TEHY tulevaisuus...

[Vapaa]

Hei taas kaikille...

Olen yrittänyt saada tuonne toiseen ketjuun keskustelua, mihin suuntaa teidän foorumilaisten mielestä TEHY tulisi mennä tulevaisuudessa. Asia on hukkunut, jos johonkin vääntöö, joten ajattelin kokeilla, että toimisiko tälläinen oma ketju asialle.

Tämä on se vuoksi, että tehyn päättäjien pitäisi tai meidän VV: n mielestä pitää kunnioittaa ja kuunnella jäseniään. Kuitenkin tehy sopii asioita, jotka kolahtavat oikeasti kaikkia meitä.

Eli heittäkää nyt asioita ja mielipiteitänne tänne... Ja puheenjohtajan valinnalle on se oma ketjunta...::)

[huolenkantaja]

Tehyn tulisi pyrkiä hoitamaan kaikkien jäsentensä asioita tasapuolisesti riippumatta siitä, mikä ammattiryhmä on jäsenistössä suurimmin edustettuna. Edunvalvonta on nytkin tietysti ok ja tasapuolista, mutta esim. mediassa voisi korostaa muidenkin kuin sairaanhoitajien "korvaamattomuutta".

-Juu, olen huomionkipeä, myönnettäköön ::)

Jos Tehyn akateemisille on oma keskusteluosio, voisi samanlainen olla myös esim. lähihoitajille tai muillekin nimikkeille. Miksikö? No miksi ei? Liekö akateemisten foorumi se kabinetti, jossa sovitaan asiat etukäteen...tiedä häntä.

Huomioimalla kaikki ammattiryhmät, olisi vakaa pohja alkaa rakentavaan yhteistyöhön muiden liittojen kanssa, kuten Superin, tulipahan sanottua tuokin. Kenties jopa miettimään yhdistymistä.

[OldOne]

Edunvalvonta on nytkin tietysti ok ja tasapuolista, mutta esim. mediassa voisi korostaa muidenkin kuin sairaanhoitajien "korvaamattomuutta".

Tehy ei ole korostanut sairaanhoitajien korvaamattomuutta, se puhuu aina "koulutetusta hoitohenkilöstöstä" tjsp.

Jos Tehyn akateemisille on oma keskusteluosio, voisi samanlainen olla myös esim. lähihoitajille tai muillekin nimikkeille. Miksikö? No miksi ei?

Mun mielestä edes ne ei tarvitse sitä. Siellä näkyy olevan oikein neljä aihetta viimeseltä puolelta vuodelta.

Liekö akateemisten foorumi se kabinetti, jossa sovitaan asiat etukäteen...tiedä häntä.

Tuskinpa kuitenkaan (jos tuota keskustelualuetta tarkoitat), se on ihan vapaasti tehyläisten  luettavissa. Ja "asioista" on sopimassa paljon muutkin kuin akateemiset, sitä ei varmaan kannata tähän sotkea.

Huomioimalla kaikki ammattiryhmät, olisi vakaa pohja alkaa rakentavaan yhteistyöhön muiden liittojen kanssa, kuten Superin, tulipahan sanottua tuokin. Kenties jopa miettimään yhdistymistä.

Se ei tule onnistumaan ennen sukupolvenvaihdosta Superin johdossa. Tunnusteluja on tehty ja vastapuolen asenne on selvä. Jossain vaiheessa pään hakkaaminen seinään kannattaa lopettaa ja satsata voimavaroja muualle. Ehkäpä asia tulee taas ajankohtaiseksi kun johto heillä vaihtuu, kuka tietää.

Tehy huomioi kyllä lähihoitajatkin, siitä konkreettisena esimerkkinä uusi Lähihoitajayhdistys jonka nimenomainen tehtävä on ajaa lähihoitajien asemaa tehyssä. Sehän voi vastata tuohon keskustelualuetarpeeseenkin kunhan saavat nettisivunsa auki ::)

[Vapaa]

Huolenkantajalle... Olen ihan samaa mieltä kanssasi siittä, että tehyn pitää ajaa tasapuolisesti kaikkia ammattiryhmiä. Se on todella ikävää, että julkisuudessa puhutaan monesti pelkästään sairaanhoitajista, mutta toisaalta tehy on korostanut todella paljon sitä, että meillä on muitakin, kuin sairaanhoitajat... Ehkä siinä syynä on, että julkisuudessa touhotetaan niitä, on koska tavanomaiset kansalaiset ymmärtävät sen niin... Tuosta akateemisesta jaoksesta en tiedä kovinkaan paljoa, mutta käsittääkseni se on haluttu luoda kaikilla akateemisille tehyläisille, olkoot asema tai työtehtävä mikä tahansa. Samalla tavalla, kuin alkujaan luotiin lähihoitajilla oma jaostoksensa, mikä nyttemmin sitten on muodostunut oikeaksi yhdistykseksi...

