kukkis. Posted January 7 Share Posted January 7 Löytyyköhän tutkimusta epäoikeuden mukaisesta kohtelusta työpaikalla, lähiesimiehen tai työnantajan epäkorrektista käytöksestä, työntekijän kiusaamisesta, työntekijän ajojahdista jne kyllähän näitä aiheita riittää. Onko kukaan koskaan uskaltanut tehdä tutkimusta? Link to comment Share on other sites More sharing options...
jupet Posted January 9 Share Posted January 9 Mitä asiaa perkaavaa tutkimusta siis tarkemmin ottaen haet? Link to comment Share on other sites More sharing options...
kukkis. Posted January 9 Author Share Posted January 9 27 minuuttia sitten, jupet kirjoitti: Mitä asiaa perkaavaa tutkimusta siis tarkemmin ottaen haet? Tutkimusta jossa käsitellään työpaikalla kiusaamista, huonoa työilmapiiriä, huonoa johtamista. Link to comment Share on other sites More sharing options...
jupet Posted January 9 Share Posted January 9 Ei taatusti ole olemassa sellaista jossa käsiteltäisi kaikkea yhdessä ja samassa. Link to comment Share on other sites More sharing options...
MaleNurse Posted January 9 Share Posted January 9 Enpä usko, koska eikös tutkimukset tilaa työnantaja... niin ei kait se halua lokaa omaan niskaan. Varsinkin jos johtajat ovat Kekkosen ajalta ja luulevat sen olevan elossa. Toiminta ohjeet/välineet saatu DDR sairaalasta. Eivät ole vielä ihmetelleet kun Telex laite ollut hiljainen yli 15v.... Ei ole uusia ohjeita tullut.. kukkis. 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Leon Posted January 10 Share Posted January 10 Kyse ei liene uskalluksesta, vaikka tuskin shp:t tuollaista tilaisivat. Aihe kiinnostaa kovasti, muttei taida olla hoitotieteiden ydintä tällaiset työnantajia mahdollisesti lokaavat tutkimusaiheet, valitettavasti. Kiitoskortit ovat sitä rautaista hoitotieteen universaalia ydintä. Tsemppiä! kukkis. and jupet 2 Jotta elämä ei olisi liian helppoa- valitse hoitoala Link to comment Share on other sites More sharing options...
HoivaA Posted January 12 Share Posted January 12 https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=10228132984612629&id=1316113788 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now