Kolli Posted September 4 Share Posted September 4 Onko työyhteisössäsi kirjoittamattomia sääntöjä tai tapoja, jotka ovat muuttumattomia? Puuttuuko kukaan niihin vai annetaanko asioiden olla ennallaan, koska muutos olisi liian arka aihe esille otettavaksi? Minulla on kokemusta edellä mainitusta lukkiutuneista tavoista lähes 40 vuotta useista työpaikoista. Ratkaisuyritykset ovat useimmiten epäonnistuneet, koska asiat on otettu esille liian myöhään. Pahin seuraamus on ollut työkyvyttömyys ja yleisin työyhteisön hajoaminen. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Jump to content
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now