Jump to content
MAINOS

Recommended Posts

Posted (edited)

Hei, 

voiko esihenkilö määrätä yksittäisen työntekijän tekemään ergonomista työvuoroluetteloa? Pääasiassa kaksi- vuorotyötä tekevällä se tarkoittaisi illasta vapaalle jäämistä ja vapaalta aamuun tuloa, eli vapaa-aika lyhenisi rutkasti, mikä vaikuttaisi olennaisesti mm. jaksamiseen. Tähän saakka on saanut vaikuttaa työvuoroihin. Yhteisöllinen vuorosuunnittelu käytössä.

Tarkasteltavaksi tulee myös työntekijöiden epätasapuolinen kohtelu tilanteessa, jossa muut saisivat edelleen vaikuttaa vuoroihinsa ja tulla halutessaan illasta aamuun ja jäädä aamusta vapaalle ja tulla vapaalta iltaan.

Edited by Sarahanna
MAINOS
Posted

Suosittelen nostamaan kytkintä ja vaihtamaan työpaikkaa ja mikäli mahdollista vaihtamaan kokonaan alaa.

Posted

Laki kieltää syrjinnän ja työnantajalta erityisesti pitää edellyttää yhdenvertaista kohtelua. Työvuorosuunnittelu vaikkakin yhteisöllinen pitää kuitenkin toteuttaa tasapuolisesti työvuorojen reunaehtoja mukaillen. 

  • Tykkää 2
MAINOS

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
×
×
  • Create New...