ph/lh), mutta tämä uusi lääkelupakoulutus näyttöineen on kyllä jo pohjanoteeraus! Ihme, että ovat virkoja tällaislle ääliöille antaneetkaan. Saatiin tosiaan 4 sivuinen nivaska lääkehoitoon liittyviä tehtäviä, jotka pitää osoittaa osaavansa. Jotenkin ymmärrän esim. lääkkeenjaon, i.m ja s.c, koska kaikki eivät niitä pääse omissa työtehtävissä tekemään. Mutta, että pitää näyttää ( luultavasti sh:lle), osaavansa antaa potilaalle p.o annettavat lääkkeet, inhalaatiot, iholle paikallisesti annettavat lääkevoiteet, geelit, puuterit etc. Emme myöskään ilmeisesti osaa laittaa silmätippoja tai -voiteita, ilman, että se varmistetaan näytöllä! Hoh hoh, toi lista oli pitkä ja surkuhupaisa. Ihan mielenkiinnolla odottelen, että miten sen toteuttavat. Meidän yksikössä ei ainakaan ole aikaa alkaa kyselemään, voinko nyt laittaa Dactarin-puuteria potilaalle, kun kukaan ei ole varmistamassa mun osaamista...

Mä en ymmärrä mikä kuuma peruna tämä lääkeasia on aina lähihoitajille.

1. Mitä pahaa siinä on että koulutetaan?

2. Mitä pahaa on siinä että varmistetaan osaaminen näytöin?

3. Minä olen VAAN sairaanhoitaja (entinen VAAN lh), ja minäkin joudun uusimaan lääkelupani määräajoin, näyttöineen. Olen esim laittanyt kanyylejä potilaille jo toistakymmentä vuotta, silti jouduin osaamiseni mm sen laitossa todistamaan näytöin ja tentein syksyllä. Jouduin todistamaan jopa sen että osaan letkuttaa. Ei kolahtanut itsetunnolle, koska se kuuluu asiaan. On helvetin hyvä että alan ihmisten osaamista seurataan ja varmistetaan. Ei kaikkea pidä aina ottaa aliarvostamisena, varsinkaan tätä.

[dino]

Ainahan se on ollut yleisessä tiedossa, että lähi- ja perushoitajia aliarvostetaan (eihän toi ny mitään tiedä, se on VAAN ph/lh), mutta tämä uusi lääkelupakoulutus näyttöineen on kyllä jo pohjanoteeraus! Ihme, että ovat virkoja tällaislle ääliöille antaneetkaan. Saatiin tosiaan 4 sivuinen nivaska lääkehoitoon liittyviä tehtäviä, jotka pitää osoittaa osaavansa.

Vähällä pääsitte, meillä tais olla 140 sivua päntättävää + laskut päälle. Joka puolellahan lääkekoulutusrumba on menossa, ei siinä mun mielestä mitään ihmeellistä ole, toisissa paikoissa se on tietysti toteutettu paremmin kuin toisissa.

[trini_ty]

Voi kauheaa. Minäkin jouduin sairaanhoitajana suorittamaan verkkotentin laskuineen (sisälsi monta sivua materiaalia), näytöt ja suullisen kuulustelun lääkärille. Ja joudun uusimaan tuon muutaman vuoden välein. Hyvähän se on, että koulutetaan ja varmistellaan. Tietokin kuitenkin lisääntyy ja muuttuu eikä se tavoita kaikkia.

[Sini]

Ja mm. tuo Daktarin puuteri...sillä on Marevanin kanssa ikävä tapa reagoida eli INR-arvot voivat heittää häränpyllyä. Vaikka kyseinen puuteri onkin käsikauppalääke, niin tällaisiakin asioita kannattaa huomioda. Ja taisi sillä olla jotain tekemistä jonkun sokerilääkkeenkin kanssa, en nyt muista minkä (Amaryl?).

[cottongrass]

Ja mm. tuo Daktarin puuteri...sillä on Marevanin kanssa ikävä tapa reagoida eli INR-arvot voivat heittää häränpyllyä. Vaikka kyseinen puuteri onkin käsikauppalääke, niin tällaisiakin asioita kannattaa huomioda. Ja taisi sillä olla jotain tekemistä jonkun sokerilääkkeenkin kanssa, en nyt muista minkä (Amaryl?).

Niin, ja ne INR-arvot heittelevät myös ASA-lääkkeitten kanssa, jotka ovat myös (iso osa) käsikauppalääkkeitä. Puhumattakaan ravitsemuksesta...Koulutus on aina hyvästä. Kaikilla on mahdollisuus ja velvollisuus omassa ammatissaan oppia uutta. En nyt kuitenkaan näe tarvetta opastaa lähihoitajia näin perusteellisesti. Tuskimpa siellä AMK:ssakaan on niin perusteellisesti läpi käyty lääkkeiden kontraindikaatioita.

[Julma]

Kyllä se testaaminen lienee ihan hyvä tapa huolehtia siitä, että työntekijät seuraa aikaansa ja tietää tarvittavat asiat ja ottaa selvää uusista asioista kun tarttee. Kehtaan kyllä väittää, että monella kollegalla on koko lääkehoitopaletti niin sekaisin että tuollaisella testauksella saataisiin hämmentäviä otskoita iltapäivälehtien sivuille. Hyvä, että sinä osaat, mutta entäs ne tuhannet hoitajat jotka eivät osaa? Osaamisen testaukseen perustuvalla luvalla pystytään pistämään opiskelemaan ne kenellä siihen on tarvetta ja ne ketkä osaavat asiansa niin saavat sitten asianmukaisen vahvistuksen ammattitaidostaan.

Vuosikausia sairaankuljetus lienee ollut ainoa erikoisala, missä työntekijät testataan määräajoin oman vastuualueensa mukaisesti isommassa mittakaavassa, tietenkin jotain talokohtaisia testejä ja kokeita järjestetään, mutta valtakunnallinen testaus olisi tilastoinnin kannalta äärimmäisen arvokas. Ehkä tämmöisten kokeilujen myötä joku valtakunnallinen lääkepassi tms. nostaa vielä päätään muunkin terveydenhuollon parissa.

[Sini]

Näin sitten käytännössä