Ex-hoitqjampian Lähetetty maaliskuun 25, 2020 Jaa Lähetetty maaliskuun 25, 2020 Hei, milloin voi saada palkallista sairauslomaa, jos on vasta aloittanut työsuhteen? Mulla alkoi viime viikolla työt, mutta polven nivelrikko äitynyt niin pahaksi jo heti nyt, että sairasloma häämöttää jo ihan kohta :((. Mutta onko palkatonta? Ei millään olisi varaa Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Torlohka Lähetetty maaliskuun 28, 2020 Jaa Lähetetty maaliskuun 28, 2020 Yleensä todistuksella että on sairas saa sairaslomaa? Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Ex-hoitqjampian Lähetetty maaliskuun 30, 2020 Ketjun aloittaja Jaa Lähetetty maaliskuun 30, 2020 Olen luullut, että työsuhteen pitää olla tietyn aikaa kestänyt, jotta sairasloma palkallista? Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Sebucom60 Lähetetty maaliskuun 30, 2020 Jaa Lähetetty maaliskuun 30, 2020 (muokattu) 7 tuntia sitten, Ex-hoitqjampian kirjoitti: Olen luullut, että työsuhteen pitää olla tietyn aikaa kestänyt, jotta sairasloma palkallista? Samat aatokset.Joskus mun olisi pitänyt olla työsuhteessa vähintään kuukausi jotta olisi ollut oikeus palkalliseen sairauslomaan 100%.Taisi olla minulla 50 %.Vielä kun rullasi koeaika työsuhteessa niin taisin jäädä sille tielle.Eihän siinä työnantajakin taputa käsiään kun on tajunnut palkanneensa työrajoitteisen ihmisen. Muokattu maaliskuun 30, 2020 - Sebucom60 Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
November Lähetetty maaliskuun 30, 2020 Jaa Lähetetty maaliskuun 30, 2020 (muokattu) Riippuu mikä työehtosopimus työpaikallasi on. KVTES sanoo: "Edellytyksenä sairausajan palkan saamiselle on, että palvelussuhde on välittömästi ennen sairauslomaa jatkunut vähintään 60 kalenteripäivää." Yksityisen sosiaalialan TES taas rajoittaa sairauslomapäiviä työsuhteen keston mukaan seuraavasti: alle 1 kk = sairastumispäivä ja 9 seuraavaa arkipäivää 50% palkasta 1 kk - 3 vuotta = 28 kalenteripäivää jne. Muoks. oli pakko tavata vielä uudestaan tuota KVTESsiä, kun tuntui aika kohtuuttomalta, niin olihan siinä lisäys, että jos ei ole 60 pvää työsuhdetta takana, on oikeutettu palkkaan 14 vrk:n ajalta. Muokattu maaliskuun 30, 2020 - November Tarkennus Sebucom60 1 Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Recommended Posts
Luo tunnus tai kirjaudu sisään kommentoidaksesi
Vain jäsenet voivat kommentoida
Luo tunnus
Rekisteröi tunnus yhteisöömme. Se on helppoa!
Rekisteröi uusi tunnusKirjaudu sisään
Onko sinulla jo tunnus?
Kirjaudu sisään