Julma Posted December 17, 2008 Share Posted December 17, 2008 Olen nyt aloittamassa sijaisuuksien tekoa paikallisessa palvelutalossa. Palkaksi luvattiin 1831 €/kk(peruspalkka) +9 €/kk("tehylisää") - 5%(opiskelija-alennus) = 1748 €/kk Työni on osa-aikainen joten tuosta pitäisi nyt jotenkin vääntää tuntipalkka. Työaikamuoto katkeamaton kolmivuorotyö. Katselin KVTESiä tuossa ja en oikein saanut selkoa siitä. Millä pitää jakaa tuo, että saa siitä €/h, kun työaika ei käsittääkseni ole kolmea vuoroa tehtäessä 160 h/kk? Sitten lisät, sunnuntai ja arkipyhä 100%, yötyö 30% ja iltatyö 15% taitavat kuulua minulle, entä tuleeko lauantaivuoroista jotain? Miten ylityöt menevät? Lomaahan en luonnollisesti pidä. Miten lasken lomakorvaukseni ja kuuluuko "pekkasista" saada jotain korvausta? Jahka joku kerkiää kertomaan niin syvimmät kiitokseni. Halvat vitamiinit iHerbistä - Klikkaamalla tästä vielä 10 dollaria alennusta ensitilaajalle! Link to comment Share on other sites More sharing options...
maaritti Posted December 17, 2008 Share Posted December 17, 2008 Montako tuntia teet viikossa? Tuo 160 tuntia tulee keskimäärin, jos viikkotuntimäärä on 38 tuntia 15 minuuttia. Pienellä yhtälöllä saisit tuon ratkaistua. Periaatteessa myös kolmivuorotyössä voi käyttää tuota jakajaa, jos yötyöt annetaan rahana eikä aikahyvityksenä. Eli jos teet ns. täydet, tuntimääräsi mukaiset listat. Ylityötä ei vajaalla työajalla oikein kerry, vaan vasta 114 tuntia 15 minuuttia listalla tehtyäsi menee lisätöiksi. Tuntipalkkasi näkyy jatkossa myös tilinauhassasi (pyhätyön lisä/tunti). Lauantaikorvaus on muistaakseni 20 %, ehkä joku muistaa paremmin. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Julma Posted December 17, 2008 Author Share Posted December 17, 2008 Montako tuntia teet viikossa? Tuo 160 tuntia tulee keskimäärin, jos viikkotuntimäärä on 38 tuntia 15 minuuttia. Pienellä yhtälöllä saisit tuon ratkaistua. Periaatteessa myös kolmivuorotyössä voi käyttää tuota jakajaa, jos yötyöt annetaan rahana eikä aikahyvityksenä. Eli jos teet ns. täydet, tuntimääräsi mukaiset listat. Ylityötä ei vajaalla työajalla oikein kerry, vaan vasta 114 tuntia 15 minuuttia listalla tehtyäsi menee lisätöiksi. Tuntipalkkasi näkyy jatkossa myös tilinauhassasi (pyhätyön lisä/tunti). Lauantaikorvaus on muistaakseni 20 %, ehkä joku muistaa paremmin. Juu enköhän ne yötyöt rahana saa kun tosiaan teen lyhyitä pätkiä, sairaslomatuuraaja yms. Ei siinä ole paljon järkeä lyhennellä niitä ennestään vähiä tunteja =) Kaikki rahana vaan. En tiedä tuntimäärääni, sen näkee sitten oikeastaan jälkikäteen, että paljonko on ollut vuoroja. Eli tarvittaessa kutsutaan työhön. Selvennyksen vuoksi vielä, että siis JOS tekisin täysiä viikkoja niin palkkani olisi tuo em. 1748 €/kk, mutta nyt juuri pohdin tuota, että miten saan tuosta jonkun tuntipalkan. Totta se on, että sieltä tilinauhasta sen sitten viimein näen =) Ps. Jos viikkotuntimäärä on 38,25 h niin eikö siitä tule 153 h/kk eikä 160? Halvat vitamiinit iHerbistä - Klikkaamalla tästä vielä 10 dollaria alennusta ensitilaajalle! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guldan Posted December 17, 2008 Share Posted December 17, 2008 yötyö on 40%. jos viikkotyöaika on 38h ja 15min silloin 3 viikkoa on 114h ja 45min ja 4 viikkoa on 153h. 1748e/153h = 11,4248....e/h I´am Wizard Link to comment Share on other sites More sharing options...