Ja se varmaan on tullut esille, että järkevintä olisi yksi ja ainut firma, joka keskittyy kaikkien meidän edunvalvontaan... Se milloin se saadaan, vaatii varmasti meillä ja muissa vastaavissa järjestöissä päättäjien vaihtumista kunnolla?

[sh90]

Aika jännää:

jos te keskustelijat olette tehyläisiä aktiiveja, tulisi teidän tietää mitä ja ketä Tehy puolustaa. Eli tehyläiset luottamushenkilöt joutuvat aina ajattelemaan koko hoitajaliitettä. Hoitotyön johto, vaativat ammattitehtävät ja ammattitehtävät.

JHL tai super ei ajattele kuin sitä viimeistä.

Sehän se vahvuus on, että on kaikki hoitotyön asiantuntemus samassa. ainakin minun mielestäni  :)

[Oinaspässi]

Toi "hoitotyön johto" on vaarallisen hämäävää siltä kannalta, että 90% (joo, ihan summassa arvattu :nauraa:) on ihan tavallisia hoitajia. Jos Tehyn johdossa on paljon ylihoitajia, tms, niin ovatko he aidosti meihin tavallisiin hoitajiin myötämielisesti suhtautuvia? Epäilen, kyllä se vaaka kallistuu silloin työnantajan suuntaan. Jos seassa on poikkeus, niin kunniaa ja palmun lehviä hänelle, heh..

Mutta hei, vaalit tulossa, itsehän tää nyt päätetään!

[sh90]

Tämä oli kuvaus siitä, mitä luottamusmiehet joutuvat hoitamaan. Kun näitä kaikkia edustavat sopimuksen mukaan...

Ja joo, kyllä minä käyn sitä peräänkuuluttettua vaalikampanjaa!

[OldOne]

Ja joo, kyllä minä käyn sitä peräänkuuluttettua vaalikampanjaa!

Kerro nyt edes kenen kampanjaa käyt?

[sh90]

ajattelivien ihmisten  :nauraa:

[OldOne]

ajattelivien ihmisten  :nauraa:

Just, no äänestäjät odottelee varmaan jo kieli pitkällä teidän listoja. Itse vaan mietin että mitä te ajattelette ^-^

[Jio]

ajattelivien ihmisten  :nauraa:

Just, no äänestäjät odottelee varmaan jo kieli pitkällä teidän listoja. Itse vaan mietin että mitä te ajattelette ^-^

-Tällä menolla ja näillä jutuilla ainakin pelata lisää äänestäjiä VV:n haaviin.

[selena]

Mun kuuppaan ei vaan mene se, että miksi jokainen ketju jonka otsikossa on "Tehy" päättyy kamalaan eripuraan/kädenvääntöön/haukkumiseen siitä onko tehy hyvä vai paha 

Kyllä mä näen sen niin että Tehy ajaa meidän hoitajien asiaa. Saa sitä kuulua mihin liittoon haluaa mutta miksi aika Tehystä tehdään joku Iso Paha Susi.. Ei jummarra.

Eikö meidän hoitoalan ammattilaisten pitäisi nimen omaan vetää yhtä köyttä?

[Oinaspässi]

Eikö meidän hoitoalan ammattilaisten pitäisi nimen omaan vetää yhtä köyttä?

Tarkoitus on vetää yhtä köyttä, tosin se on vielä suht kaukaista tulevaisuutta...siis hoitoalalla työskentelevien järjestöt ovat tällä hetkellä vielä sen verran kaukana toisistaan eri näkemyksineen(Tehy, SuPer, JHL...) eikä muutosta siihen ole realistisesti vielä vuosiin tulossa.

Tehyn sisällä taas uudistushalusia halutaan ilmeisesti vetää köyteen, jotta jatkuva, kaikkia myötäilevä konsensus ja oman perseen (ja puolueen) vaalinta ei vaarantuisi...joka on aina pois tavallisen jäsenen edunvalvonnasta.

[Sini]

Tehy on meidän edunvalvojamme. Eripura on työnantajapuolen etu. Kun energia menee keskinäiseen kähinöintiin, ei sitä enää riitä sopimusneuvotteluihin.

