kukkis. Lähetetty helmikuun 5, 2023 Jaa Lähetetty helmikuun 5, 2023 (muokattu) Hirmuinen työtaistelu, vielä en oo huomannu palkassa muutoksia, koska se tapahtuu? Onko jonkun palkka noussut? Muokattu helmikuun 5, 2023 - kukkis. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Haukionkala Lähetetty helmikuun 6, 2023 Jaa Lähetetty helmikuun 6, 2023 Taas tulee lisää? Nähtäväksi jää miten tämä uusi perälauta torpataan. Milla-Riikka saa uudet Parikat edellinen vaihtoi silmälaseja kuukausittain jäsenten rahoilla kukkis. 1 Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
pekka Lähetetty helmikuun 6, 2023 Jaa Lähetetty helmikuun 6, 2023 Melko selkeästi tämä kerrotaan täällä: https://www.tehy.fi/system/files/mfiles/muu_dokumentti/sovintoehdotuksen_korotukset_-_sote-sopimus_id_17768.pdf Lisäksi: "Koronapotilaiden hoitoon osallistuneelle em. toimintojen SOTE-sopimuksen henkilöstölle maksetaan 600 € kertapalkkio maaliskuun 2023 palkanmaksun yhteydessä. Kertapalkkio maksetaan ko. henkilöstölle, joiden palvelussuhde työnantajaan oli voimassa vähintään seitsemän kalenteripäivää 13.3.-15.6.2020 välisenä aikana. Kertapalkkion edellytyksenä on, että palvelussuhde samaan työnantajaan on edelleen voimassa 28.2.2023." Lähde: https://www.tehy.fi/fi/tyoelamaopas/tyoehtosopimukset/neuvottelukierros2022kunta Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
kukkis. Lähetetty helmikuun 6, 2023 Ketjun aloittaja Jaa Lähetetty helmikuun 6, 2023 3 tuntia sitten, pekka kirjoitti: Melko selkeästi tämä kerrotaan täällä: https://www.tehy.fi/system/files/mfiles/muu_dokumentti/sovintoehdotuksen_korotukset_-_sote-sopimus_id_17768.pdf Lisäksi: "Koronapotilaiden hoitoon osallistuneelle em. toimintojen SOTE-sopimuksen henkilöstölle maksetaan 600 € kertapalkkio maaliskuun 2023 palkanmaksun yhteydessä. Kertapalkkio maksetaan ko. henkilöstölle, joiden palvelussuhde työnantajaan oli voimassa vähintään seitsemän kalenteripäivää 13.3.-15.6.2020 välisenä aikana. Kertapalkkion edellytyksenä on, että palvelussuhde samaan työnantajaan on edelleen voimassa 28.2.2023." Lähde: https://www.tehy.fi/fi/tyoelamaopas/tyoehtosopimukset/neuvottelukierros2022kunta Tohon 600 euron korvaukseen en usko ennen kuin tilillä näen. Onkopakkojoseihaluu 1 Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Ariscka Lähetetty helmikuun 7, 2023 Jaa Lähetetty helmikuun 7, 2023 HUS:ssa 600€ koronakorvaus on rajattu koskemaan tiettyjä osastoja, eivätkä kaikki koronanpotilaiden hoitoon osallistuneet muissa yksiköissä olevat työntekijät sitä saa. Kyseisiä yksiköitä on mm. päivystys, kirurgisen sairaalan koronateho, teho-osastot, teho, ja valvontaosastot, leikkaussalin anet ja instrumentoivat, sekä keuhko-osastot, labratyöntekijät ja röntgen. Selvästi painottuu osastoihin, joissa ei muita pääasiassa hoidettu kuin covid-19 sairastuneita. Perus sisätautienosasto, jossa oli varmasti koronaan sairastuneita ja joita mahdollisesti siellä hoidettiin (ainakin siirtoon toiselle osastolle ajan) ei ole oikeutettu korvaukseen. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
