Hullut työvuorolistat

[Hopsansaa]

Meillä on siis kolmen viikon listat. Tähän sisältyy kaksi x kahden päivän vapaata, ja sitten kaksi yksittäistä vapaapäivää johonkin väliin ripoteltuna. 

Nyt listojen tekijä vaihtui, ja jokaiselle työntekijälle listat olivat muuttuneet niin, että neljä yksittäistä vapaapäivää johonkin väliin ja sitten yksi kahden päivän yhtenäinen vapaa. 

 

Listassa oli yhdeksän päivän putkia, kahdeksan päivän putkia ja seitsemän päivän putkia.

 

Siis onko nämä edes laillisia? Ja miten on mahdollista, ettei kahta peräkkäistä vapaapäivää saa kuin kerran kolmessa viikossa, kun ennen sen on saanut. 

[kukkis.]

44 minuuttia sitten, Hopsansaa kirjoitti:

Meillä on siis kolmen viikon listat. Tähän sisältyy kaksi x kahden päivän vapaata, ja sitten kaksi yksittäistä vapaapäivää johonkin väliin ripoteltuna. 

Nyt listojen tekijä vaihtui, ja jokaiselle työntekijälle listat olivat muuttuneet niin, että neljä yksittäistä vapaapäivää johonkin väliin ja sitten yksi kahden päivän yhtenäinen vapaa. 

 

Listassa oli yhdeksän päivän putkia, kahdeksan päivän putkia ja seitsemän päivän putkia.

 

Siis onko nämä edes laillisia? Ja miten on mahdollista, ettei kahta peräkkäistä vapaapäivää saa kuin kerran kolmessa viikossa, kun ennen sen on saanut. 

Ei ole laillisia nuo pitkät työputket.

On ollut kolmen viikon lista, jossa oli kaikki vapaat yhden päivän vapaita. Lisäksi usein vapaat niin että on esim 2 vapaata + 1 työ + 1 vapaa, ei kyllä naurata.

[Rixu]

14.4.2022 klo 15.16, Hopsansaa kirjoitti:

Meillä on siis kolmen viikon listat. Tähän sisältyy kaksi x kahden päivän vapaata, ja sitten kaksi yksittäistä vapaapäivää johonkin väliin ripoteltuna. 

Nyt listojen tekijä vaihtui, ja jokaiselle työntekijälle listat olivat muuttuneet niin, että neljä yksittäistä vapaapäivää johonkin väliin ja sitten yksi kahden päivän yhtenäinen vapaa. 

 

Listassa oli yhdeksän päivän putkia, kahdeksan päivän putkia ja seitsemän päivän putkia.

 

Siis onko nämä edes laillisia? Ja miten on mahdollista, ettei kahta peräkkäistä vapaapäivää saa kuin kerran kolmessa viikossa, kun ennen sen on saanut. 

Viikkolepo toteutuu jopa yhdeksän päivän putkessa eli kyllä valitettavasti laillisia on. Tuo vapaapäivien ripottelu on sitten ihan puhdasta vittuilua, jos se kerran on ennen onnistunut, eikä työssä ole muuttunut mikään muu kuin listan tekijä.

Mä tein aikanaan pahimmillaan liki 70h työviikkoja ihan suunnitellusti, kolmen viikon listassa tunnit tasaantui sit muilla viikoilla. Ei ollut herkkua tehdä viikko joka sisälsi töitä tyyliin 8-20, 8-20, 8-8, 8-8. Kaikkiin työpisteisiin 80-120km matkaa/suunta

[kukkis.]

7 tuntia sitten, Rixu kirjoitti:

Viikkolepo toteutuu jopa yhdeksän päivän putkessa eli kyllä valitettavasti laillisia on. Tuo vapaapäivien ripottelu on sitten ihan puhdasta vittuilua, jos se kerran on ennen onnistunut, eikä työssä ole muuttunut mikään muu kuin listan tekijä.

Mä tein aikanaan pahimmillaan liki 70h työviikkoja ihan suunnitellusti, kolmen viikon listassa tunnit tasaantui sit muilla viikoilla. Ei ollut herkkua tehdä viikko joka sisälsi töitä tyyliin 8-20, 8-20, 8-8, 8-8. Kaikkiin työpisteisiin 80-120km matkaa/suunta

En olis suostunut minä 

[Rixu]

10 tuntia sitten, kukkis. kirjoitti:

En olis suostunut minä 

Paha siinä on sanoa listan julkaisun jälkeen et en muuten tuollaista tee. Sanoin kyllä, etten tuollaisia listoja jaksa tehdä muttei kuulunut kuin huminaa. Siitä tulikin aika pian entinen työpaikka

[kukkis.]

