Esimies rikkoo työsopimusta?

[Hoitaja2]

Hei! 

Onko täällä muita hoitajia joilla olisi kokemusta tällaisesta, että esimies antaa liian vähän työtunteja? 

Minulla lukee työsopimuksessa (olen kokoaikainen työntekijä) että viikossa tunteja olisi 38.25h. Eli kuukaudessa päälle 150h.

Tilanne on se, että minulla ei todellakaan täyty nämä tunnit. Heittelee välillä 99h-130h.. 
Olen maininnut asiasta esimiehelle, hän lupasi korjata asiaa mutta muutosta ei ole tapahtunut. 

Otin liittoon yhteyttä. 

Kysynkin että miten muilla on käynyt? Onko mahdollisuutta saada menetettyjä rahoja takaisin?

[jupet]

Töitä saa antaa vähemmän, nou problem, mutta palkka pitää maksaa täysien tuntien mukaan!
 

Tämä siis jos sopimuksessa ei ole jotain osa-aikaisuudesta tms sovittu.

[Hoitaja2]

4 tuntia sitten, jupet kirjoitti:

Töitä saa antaa vähemmän, nou problem, mutta palkka pitää maksaa täysien tuntien mukaan!
 

Tämä siis jos sopimuksessa ei ole jotain osa-aikaisuudesta tms sovittu.

Kiitos vastauksesta! 
Okei, ei ole osa-aikaisuudesta mitään työsopimuksessa. 
Ja palkkaa saan vaan sen verran mitä on tunteja annettu.