kukkis. Lähetetty helmikuun 7, 2023 Ketjun aloittaja Jaa Lähetetty helmikuun 7, 2023 Just näin.... mitään ei koronasta jää käteen muuta kuin monta tartuntaa työstä saatuna, allergiat jne. Töitä sitä on kaikkialla tehty, vaan päättäjien mielestä näin ei ole. Haukionkala 1 Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Irmeli112 Lähetetty helmikuun 8, 2023 Jaa Lähetetty helmikuun 8, 2023 Tuo on kyllä merkillistä. Pappaa hoidettiin juuri koronan takia terveyskeskuksessa ja kyllä se oli niin osastolta toiselle pompottamista kokoajan. Ei montaa päivää ehtinyt olemaan kun tuli jo käsky siirtää toiselle osastolle. Tarkoitan vain sitä, että kyllä nämä koronapotilaat ja koronan jälkitautien saaneita hoidetaan monella muullakin osastolla, joiden hoitajat ei saa korvausta. Äänikirjat.net Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
kukkis. Lähetetty helmikuun 8, 2023 Ketjun aloittaja Jaa Lähetetty helmikuun 8, 2023 Ikinä en tätä päätöstä unohda,ettei hoitajat tätä korvausta saa, kuka sitten ikinä päätöksen tehnyt ja vastuussa on. Työnantaja maksaa korkojen kera, kun saikutan. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
kukkis. Lähetetty helmikuun 8, 2023 Ketjun aloittaja Jaa Lähetetty helmikuun 8, 2023 https://www.tehylehti.fi/fi/hyva-kysymys/kenelle-koronakorvaus-maksetaan Tehy ja Super eivät ajaneet hoitajien asiaa. Olisi hyvä että liitot lukisivat tätä foorumia, olisivat vähän enemmän ajantasalla mitä jäsenistö ajattelee. Sainpahan vihdoin tehtyä päätöksen, erosin liitosta. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Ariscka Lähetetty helmikuun 9, 2023 Jaa Lähetetty helmikuun 9, 2023 HUS:ssa tämä koronakorvaus tulee aiheuttamaan valtavasti kateutta ja katkeruutta, koska todella moni hoiti jopa päivittäin koronapotilaita eikä saa korvausta. Työnantaja voi maksaa halutessaan kaikille kyseisen korvauksen. Se on varma, että kaikki lääkärit sen saavat osallistuivat koronapotilaiden hoitoon tai ei. Mukana on varmaan osastonhoitajat, jotka eivät käyneet edes osastolla kuin taukohuoneessa. Päivittäin hoitaneet eivät sitten saa korvausta. Ihmettelen, että miksi korvaus ajankohta on rajattu vain koronapandemian kaaottiseen alkuun. Onhan tätä kestänyt pari vuotta. 3/20 -> 3/22 karkeasti. Vuosi 2021 meni varmaan useimmilta koronapotilaiden hoitoon. kukkis. 1 Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
kukkis. Lähetetty helmikuun 9, 2023 Ketjun aloittaja Jaa Lähetetty helmikuun 9, 2023 6.2.2023 klo 19.50, pekka kirjoitti: Melko selkeästi tämä kerrotaan täällä: https://www.tehy.fi/system/files/mfiles/muu_dokumentti/sovintoehdotuksen_korotukset_-_sote-sopimus_id_17768.pdf Lisäksi: "Koronapotilaiden hoitoon osallistuneelle em. toimintojen SOTE-sopimuksen henkilöstölle maksetaan 600 € kertapalkkio maaliskuun 2023 palkanmaksun yhteydessä. Kertapalkkio maksetaan ko. henkilöstölle, joiden palvelussuhde työnantajaan oli voimassa vähintään seitsemän kalenteripäivää 13.3.-15.6.2020 välisenä aikana. Kertapalkkion edellytyksenä on, että palvelussuhde samaan työnantajaan on edelleen voimassa 28.2.2023." Lähde: https://www.tehy.fi/fi/tyoelamaopas/tyoehtosopimukset/neuvottelukierros2022kunta Saa ken saa Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Recommended Posts
Luo tunnus tai kirjaudu sisään kommentoidaksesi
Vain jäsenet voivat kommentoida
Luo tunnus
Rekisteröi tunnus yhteisöömme. Se on helppoa!
Rekisteröi uusi tunnusKirjaudu sisään
Onko sinulla jo tunnus?
Kirjaudu sisään