Hoitsu321 Posted June 10 Share Posted June 10 Onko muissakin yksityisen sektorin vanhuspuolella olevissa yksiköissä käytäntönä se, että julkisen terveydenhuollon (paikallinen tk) lääkärin kirjoittamia sairauslomia ei hyväksytä vaan jos olet pois tk lääkärin kirjoittamalla lapulla se menee palkattomaksi. Tämä asia jopa ilmoitettu terveyskeskukseen, että eivät sairauslomia kirjoittaisi. Sairausloma pitäisi hakea työterveyshuollosta johon on noin kahden viikon odotusaika lääkärille tai vaihtoehtoisesti käydä työterveyshuollon virtuaalilääkärillä ja ottaa keskustelusta kuvakaappaus, jonka lähettää työnantajalle jolloin sairausloma hyväksytään. Quote Link to post Share on other sites
Gila Posted June 10 Share Posted June 10 Kiinnostaisi tietää, millä perusteella työnantaja on sitä mieltä, että heillä on kategorisesti aina oikeus määrätä käytettävä lääkäri? Ainakaan hoitoalan missään tietämissäni työehtosopimuksissa ei sellaista pykälää taida olla. Oletko kysynyt asiaaa luottamusmieheltä/liitosta? Periaatteessahan työnantaja voi kai perustellussa epäilyssä, että asiassa on jotain mätää, määrätä toiselle esim. työterveyslääkärille, mutta silloin sinne lääkäriin pitäisi myös päästä. Sari-Helena and Torlohka 2 Quote Link to post Share on other sites
Torlohka Posted June 10 Share Posted June 10 Huh huh. Aika raakaa menoa taas jossain :/ Quote Link to post Share on other sites
Hoitsu321 Posted June 10 Author Share Posted June 10 Ainoa perustelu asiaan oli se, että meillä on työterveyshuolto käytössä ja sitä pitäisi käyttää myös akuuteissa tilanteissa.Kun sanottiin että ei saa aikoja niin piti alkaa käyttämään chatti lääkäriä, joka chatti keskustelun perusteella päättelee tarvitaanko sairauslomaa. Asia koskee koko henkilökuntaa ja siitä ilmoitettiin vain viestillä, että nyt toimitaan näin. Quote Link to post Share on other sites
Sebucom60 Posted June 10 Share Posted June 10 2 minuuttia sitten, Hoitsu321 kirjoitti: Ainoa perustelu asiaan oli se, että meillä on työterveyshuolto käytössä ja sitä pitäisi käyttää myös akuuteissa tilanteissa.Kun sanottiin että ei saa aikoja niin piti alkaa käyttämään chatti lääkäriä, joka chatti keskustelun perusteella päättelee tarvitaanko sairauslomaa. Asia koskee koko henkilökuntaa ja siitä ilmoitettiin vain viestillä, että nyt toimitaan näin. Toisaalta jos on ohjeistettu noin niin sillä mennään. Aika hassua sinäänsä että toisaalta puhutaan siitä että nimenomaan henkilöstöä ruvetaan ohjaamaan oman alueensa julkisiin palveluihin koska työterveyshuolto on liian kallis palvelu. Ota nyt sit selvää tästä kaikesta! Quote Link to post Share on other sites
Torlohka Posted June 18 Share Posted June 18 Mullla on onneksi työterveys lähemänä, niin käytän sitä. Jos olisi julkinen, niin käyttäisin sitä. Quote Link to post Share on other sites
Poikatyttö Posted June 29 Share Posted June 29 10.6.2020 klo 19.26, Hoitsu321 kirjoitti: Ainoa perustelu asiaan oli se, että meillä on työterveyshuolto käytössä ja sitä pitäisi käyttää myös akuuteissa tilanteissa.Kun sanottiin että ei saa aikoja niin piti alkaa käyttämään chatti lääkäriä, joka chatti keskustelun perusteella päättelee tarvitaanko sairauslomaa. Asia koskee koko henkilökuntaa ja siitä ilmoitettiin vain viestillä, että nyt toimitaan näin. Aika erikoinen työpaikka sanoisin. Torlohka 1 Quote Link to post Share on other sites
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.