4 tuntia sitten, Rixu kirjoitti:

Siitä tulikin aika pian entinen työpaikka

Juurikin näin...... ja saikkua ennen lähtöä

[Ativan5mg]

Tuo yksi iso syy miksi lähdin pois hoitoalalta. Aivan käsittämätöntä ettei työnantajalla riittänyt sen verran silmää edes koronan aikaan työntekijöiden jaksamista tukea että olisi panostanut listoihin mikä olisi ollut erittäin mahdollista. Ainaisia yksöisvapaita... ja lähihoitajilla oli 1-2 kertaa viikossa vielä näiden lisäksi yöaikaan varallaoloja eli töistä lähtiessä puhelin kouraan mihin mielenterveyskuntoutujat sai soitella yöllä jos ahdistaa. Ja siitä sitten tottakai aamuvuoroon samoilla silmillä, koska kyllähän sieltä aina joku asukas soitti. Asukkaat kun ei olleet vain siitä yksiköstä vaan kolmesta muustakin. Eikä tämä parantunut työpaikkaa vaihtaessa. Kunnalla sama touhu kuin yksityisellä mutta siellä nyt ei sentään pelattu turhanpäiväisten  varallaolojen kanssa. ja sitten se että esimiehellä 8 alaista mutta on pirun vaikea edes kesäaikaan tehdä 6 viikon työvuorolistat.... ihan uskomattoman älytöntä ettei ollenkaan tässä maailman tilanteessakaan esimiehet ymmärrä kuinka hoitajien työssäjaksamista tuetaan... nyt tehdas työssä palkatonta saa joustavasti, listat ergonomisia ja eilen pyysin voinko lähteä aikaisemmin kun on meno niin siihen esimies vastasi: " tottakai", Hoitoalalla tätä kysymystä olisi punnittu niin pitkään että olisi mennyt varmaan jo ylitöiksi. 

[Piipanen]

Listojen teko on kyllä taitolaji. Ja myös tasapuolisuus. Jos osastolla 3lle luvataan että tottakai voit tehdä pelkkää aamu vuoroa arkena.. tämähän on tosi hieno juttu muiden kannalta kun iltaa pukkaa....

[kukkis.]

10 tuntia sitten, Piipanen kirjoitti:

Listojen teko on kyllä taitolaji. Ja myös tasapuolisuus. Jos osastolla 3lle luvataan että tottakai voit tehdä pelkkää aamu vuoroa arkena.. tämähän on tosi hieno juttu muiden kannalta kun iltaa pukkaa....

Jotkut saa aina mitä haluaa, valitettavasti. 

Saikuttamaan vaan, olen huomannut että tämä on paras vaikuttamisen väline.

Muokattu huhtikuun 24, 2022 - kukkis.

[Hoitajamummeli1]

21.4.2022 klo 17.03, Rixu kirjoitti:

Paha siinä on sanoa listan julkaisun jälkeen et en muuten tuollaista tee. Sanoin kyllä, etten tuollaisia listoja jaksa tehdä muttei kuulunut kuin huminaa. Siitä tulikin aika pian entinen työpaikka

Minä kyllä sanoin esimiehelle että en tee..oli listan vaihtuessa laitettu 7 päivän putki..oli jäänyt siinä laatijalta huomiotta juurikin tuo listan vaihtuminen...no, saipahan esimies vaihdettua työvuoroja, vaikka lista oli jo julkaistu..että ei se niin vaikeaa ole kun väittävät...

[kukkis.]

23 minuuttia sitten, Hoitajamummeli1 kirjoitti:

Minä kyllä sanoin esimiehelle että en tee..oli listan vaihtuessa laitettu 7 päivän putki..oli jäänyt siinä laatijalta huomiotta juurikin tuo listan vaihtuminen...no, saipahan esimies vaihdettua työvuoroja, vaikka lista oli jo julkaistu..että ei se niin vaikeaa ole kun väittävät...

Itselläni käynyt niin, että listan lopussa yövuorot ja seuraava lista alkanut heti työvuorolla, ilmoitin että haluan siihen väliin vapaat.

[MaleNurse]

Tuon takia monet hoitajat ovat siirtyneet vuokrafirmaan töihin, siellähän voi sanella mitä vuoroja tekee.

Tuo yövuoro juttu on ikävä, mutt ainakin edellisessä sopimuksessa ei määritetä yövuoron vapaita yövuorojen jälkeen, vapaat voi olla myös ennen yövuoroja.

Kolmenviikon listaan saa kaksi toivetta, huom. myös koulutus päivät ovat toiveita.

Tässäpä tätät... minulle sanottu kun purnaan työvuoroista "ammatin valinta kysymys"

[kukkis.]

10 tuntia sitten, MaleNurse kirjoitti:

Tuon takia monet hoitajat ovat siirtyneet vuokrafirmaan töihin, siellähän voi sanella mitä vuoroja tekee.

Tuo yövuoro juttu on ikävä, mutt ainakin edellisessä sopimuksessa ei määritetä yövuoron vapaita yövuorojen jälkeen, vapaat voi olla myös ennen yövuoroja.

Kolmenviikon listaan saa kaksi toivetta, huom. myös koulutus päivät ovat toiveita.

Tässäpä tätät... minulle sanottu kun purnaan työvuoroista "ammatin valinta kysymys"

Ammatin valinta kysymys tuli hyvin esiin esim  eilen 18.5.22 kun uutiset toitotti hoitoalalle hakevien määrän rajusta laskusta. Mikäköhän, ei oo rakettitiedettä arvailla oikeaa vastausta.