Jump to content
MAINOS

Palkkaerot työilmoituksessa ihmetyttää


*BB*

Recommended Posts

Vieras: mielenterveystyöntekij

Kas msh:kin teki paluun pitkän hiljaiselon jälkeen, tää onkin meitin lempivääntöaihe ;)

No pitää palata kun kutsutaan keskusteluun ;)

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MAINOS
KT kuitenkin piti eroa epätarkoituksenmukaisena ja ohjeisti sen poistamiseen.

Ja tarkennusta kiitos! Oliko tuo KT:n ohje pelkästään Huussia koskeva juttu, vai mikä, kun sitä ei kovinkaan moni muu noudata? Ja lisäksi tekee ihan mieli vielä tiedustella, mitä ne muut tekivät tuon ns. historiallisen jutun, mitä KVTES:n korotukset anto, eteen? Siis ihan niinkuin aikuistan oikeesti...

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Vieras: mielenterveystyöntekij

KT kuitenkin piti eroa epätarkoituksenmukaisena ja ohjeisti sen poistamiseen.

Ja tarkennusta kiitos! Oliko tuo KT:n ohje pelkästään Huussia koskeva juttu, vai mikä, kun sitä ei kovinkaan moni muu noudata? Ja lisäksi tekee ihan mieli vielä tiedustella, mitä ne muut tekivät tuon ns. historiallisen jutun, mitä KVTES:n korotukset anto, eteen? Siis ihan niinkuin aikuistan oikeesti...

Kyllä Husissa noudatetaan ihan samoja KT:n ohjeita. KT on useasti maininnut, että hetkellisiä eroja voi syntyä, mutta palkkauksen tulee perustua tehtävien vaativuuteen. Näitä sopimusrytmistä aiheutuneita eroja siis ei voitu kokonaan välttää. Esim Kvtes:n yleiskortus tuli tuli tuon mainitsemani 4 kuukautta tehyn-ratkaisun yleiskorotusta aiemmin.

Kvtes ratkaisun korotukset neuvoteltiin ja sovittiin tietenkin sopimuskumppaneiden, eli nykyisten pääsopijajärjestöjen ja KT:n kesken.

Husissa on toimittu aivan johdonmukaisesti, näistä sopimusten eriaikaisuuden aiheuttamista pienistäkin eroista on haluttu eroon. Nyt kun pienetkin erot on poistettu ei ole tarkoituksenmukaista eiheuttaa suntaan tai toiseen uusia eroavuuksia. Näin tulee toimia mielestäni myös  esimerkiksi kevään järjestelyerän yhteydessä.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Eli muut liitot kohta turhia? 

öööö kuka ottaa Tehy anomuksen vastaan?  silloin ku valmistuin lh -99 Tehy ei edes tullut puhumaan meijän luokalle, koska se oli silloin pelkästään saikkarien liitto... Kyllä ajat muuttuu =)  Ja hyvä niin...

Mä oon kans lh -99 ja kyllä Tehy kävi mainostamassa itseään luokalle. Jo opintojen alussakin. (Kuuluin molempiin silloin.)

Mut kyllä mäkin kuulun niihin joiden mielestä yks liitto pitäis riittää kaikille. (Tehy)

Ja meillä kans tehyyn kuulumattomien palkat nostettiin 4kk sitten samalle tasolle periaatteella "samasta työstä sama palkka". Superilaiset oli hiljaa tyytyväisiä, kun tehy nosti niidenkin palkat ilman että tarvitsi edes maksaa niille. ;D

Hain Tehyn palkkaneuvottelujen jälkeen vakkaritoimen. Oh ei kyselly liittoon kuulumista työhaastattelussa. Työsopimusta allekirjoittaessa toki, koska se silloin vaikutti palkkaan. Totesi, että on tyytyväinen siitä. >:D

Anna muutokselle aikaa. Eihän mikään voi kasvaa pellossa, jota jatkuvasti kynnetään.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Kvtes ratkaisun korotukset neuvoteltiin ja sovittiin tietenkin sopimuskumppaneiden, eli nykyisten pääsopijajärjestöjen ja KT:n kesken.

Tehy oli noissa neuvotteluissa mukana ihan samalla tavalla, me vaan jatkettiin neuvotteluja siinä vaiheessa kun muut lopetti ::)
Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Vieras: mielenterveystyöntekij

Kvtes ratkaisun korotukset neuvoteltiin ja sovittiin tietenkin sopimuskumppaneiden, eli nykyisten pääsopijajärjestöjen ja KT:n kesken.

Tehy oli noissa neuvotteluissa mukana ihan samalla tavalla, me vaan jatkettiin neuvotteluja siinä vaiheessa kun muut lopetti ::)

Näinhän se oli että Tehy pyrki peesaamaan muiden neuvotteluja, ilmoittamatta edes tavoitettaan. Kovan uhon kautta aikaan saatu tehy-ratkaisu merkitsee nyt Oskunkin työpaikalla centilleen samaa tasoa kuin kvtes:ssä.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Näinhän se oli että Tehy pyrki peesaamaan muiden neuvotteluja, ilmoittamatta edes tavoitettaan. Kovan uhon kautta aikaan saatu tehy-ratkaisu merkitsee nyt Oskunkin työpaikalla centilleen samaa tasoa kuin kvtes:ssä.

Minun mielestä tällainen hoitoalan järjestöjen välinen mollaamiskulttuuri sais pikku hiljaa jäädä jo historiaan. Ei tässä koskaan saada isoa yhteistä liittoa aikaiseksi ja etuja oikeasti paranemaan jos päättävässä asemassa olevat järjestötoimijatkaan eivät malta lopettaa tätä iänikuista menneiden penkomista ja toisten liittojen tekemisten arvostelua.

Keskitytään ennemminkin tulevaisuuteen ja ymmäretään että muidenkin liittojen hyvät suoritukset loppupelissä koituvat koko alan eduksi.

Enkä puhu nyt pelkästään msh:n tekemisistä, koskee tasapuolisesti koko alan väkeä itseni mukaan lukien...

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Vieras: mielenterveystyöntekij

Jep, dinon kanssa samaa mieltä että tätä mollaamiskulttuuria voisi vähentää. Enimmäkseen meillä kuitenkin yhteisiä, yhdistäviä ja liitorajatkin ylittäviä intressejä.

Silti tulee tähän nokitteluun itsekkin sorruttua. Pitkään olen onnistunut olemaaan provosoitumatta. Tämä viestiketju teki poikkeuksen. Tasapuolisuuden nimissä tuli lähdettyä kommentoimaan.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Tällainen ilmoitus oli meidän intrassa

Palkkalaskelmat 16.1.2009

Posti tuo kotiisi tällä viikolla palkkalaskelman. Liittomaksujen tallennusaikatauluista johtuen saat kaksi palkkalaskelmaa. Säilytä saapuneista se, jossa lukee "Tämä palkkalaskelma korvaa aikaisemmin lähetetyn maksupäivän 16.1.2009 palkkalaskelman". Käytännössä lähinnä tehyläiset saavat muutaman euron enemmän kuin ensin ajetussa palkkalaskelmassa. Tarvittaessa lisätietoja palvelussuhdepäällikkö Jukka Viitaselta p. 1480. Erinomaisen alkaneen vuoden toivotukset Henkilöstöratkaisuista.

"If you ain't part of a solution, you are solid or gas."

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MAINOS

Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

×
×
  • Luo uusi...