Jump to content

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

ambulaattori

Esperin irtisanomiset

Recommended Posts

ambulaattori

En tiiä minne alueelle tää nyt varsinaisesti kuuluis, mut pistänpähän nyt tänne. Eli esperin sairaankuljetus oli laittanu aika rankalla kädelle ihmisiä pihalle talosta (Helsingissä). Vakinaisia oli saanu ihan kenkää ja sijaisilta oli otettu tunteja pois. Kummallista tässä jutussa oli musta se, että ne kenkää saaneet vakinaiset oli enemmän sieltä vanhemmasta päästä.. Aika reiluu toimintaa kyseisesltä lafkalta. Joillain on varmasti parempaa ja tarkempaa tietoo tästä episodista?

Share this post


Link to post
Share on other sites
nurse Woland

Kuulin että kymmenkunta olis irtisanottu. Syistä ei ole niin luotettavaa tietoa että rupeaisin niitä tänne kirjoittelemaan.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Telaketju

tuotannolliset syyt.yt neuvottelut käynnissä.n.10 ulos,osa varmistunee pääsiäisen jälkeen.

Share this post


Link to post
Share on other sites
huolenkantaja

Onko tässä nyt kyseessä sama Esperi, joka hakee uusia hoitajia uuteen Tilkan yksikköönsä?

Share this post


Link to post
Share on other sites
Telaketju

Onko tässä nyt kyseessä sama Esperi, joka hakee uusia hoitajia uuteen Tilkan yksikköönsä?

jep

Share this post


Link to post
Share on other sites
-VF-

Onko tässä nyt kyseessä sama Esperi, joka hakee uusia hoitajia uuteen Tilkan yksikköönsä?

jep

Ilmeisesti sairaankuljettajille oli tarjottu mahdollisuutta siirtyä yrityksen sisällä muihin tehtäviin?

Muutenhan irtisanomiset tilanteessa jossa samalla haetaan uusia työntekijöitä ei taida mennä ihan lakien ja asetusten mukaan.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Telaketju

Onko tässä nyt kyseessä sama Esperi, joka hakee uusia hoitajia uuteen Tilkan yksikköönsä?

jep

Ilmeisesti sairaankuljettajille oli tarjottu mahdollisuutta siirtyä yrityksen sisällä muihin tehtäviin?

Muutenhan irtisanomiset tilanteessa jossa samalla haetaan uusia työntekijöitä ei taida mennä ihan lakien ja asetusten mukaan.

kaikilla ei terv.huollon todistusta,eli vanhoja ristin kurssin käyneitä.

Tehyyn on oltu yhteydessä eli vääntöhän tästä tulee.

Share this post


Link to post
Share on other sites
huolenkantaja

Onpa mielenkiintoista. Laitoin nimittäin hakemuksen Esperille eräänä iltana hyvin rasittavan työvuoron jälkeen tyyliin "haluan kevyttä yksivuorotyötä, koko heinäkuun palkatonta kesälomaa" jne. En nyt siis ihan noilla sanoilla, mutta kuitenkin. Heti aamulla tuli haastattelupyyntö sähköpostiin.

En nyt ole kuitenkaan menossa Esperille töihin, enkä edes käynyt siinä haastattelussa, mutta mulle jäi kuva, että siellä on karmea työvoimapula ja siksi tämä irtisanomistieto on yllätys.

Share this post


Link to post
Share on other sites
TexWiller

Ne on nää halvat hussin ajot ja varmaan vähän muutkin hyvin lasketut. Liian halvalla ei elä.

Share this post


Link to post
Share on other sites
sajo

Kuulin että kymmenkunta olis irtisanottu. Syistä ei ole niin luotettavaa tietoa että rupeaisin niitä tänne kirjoittelemaan.

