Jump to content
MAINOS

Työnohjaus


sarkkinen

Recommended Posts

Hei`

Työpaikallani on työnohjausta, johon osallistuu sillä hetkellä vuorossa olijat.  Viimeisimmässä työnohjaustilanteessa käsiteltiin riitatilannetta, paikalla oli kuitenkin vain riidan toinen osapuoli. Toinen oli estynyt tulemasta paikalle ja sai jälkikäteen tietää , että asia oli käsitelty ilman että poissa oleva ei päässyt  kuultavaksi. Ja asia kuitattiin käsitellyksi. Saako työn ohjauksessa puhua poissa olevan työntekijän asiasta, varsinkin kun ei ole kertomassa omaa osuuttaan riidassa?

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MAINOS
5 tuntia sitten, sarkkinen kirjoitti:

Hei`

Työpaikallani on työnohjausta, johon osallistuu sillä hetkellä vuorossa olijat.  Viimeisimmässä työnohjaustilanteessa käsiteltiin riitatilannetta, paikalla oli kuitenkin vain riidan toinen osapuoli. Toinen oli estynyt tulemasta paikalle ja sai jälkikäteen tietää , että asia oli käsitelty ilman että poissa oleva ei päässyt  kuultavaksi. Ja asia kuitattiin käsitellyksi. Saako työn ohjauksessa puhua poissa olevan työntekijän asiasta, varsinkin kun ei ole kertomassa omaa osuuttaan riidassa?

Ei tuollaista ratkaista työnohjauksessa vaan ihan muussa foorumissa.Esim. Riidan osapuolet.Esihenkilöt ja työterveyshuollosta vaikka Psygologi.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MAINOS

Luo tunnus tai kirjaudu sisään kommentoidaksesi

Vain jäsenet voivat kommentoida

Luo tunnus

Rekisteröi tunnus yhteisöömme. Se on helppoa!

Rekisteröi uusi tunnus

Kirjaudu sisään

Onko sinulla jo tunnus?

Kirjaudu sisään
×
×
  • Luo uusi...