Ntihoitsu Posted May 4, 2021 Share Posted May 4, 2021 (edited) Hei, olisin kysynyt onko sattumoisin kenellekään käynyt niin, että työnantaja laittaa työsopimuksessa olevan palkan väärin? Hänen piti laittaa palkanlaskijalle G20 mutta laittoikin euroina G25 (joka luki suoraan tämän G20 alapuolella ja jonka luulin olevan G20 mukainen palkka) palkan mukaan ja nyt minulta peritään lähes 4000e takaisin palkkaa. Hän on myöntänyt itse virheensä mutta miksi työntekijän pitäisi maksaa kun tämä virhe on tehty täysin selän takana?? Tehyn lakimies on jo hoitamassa asiaa. Edited May 4, 2021 by Ntihoitsu Link to comment Share on other sites More sharing options...
Torlohka Posted May 8, 2021 Share Posted May 8, 2021 Koska työntekijä maksaa aina. Link to comment Share on other sites More sharing options...
PakaK Posted May 8, 2021 Share Posted May 8, 2021 Ikävä tilanne mutta perusteettomasti maksettu etu peritään aina takaisin. Säännökset on siihen paljonko voi per palkka periä takaisin. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ntihoitsu Posted May 24, 2021 Author Share Posted May 24, 2021 Voitin taistelun enkä joutunut maksamaan takaisin Ativan5mg, November, Torlohka and 1 other 4 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ativan5mg Posted May 26, 2021 Share Posted May 26, 2021 Mulle käynyt samalla tavalla mutta nössönä maksoin takaisin ja itseasiassa en tiennyt että siihen olisi voinut hakea oikaisua. Kyseessä oli 700 euroa. Nyt olisin valveutuneempi. Onneksi pidit puolesi. Mitäs työnantaja tykkäsi Link to comment Share on other sites More sharing options...
Jump to content
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now