No onneksi en jäänyt tuonne, perkele tollasta se on olla yksityisellä hommissa, koskaan et tiedä milloin loppuu työt. Kun koko toiminta perustuu siihen että se voitetaan kilpailulla ja sitten taas kilpailutetaan uudestaan jonkun vuoden päästä. Eihän ne kaikat toki mihinkään lopu ja ihmettelen myös sitä että mistä oikein voidaan säästää jos työ pitää kuitenkin tehdä? Siksi olisi parempi kun koko sairaankuljetus ensihoito olisi sairaan oma tai sitten pelastuslaitoksen alaisuudessa tai sekä että mutta siis kaupungin/kunnallinen. tällöin ei niin paljoa ainakaan poljettaisi työntekijää, eihän tässä yksityisten touhussa ole mistään muusta kyse kuin että työntekijän selkänahasta ne kilpailussa voiteutut rahat otetaan, välineissä säästetään jne. Tosin esperillä on hyvä kalusto ja muutenkin kyllä kohtuulliset varusteet että en sitä moiti.

Esperillä ollessa kyllä jo silloin huomasi että työtä riittää mutta työntekijöitä ei ole tarpeeksi, monesti olisi voinut tehdä ympärikellon päiviä mutta kun alkaa papperit loppua. Jäi muuten palkkaakin hiukan saamatta mutta olkoot.

Kaikki tälläinen syö alaa, joku päivä se näkyy sitten kun ei ole enää kuskeja, miksi kouluttautua ambulanssiin jos hommat on enimmäkseen puhtaasti ajamista ja kirjottamista? Ei siihen tarvitse 3 vuoden koulutusta.

Jos vielä yksi asia niin miten kummassa sairaankuljetusliitto on tehnyt sairaankuljettajan palkasta sellaisen sopimuksen että se on jopa 200e vähemmän kuin osastolla työskentelevällä lähärillä? Ainakin mun palkka oli alle 1600e ja osastolla saa taasen 200e enemmän. Hyvä motivaatio tuokin mennä ambulanssiin mutta eihän sinne rahasta ole ennenkään menty enkä minäkään täysin sen takia mene.

Niin ja vielä että kun näihin otetaan kaikenlaisia sitten töihin kun ei saada riittävän pätevää henkilökuntaa. Opiskelijoita ja sitten niitä ketkä ei ole ennen olleet lanssihommissa niin ei siinä aina ole sitä osaamista riittävästi. Ohjeistus on olematonta että kun terveydenhoitoalan peperit on tai opiskelija niin osaa kaiken, on siinä vähän riski että potilas ei saa tarkoituksen mukaista apua aina.

Älkää ottako liian synkkää kuvaa mitä kerron paikasta vaan on siellä hyviäkin puolia mutta kuten sanoin niin monessa suhteessa tämä ykstyistämispelleily ei ole hyvä asia, ei ainakaan hesassa tunnu olevan ja voiko se olla missään.

Kun jossain pitää säästää niin eihän se niin voi mennä että koko toiminta annetaan jollekkin toiselle, eihän se voi ratkaista asiaa mitenkään paremmin vaan se menee juuri niin että huonommin siinä käy.

Share this post


Link to post
Share on other sites
sajo

Ne on nää halvat hussin ajot ja varmaan vähän muutkin hyvin lasketut. Liian halvalla ei elä.

Kuten jo sanoinkin. Mutta miksi hussi ei nosta kapasiteettia niin sillähän se ratkeaa, ei tarvitse ostaa esperiltä tai muualta palveluita, 5-6 lanssia lisää henkilökuntineen maksaa tasan sen saman mitä esperilläkin? Jos ei maksa niin silloin kusetetaan työntekijää. Mihin tarvitaan ulkopuolista sairaankuljetusta kun jo oma on ja aika iso pulju kaiken lisäksi?

Oonko mä näin yksinkertainen, kertokaa mulle! Molemmilla on samanlaiset autot, saman palkkatasoinen henkilökunta tai ainakin sinne päin, missä se säästö syntyy kun ulkoistetaan? Tuntuu ainakin että tälläiset ulkoistamiset on niin turhaa touhua kuin vaan voi olla. Pahinta periaatteessa ainakin on se että missä määrin palvelu huononee ja jopa potilaan turvallisuus vaarantuu.

