Jump to content
MAINOS

Recommended Posts

Ntihoitsu
Posted (edited)

Hei, olisin kysynyt onko sattumoisin kenellekään käynyt niin, että työnantaja laittaa työsopimuksessa olevan palkan väärin? Hänen piti laittaa palkanlaskijalle G20 mutta laittoikin euroina G25 (joka luki suoraan tämän G20 alapuolella ja jonka luulin olevan G20 mukainen palkka) palkan mukaan ja nyt minulta peritään lähes 4000e takaisin palkkaa. Hän on myöntänyt itse virheensä mutta miksi työntekijän pitäisi maksaa kun tämä virhe on tehty täysin selän takana?? Tehyn lakimies on jo hoitamassa asiaa. 

Edited by Ntihoitsu
Link to post
Share on other sites

Ikävä tilanne mutta perusteettomasti maksettu etu peritään aina takaisin. Säännökset on siihen paljonko voi per palkka periä takaisin.

Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
×
×
  • Create New...