Julma Posted December 17, 2008 Author Share Posted December 17, 2008 yötyö on 40%. jos viikkotyöaika on 38h ja 15min silloin 3 viikkoa on 114h ja 45min ja 4 viikkoa on 153h. 1748e/153h = 11,4248....e/h Kiitos paljon. Tämä selkeytti jo jonkun verran. Yötyölisästä en vänkää vastaan, mutta ihmettelen että KVTES sanoi 30%. Vai onko siellä hoitohommista joku erillinen kohta niinkuin palomiehistäkin? Se lomakorvaus on vielä hämärän peitossa. KVTESistä löysin että se olisi 9% mutta siinä ei puhuttu vuorotyöstä mitään. Ainakin muissa TESeissä lomakorvaus kasvaa ihan tuntuvasti jos on kyse vuorotyöstä. Halvat vitamiinit iHerbistä - Klikkaamalla tästä vielä 10 dollaria alennusta ensitilaajalle! Link to comment Share on other sites More sharing options...
maaritti Posted December 18, 2008 Share Posted December 18, 2008 160 tuntia tulee jakajaksi siksi, että kuukausi > 4 viikkoa. Tuntipalkaksi jäisi siten 10,93. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Vapaa Posted December 18, 2008 Share Posted December 18, 2008 NOH NOH. Tulee teillä nuita vaihtoehtoja aika tavalla :D Jos olet KVTES:n piirissä ja teet jaksotyötä, lasketaan sinun tuntipalkkasi seuraavasti, varsinainen palkka jaettuna 163 = tuntipalkka. Varsinainenpalkka on määritelty KVTES:n sivulla 38 ja tuo tuntipalkan laskentakaava sivulla 71. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Vapaa Posted December 18, 2008 Share Posted December 18, 2008 Yötyölisästä en vänkää vastaan, mutta ihmettelen että KVTES sanoi 30%. Vai onko siellä hoitohommista joku erillinen kohta niinkuin palomiehistäkin? Katsoppa KVTES:n sivu 64! Eli yötyölisä on klo 22.00 - 07.00 välisenä aikana 30%, mutta niillä jotka tekevät jaksotyötä se on 40% : n rahakorvaus tai aikana 24 minuuttia / yötunti. Suurin osa hoitohenkilökunnasta tekee jaksotyötä... :D Link to comment Share on other sites More sharing options...
Julma Posted December 18, 2008 Author Share Posted December 18, 2008 Katsoppa KVTES:n sivu 64! Eli yötyölisä on klo 22.00 - 07.00 välisenä aikana 30%, mutta niillä jotka tekevät jaksotyötä se on 40% : n rahakorvaus tai aikana 24 minuuttia / yötunti. Suurin osa hoitohenkilökunnasta tekee jaksotyötä... :D No niin se selvittää asiaa =) NOH NOH. Tulee teillä nuita vaihtoehtoja aika tavalla :) Jos olet KVTES:n piirissä ja teet jaksotyötä, lasketaan sinun tuntipalkkasi seuraavasti, varsinainen palkka jaettuna 163 = tuntipalkka. Varsinainenpalkka on määritelty KVTES:n sivulla 38 ja tuo tuntipalkan laskentakaava sivulla 71. Kyllähän ne kaikki näyttää sieltä löytyvän kun vaan silmät auki katselee :) Halvat vitamiinit iHerbistä - Klikkaamalla tästä vielä 10 dollaria alennusta ensitilaajalle! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.