Jump to content
MAINOS

Sairauslomista


Hoitsu321

Recommended Posts

Onko muissakin yksityisen sektorin vanhuspuolella olevissa yksiköissä käytäntönä se, että julkisen terveydenhuollon (paikallinen tk) lääkärin kirjoittamia sairauslomia ei hyväksytä vaan jos olet pois tk lääkärin kirjoittamalla lapulla se menee palkattomaksi. Tämä asia jopa ilmoitettu terveyskeskukseen, että eivät sairauslomia kirjoittaisi. Sairausloma pitäisi hakea työterveyshuollosta johon on noin kahden viikon odotusaika lääkärille tai vaihtoehtoisesti käydä työterveyshuollon virtuaalilääkärillä ja ottaa keskustelusta kuvakaappaus, jonka lähettää työnantajalle jolloin sairausloma hyväksytään. 🤔

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MAINOS

Kiinnostaisi tietää, millä perusteella työnantaja on sitä mieltä, että heillä on kategorisesti aina oikeus määrätä käytettävä lääkäri? Ainakaan hoitoalan missään tietämissäni työehtosopimuksissa ei sellaista pykälää taida olla. Oletko kysynyt asiaaa luottamusmieheltä/liitosta? Periaatteessahan työnantaja voi kai perustellussa epäilyssä, että asiassa on jotain mätää, määrätä toiselle esim. työterveyslääkärille, mutta silloin sinne lääkäriin pitäisi myös päästä.

  • Tykkää 2
Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Ainoa perustelu asiaan oli se, että meillä on työterveyshuolto käytössä ja sitä pitäisi käyttää myös akuuteissa tilanteissa.Kun sanottiin että ei saa aikoja niin piti alkaa käyttämään chatti lääkäriä, joka chatti keskustelun perusteella päättelee tarvitaanko sairauslomaa. Asia koskee koko henkilökuntaa ja siitä ilmoitettiin vain viestillä, että nyt toimitaan näin. 

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

2 minuuttia sitten, Hoitsu321 kirjoitti:

Ainoa perustelu asiaan oli se, että meillä on työterveyshuolto käytössä ja sitä pitäisi käyttää myös akuuteissa tilanteissa.Kun sanottiin että ei saa aikoja niin piti alkaa käyttämään chatti lääkäriä, joka chatti keskustelun perusteella päättelee tarvitaanko sairauslomaa. Asia koskee koko henkilökuntaa ja siitä ilmoitettiin vain viestillä, että nyt toimitaan näin. 

Toisaalta jos on ohjeistettu noin niin sillä mennään. Aika hassua sinäänsä että toisaalta puhutaan siitä että nimenomaan henkilöstöä ruvetaan ohjaamaan oman alueensa julkisiin palveluihin koska työterveyshuolto on liian kallis palvelu. Ota nyt sit selvää tästä kaikesta!

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Mullla on onneksi työterveys lähemänä, niin käytän sitä. Jos olisi julkinen, niin käyttäisin sitä.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

  • 2 viikkoa myöhemmin...
10.6.2020 klo 19.26, Hoitsu321 kirjoitti:

Ainoa perustelu asiaan oli se, että meillä on työterveyshuolto käytössä ja sitä pitäisi käyttää myös akuuteissa tilanteissa.Kun sanottiin että ei saa aikoja niin piti alkaa käyttämään chatti lääkäriä, joka chatti keskustelun perusteella päättelee tarvitaanko sairauslomaa. Asia koskee koko henkilökuntaa ja siitä ilmoitettiin vain viestillä, että nyt toimitaan näin. 

Aika erikoinen työpaikka sanoisin. 

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MAINOS

Luo tunnus tai kirjaudu sisään kommentoidaksesi

Vain jäsenet voivat kommentoida

Luo tunnus

Rekisteröi tunnus yhteisöömme. Se on helppoa!

Rekisteröi uusi tunnus

Kirjaudu sisään

Onko sinulla jo tunnus?

Kirjaudu sisään
×
×
  • Luo uusi...