Itse koen tärkeäksi joustavamman työajan, jolloin perheen, työn ja harrastusten yhteensovittaminen ei vaatisi työvuoronvaihtoja ym. kevätjuhlaliikkeitä.

Toinen tärkeä asia on urakehitys. Itse en halua olla kolmekymppisenä urani huipulla, kaksi kokemuslisää ansainneena ja that's it. Kuitenkin edessä on vielä reilu kolmisenkymmentä tehokasta työvuotta jäljellä. Ei tarvitse ihmetellä, mistä niitä turhautuneita hoitajia syntyy?

[dino]

Eikö meidän hoitoalan ammattilaisten pitäisi nimen omaan vetää yhtä köyttä?

Tarkoitus on vetää yhtä köyttä, tosin se on vielä suht kaukaista tulevaisuutta...siis hoitoalalla työskentelevien järjestöt ovat tällä hetkellä vielä sen verran kaukana toisistaan eri näkemyksineen(Tehy, SuPer, JHL...) eikä muutosta siihen ole realistisesti vielä vuosiin tulossa.

Minun mielikuva on se että yhdistymisideat torpataan säännönmukaisesti nimenomaan muiden liittojen johtoportaan toimesta, Tehyn johtohan on tarjonnut useaan otteeseen muille liitoille yhdistymismahdollisuutta.

Eli kenttä kautta linjan on jo tajunnut mikä olisi hoitoalalle parasta, mikähän mahtaisi olla se voima joka kääntäisi näiden omasta pallistaan kiinnipitävien jäärien päät...

[sh90]

Kenttä=  jäsenet.

Mikä liittofuusio on alkanut jäsenistä?

[Oinaspässi]

Turha tarttua nyt liittofuusioon, kun sellaista ei tule pitkään aikaan...Samoin keinotekoinen amk/opistotaso-päivitys...ihan ***** moskaa...

Sinin kanssa urakehityksestä samaa mieltä...tosin pari juttua on ittelläkin vielä saavuttamatta: 8 lisää lomapäivää (sitten on maksimimäärä niitä) ja reilun 11 vuoden päässä odottava rannekello, joka tosin saataa muuttua pinssiksi, kuntien talous huomioiden...ja uran huippu on siinä, heh.. 

Mikä olisi siis hyvä ase, joka meitä puolustaa...ei varmaan vaaralliset ajatukset kaiken ykstyistämisestä? Työnantajapuoli tuolloin vain vahvistuu. Vahva Tehy, ilman helvetinmoista  nykyistä konsensusta (Samat jatkoon ja mikään ei muutu, ehkä..? siinä tulee ne jännät jutut; kenttä/jäsenet, mitä kukin tahtoo?

[Vapaa]

Ja pieni kertauas paikallaan

---

?

TEHY = monen hoitopuolen ja sosiaalipuolen ammattiliiton yhteensovittuma, eli edunvalvontaliitto.

SUPER = Suomen Perushoitajat, josta nimi tulee suoraan

JHL = SAK:n alainen järjestö, mikä kerää yhteen mm. julkisen puolen tukipalveluita, mm. sairaalahuoltajia sekä keittiön kavereita että tekniikkaa ? hoitopuolelta  mieluripuolen ammattilaisia, joille aikanaan oli tärkeää se oma järjestö?

JYTY = entinen KVL, eli kunnallisn VIRKAMIESLIITTO, joka yhdessä JHL: n kanssa tekee sen tukipalveluiden pääsopijäjärjestön, eli KUNTAUNIONIN. Eli edelleen ei mitenkään hoitajien porukkaa, lukuunottamatta psykipuolen kokeneita mielureita... (korjatkaa, jos olen väärässä)

Ja sitten on se JUKO, joka mairittelee akateemikoilla, eiku siis tarkoitin akateemisesti koulutettuja, (kiitos huomiosta) sekä toimintaterapeuteilla, jotka eivät vielä käsittääkseni kuulu noihin akateemisiin ammatteihin? Eli JUKO:oon kuuluvat lääkäreidein ohellla, psykologit, puheterepeutit, kemistit, fyysikot, jotkut hoitotyön johtajat sekä ne kivat OPETTAJAT, joilla on huono palkka ja erittäin "huonot" lomaoikeudet... Tästä vielä puuttuu ne opettajien huonompi kasti, eli lastentarhanopet, joilla on oikeasti huono palkka ja vielä huonommat lomaoikeudet..

Tässä oli näin sellainen ystävänpäivän kertaus, jos joku kuitenkin repii pelihousut niin se on kivaa, hoitajan näkökulmasta...:D

T Juha / Honkkis

[wabbit]

Ja pieni kertauas paikallaan

---

?

