jenza Posted April 16, 2009 Posted April 16, 2009 Eikös kvtes:in mukaan oma vihkiäispäivä kuulu saada vapaaksi? ja ymmärtääkseni vielä ylimääräiseksi sellaiseksi? Tuli tuossa puhetta että eräs työkaverini on menossa naimisiin ja oli osastonhoitajalta tätä asiaa kysynyt. Osastonhoitaja oli sanonut ettei anna vapaapäivää, kun ei ole sijaisia. Myöskään palkattomaksi vapaaksi osastonhoitaja ei suostu vihkiäispäivää antamaan. 1 päiväinen työviikko ja lounaaltapaluuraha ;)
Satu Posted April 16, 2009 Posted April 16, 2009 Täällä juurikin keskusteltiin noista "sukujuhla"vapaista. - Satu Arguing on the internet is like running in the Special Olympics. Even if you win you're still retarded.
Jussi Posted April 16, 2009 Posted April 16, 2009 Eikös kvtes:in mukaan oma vihkiäispäivä kuulu saada vapaaksi? ja ymmärtääkseni vielä ylimääräiseksi sellaiseksi? Tuli tuossa puhetta että eräs työkaverini on menossa naimisiin ja oli osastonhoitajalta tätä asiaa kysynyt. Osastonhoitaja oli sanonut ettei anna vapaapäivää, kun ei ole sijaisia. Myöskään palkattomaksi vapaaksi osastonhoitaja ei suostu vihkiäispäivää antamaan. Hääpäivän kuuluisi olla palkallinen vapaapäivä, näin ainakin itselläni oli.
jenza Posted April 16, 2009 Author Posted April 16, 2009 niin myös mulla itselläni oli aikanaan. Oli vielä kesäloman aikaan ja sain yhden ylimääräisen "lomapäivän" vaikka silloinhan sitä ei olisi tarvinut edes antaa, kun on listaan suunnitelötu vuosiloma tai vapaapäivä. 1 päiväinen työviikko ja lounaaltapaluuraha ;)
Pernasoppa Posted April 16, 2009 Posted April 16, 2009 KVTESissäkin on jaksotyöläiselle se reikä noissa säännöissä, että noi syndet, hääpäivät ja maahanpanijaiset saa palkallisena vapaana jos ne sattuu työpäivälle. Jos ne taas sattuu vapaalle niin vastaavaa vapaa-aikaa ei muualla anneta. Sinänsä loogista. Itsekin jouduin tehdä niin, etten ilmoittanut naimapäivää työnantajalle, pyysin kyllä listatoiveissa seuraavan päivän vapaaksi. Sitten kun vahvistetut listat tulivat, anoin palkallisen vapaan hääpäivälle. Tämä mielipide tai kommentti on yksityishenkilön antama eikä välttämättä edusta työnantajani, minkään yhteistyökumppanini, ammattiliittoni tai puolueeni kantaa.
jenza Posted April 16, 2009 Author Posted April 16, 2009 tässä ko. tapauksessa listat ovat jo julkaistu, eikä siltikään oh suostu antamaan vapaaksi. 1 päiväinen työviikko ja lounaaltapaluuraha ;)
Pernasoppa Posted April 17, 2009 Posted April 17, 2009 Jenza: Ei se ole oh:n tahdosta kiinni, vaan kyseessä on työehtosopimukseen selkeästi merkitty asia. Työloma-anomus vain vetämään. Jos ei oh usko, yhteyttä luottamusmieheen.- Tämä mielipide tai kommentti on yksityishenkilön antama eikä välttämättä edusta työnantajani, minkään yhteistyökumppanini, ammattiliittoni tai puolueeni kantaa.
Guldan Posted April 17, 2009 Posted April 17, 2009 kyllä itse sain hääpäivän vapaaksi.. oli lauantai ja listat oli tehty. oh itse sanoi vielä että saat sen vapaaksi, täytät vaan sen työloma-anomuksen. I´am Wizard
.jpeg.33e30ddf98dbfce2b197352f7f5e904c.jpeg)
.jpeg.06485f240342f4fb45a134cdd6c702c3.jpeg)
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.