Share this post


Link to post
Share on other sites
bifaasinen

onhan pitkään talossa olleet "kalliita työntekijöitä" on pitkiä lomia ja ikälisiä ym. maksettavaa.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Telaketju

onhan pitkään talossa olleet "kalliita työntekijöitä" on pitkiä lomia ja ikälisiä ym. maksettavaa.

osut poikaseni oikeaan.lomat+ikälisät+pitkät saikut+isompi peruspalkka,eli vanhoilla ajossa sk4,kellossa sk6,junnut sk3.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Iipi

Hommat eivät koskaan mene niin, kuin maalaisjärjellä voisi ajatella.

Nimittäin kokemuksen tuoma tieto hukataan tämän tästä, muillakin aloilla.

Ihmisten, ohjeistusten, alueen ja muiden kuvioiden tuntemukselle ei lasketa arvoa.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Telaketju

kannattaisko yt-neuvottelujen aikana käyttää "italialaista lakkoa"?jarrua peliin vaan.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Esa

Eikös esperi aja hus:isin siirtoja virka-ajan jälkeen, joten jos irtisanomisia siellä jatkossa saa varmaan odottaa siirtokuljetusta pitempää, vai jakaako esperi kyytejä sitten hes:lle. ??

Share this post


Link to post
Share on other sites
-VF-

Kuten jo sanoinkin. Mutta miksi hussi ei nosta kapasiteettia niin sillähän se ratkeaa, ei tarvitse ostaa esperiltä tai muualta palveluita, 5-6 lanssia lisää henkilökuntineen maksaa tasan sen saman mitä esperilläkin?

Hussin bussissa on palkkaus aivan toista luokkaa kuin Helsingin yksityisillä. Lisäautojen ja -henkilökunnan hankkimiseen menee iso kasa rahaa. Halvempaa ostaa palveluja ulkopuolisilta, kun ne myyvät sitä niin halvalla.

Share this post


Link to post
Share on other sites
kops

HUSsin bussi joutunee maksamaan ihan KVTES:n mukaista palkkaa ja edellytetään tiettyä koulutusta jolloin joudutaan maksamaan esimerkiksi sairaanhoitajalle sairaanhoitajan palkka.

Yksityisellä voidaan edellyttää mitä tahansa, lyödä nimikkeeksi sairaankuljettaja ja maksaa melkein mitä lystää (=SK TES).

Share this post


Link to post
Share on other sites
-VF-

HUSsin bussi joutunee maksamaan ihan KVTES:n mukaista palkkaa ja edellytetään tiettyä koulutusta jolloin joudutaan maksamaan esimerkiksi sairaanhoitajalle sairaanhoitajan palkka.

Hussin bussia työskentelevien kanssa kun olen keskustellut, niin palkkaus tuntuu olevan kohdallaan. Sairaanhoitajat saavat sairaanhoitajan palkkaa ja toisen asteen koulun käyneet saavat asianmukaista palkkaa. Lisät ym. maksetaan myös ajallaan ja sääntöjen mukaisesti.

Aika harva yksityinen pystyy Hussin bussin kanssa kilpailemaan palkassa.

Share this post


Link to post
Share on other sites
sajo

HUSsin bussi joutunee maksamaan ihan KVTES:n mukaista palkkaa ja edellytetään tiettyä koulutusta jolloin joudutaan maksamaan esimerkiksi sairaanhoitajalle sairaanhoitajan palkka.

Hussin bussia työskentelevien kanssa kun olen keskustellut, niin palkkaus tuntuu olevan kohdallaan. Sairaanhoitajat saavat sairaanhoitajan palkkaa ja toisen asteen koulun käyneet saavat asianmukaista palkkaa. Lisät ym. maksetaan myös ajallaan ja sääntöjen mukaisesti.

Aika harva yksityinen pystyy Hussin bussin kanssa kilpailemaan palkassa.

Siellä homma toimii niin kuin pitääkin. Pelkkää alan alasajoa ulkoistaa palveluita, se syö palvelun laatua ja työntekijöiden motivaatiota. Jos ulkoistamisen laadun kriteerit laitetaan kohdalleen niin säästöä ei synny, ei voi syntyä.