SUPER = Suomen Perushoitajat, josta nimi tulee suoraan

Suomen Lähi- ja perushoitajaliitto.

[Vapaa]

Anteeksi wabitti... Niinhän se olikin... Ei enään muista, kun tnj: n kahtia jakaantumisesta on jo kulunna aikaa...

[sh90]

niin no joo,

yleensä sopimusoikeus menee sen mukaan, kenellä on suurin edustus alan töistä ja työntekijöistä. Tehy on ylivoimainen hoitoalan tehtävissä.

Noita muiden alojen liittoihin kuuluvia hoitajia ei kukaan edusta esim. kunnan neuvottelupöydässä.

Eli bussikuski (JHL) ei oikein tiedä hoitajan vaikeuksista...

[Vieras: mielenterveystyöntekij]

Ja pieni kertauas paikallaan

---

?

T Juha / Honkkis

Vapaan kertaus oli hieman kapeahkosta näkökulmasta ja siksi vain osatotuuksia, se sallittakoon nyt aktiiviselle tehy-luotsikalle ja mahdollisesti tulevalle päättäjälle etenkin näin vaalien alla :)

Siis JHL = Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL.  Meillä on muuten hyvää kokemusta liittofusioista, matkanvarrella useampikin liitto on fuusioitunut siipiemme suojaan. Viimeisin fuusio oli KTV:n ja VAL:n yhdistyminen uudeksi uljaaksi JHLläksi. Tervetuloa myös niin superit kuin tehyt :D

Siis JHL on keskeinen toimija sosiaali ja terveyssektorin henkilöstön edunvalvojana. Vapaa muisti näistä ammattiryhmistämme ainoastaan joitain tukipalvelun ammattihenkilöstöä ja mielurit.  Nämä ovat tärkeitä ryhmiä mutta toki jäsenkenttäämme kuuluu runsaasti myös lähihoitajia, lastenhoitajia, kehitysvammahoitajia, kuntohoitajia, jalkojenhoitajia,lääkintävahtimestareita, ohjaajia, osastonsihteereitä ym ja  myös toki sairaanhoitajia.

Sitten olisi listaan syytä lisätä KAU:n, Jukon, Tnj:n lisäsäsi neljäs kuntaa-aln pääsopijajärjestö;

http://www.ktn-ry.fi/ sieltä kuten kaikista muistakin pääsopijajärjestöistä löytyy sosiaali-ja terveydenhuollon henkilöstöä. Eikä lista tähän lopu sitten vielä muut päälle Talentiat ym...

Siis ja vaan kun kerran alettiin kertaamaan.

[sh90]

MSH:

tämä on vanha kiista, mutta annat aivan liian ruusuisen kuvan toiminnasta.

Tehy edustaa ja siis neuvottelee mm. sairaanhoitajien, hammashoitajien, lastenhoitajien yms. , eli liitteen 3 työehdoista ja palkoista. Terv.hoitajat liittona ei neuvottele yksin terveydenhuollossa missään. Tehyssä muiden mukana.

Talentia on korkeakoulutettujen järjestö, joka ottaa sosionomit jäseniksi mutta estää virkoihin pääsemisen.

[Vapaa]

Kiitos msh tarkennuksesta...

Tuohon aikaan, kun kirjoitin tuon, katsontakanta oli aika kapea... ja toisaalta peilaan tietenkin sen lisäksi, että olen tehyläinen luotsikka, omasta työyhteisöstä, jossa JHL: ään kuuluvat pääsääntöisesti tukipalveluiden edustajat sekä joukko mielureita. Mutta, kuten näissäkin  asioissa, poikkeus vahvistaa säännön. Edustamaani järjestöön / yhdistykseen kuuluu meillä myös sairaalahuoltajan, välinehuoltajan tai tekstinkäsittelijän pestillä olevia. Tod.näköisesti ovat saaneet jäsennyysoikeuden jollakin terv.huollon/sosiaalipuolen tutkinnon kautta...

KTN ei meille hirveesti puksuttele hoitopuolen asioissa. Luotsikkana heillä on insnööri.., luulen, että KTN on hoitopuolen jutuissa enemmänkin mukana peruskunnissa?

Niin ja lopuksi se, että tehyhän ei ole pääsopijajärjestö, ainakaan vielä:)

[Vapaa]

Terv.hoitajat liittona ei neuvottele yksin terveydenhuollossa missään. Tehyssä muiden mukana.

Tuota en oikein ymmärtänyt, mitä sh90 tarkoitit?