Share this post


Link to post
Share on other sites
-VF-
Siellä homma toimii niin kuin pitääkin. Pelkkää alan alasajoa ulkoistaa palveluita, se syö palvelun laatua ja työntekijöiden motivaatiota. Jos ulkoistamisen laadun kriteerit laitetaan kohdalleen niin säästöä ei synny, ei voi syntyä.

Ulkoistaminen terveydenhuollossa harvoin parantaa laatua. Rahaa sillä voidaan säästää lyhellä aikavälillä, mutta kestävän kehityksen kannalta ulkoistaminen ei ole allekirjoittanutta vakuuttanut. Husissa kun kilpailutetaan jotain, niin hinta on aina määräävin tekijä.

Husin omistajakunnat taas haluavat saada palvelut mahdollismman halvalla, joten he siunaavat kaikki toimet joilla saadaan rahaa säästettyä. Laadulla ei sitten niin väliä.

Tuo ambulanssikyytien ulkoistaminen on tällaisen kuraportaan työntekijän mielestä viho viimeinen asia. Hyvänä esimerkkinä on se, että esim. tänään on täysi mahdottomuus saada potilaalle sellainen ambulanssikyyti jossa joku voisi tarvittaessa potilasta lääkitä. Ja kyydin tuloon menee useita tunteja.

Täysin jokapäiväisiä asioita molemmat. Pääasia on se, että rahaa säästyy.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Telaketju

laskin tossa nopeesti yksityisellä olevan tuntipalkan(keikkatyö)12.70 euroa.edellyttää kaikki ikälisät ja täyden 14%lomakorvauksen tunnille.

Share this post


Link to post
Share on other sites
kops

Hyvänä esimerkkinä on se, että esim. tänään on täysi mahdottomuus saada potilaalle sellainen ambulanssikyyti jossa joku voisi tarvittaessa potilasta lääkitä. Ja kyydin tuloon menee useita tunteja.

Erikoista kyllä. Täällä on SHP tehnyt paikallisten toimijoiden kanssa sopimuksen, että missä ajassa pitää olla hoitotason siirtoauto sairaalassa kun kyyti tilataan. Jos ei ole, tulee sakkoa.

Lieköhän HUS kilpailuttaessaan miettinyt asiaa ihan täysin loppuun? Ilmeisesti helsingissä vain HUSsin bussin sairaanhoitajat saavat lääkitä potilasta kentällä siirtokyydin aikana?

Share this post


Link to post
Share on other sites
josp

"laskin tossa nopeesti yksityisellä olevan tuntipalkan(keikkatyö)12.70 euroa.edellyttää kaikki ikälisät ja täyden 14%lomakorvauksen tunnille".

Mites tollaseen pääsit??? Sehän riippu onko ilta,yö.la ja su lisät pelissä kanssa?

Helsingin yksityiset pystyy hoitaa halvemalla koska he ajavat myös kela kyytejä josta saa "täyden"hinnan,ja koska hus kyyti on "Täytettä" voidan niiden hintaa polkea, esperi vaan ei tajunut panostaa näihin kela kyyteihin samalla tavalla kun hes aikanaan, ja hoita hus kyydit kun kerkeä, joten lopputulos 45%(Hesan sisäinen kyyti 47 Euroa)keskimääräisestä alenuksista nähdään nyt irtisanomisien merkeissä.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Lanssari

"laskin tossa nopeesti yksityisellä olevan tuntipalkan(keikkatyö)12.70 euroa.edellyttää kaikki ikälisät ja täyden 14%lomakorvauksen tunnille".

Mites tollaseen pääsit??? Sehän riippu onko ilta,yö.la ja su lisät pelissä kanssa?

Ihan kommenttina: jos puhutaan tuntipalkasta, niin puhutaan juurikin siitä, minkä Telaketju laski. Mikäli varsinaiseen palkkaan lisätään haittatyökorvaukset ja se jaetaan tehtyjen työtuntien lukumäärällä, puhutaan keskituntiansiosta.  :) Yhtä kaikki, kuulostaa surkealta palkalta.

Share this post


Link to post
Share on other sites

×
×
  • Create New...