hhoitaja Posted March 15, 2020 Share Posted March 15, 2020 (edited) Sairastuin vapailla flunssaan. Oireina voimakas yskä, kurkkukipu ja kokoajan saa olla niistämässä. Olen hoitajana ikäihmisten palvelukodissa. Esimieheni on sitä mieltä että voin mennä töihin jos en ole ollut kontaktissa henkilöön, jolla on todettu koronavirus. Ilmoitin, että en voi yksityishenkilönä sekä hoitajana ottaa sellaista riskiä, että levittäisin mahdollista koronavirusta tietämättä olisinko mahdolliseen virukseen sairastunut vaikkapa vain kaupassa käydessäni. Saankohan palkkaa poissaolopäiviltäni ja minne minun kannattaisi olla yhteydessä? Tiedän tekeväni vastuullisesti, jää vain kurja olo kun esimies ei tätä ymmärrä. Tukea tarvitaan! Edited March 15, 2020 by hhoitaja Lisäys Link to comment Share on other sites More sharing options...
Lähäri20 Posted March 15, 2020 Share Posted March 15, 2020 8 minuuttia sitten, hhoitaja kirjoitti: Sairastuin vapailla flunssaan. Oireina voimakas yskä, kurkkukipu ja kokoajan saa olla niistämässä. Olen hoitajana ikäihmisten palvelukodissa. Esimieheni on sitä mieltä että voin mennä töihin jos en ole ollut kontaktissa henkilöön, jolla on todettu koronavirus. Ilmoitin, että en voi yksityishenkilönä sekä hoitajana ottaa sellaista riskiä, että levittäisin mahdollista koronavirusta tietämättä olisinko mahdolliseen virukseen sairastunut vaikkapa vain kaupassa käydessäni. Saankohan palkkaa poissaolopäiviltäni ja minne minun kannattaisi olla yhteydessä? Tiedän tekeväni vastuullisesti, jää vain kurja olo kun esimies ei tätä ymmärrä. Tukea tarvitaan! Jos sinulla on käytettävissä työterveys niin yhteys sinne. Tai sitten omaan terveyskeskukseen. Haet sairaslomaa. Teet varmasti oikein ja niinkuin itsekin sanoit toimit juurikin vastuullisesti. Jos esimiehesi ei tätä nyt ymmärrä, se on hänen ongelmansa. Tsemppiä! Link to comment Share on other sites More sharing options...
anniamandab Posted March 15, 2020 Share Posted March 15, 2020 Tosiaan, johonkin muualle kannattaa selittää tilanne. Jotenkin absurdia, jos työnantaja tai esimies ei haluaisi ottaa tuollaista tosissaan. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Zanny Posted March 15, 2020 Share Posted March 15, 2020 (edited) Meillä mitataan nyt töihin tullessa lämpö, mutta vasta 38 c oikeuttaa lähtemään kotiin ilman muita oireita. Eipähän tunnu firmoja kiinnostavan leviääkö korona vai ei. Edited March 16, 2020 by Zanny Link to comment Share on other sites More sharing options...
Hoitajavain Posted March 15, 2020 Share Posted March 15, 2020 Sinulla on velvollisuus olla poissa töistä. Kunnan infektiolääkärin todistus ja saat kelalta täyden palkkaa vastaavan ansionmenetyksen ko.ajalta jos olet tai epäilet olevan altistunut. 5 minuuttia sitten, Terese kirjoitti: Meillä mitataan nyt töihin tullessa lämpö, mutta vasta 38c oikeuttaa lähtemään kotiin. Eipähän tunnu firmoja kiinnostavan leviääkö korona vai ei. Meillä rajana 37.5 tai flunssan oireet Link to comment Share on other sites More sharing options...
Milma Posted March 15, 2020 Share Posted March 15, 2020 Hommaat todistuksen ja jäät thl:än suositusten mukaan kotia, jos ett esimiehen luvalla saa sairastaa. Todella vastuutonta esimieheltä. Mun mielestä ihan sama mitä tarttuvaa virustautia sairastaa, niin kotia pitää jäädä. Itselläni on perussairaus, viime vuonna hoitaja kollega tuli töihin pienessä kuumeessa ja influenssassa. Itse sain siitä tartunnan ja olin todella huonossa kunnossa useamman viikon. Eli toimi niinkuin haluaisit itseäsi kohtaan toimivan, näin näytät esimerkkiä muille Poikatyttö 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Lähäri20 Posted March 15, 2020 Share Posted March 15, 2020 10 minuuttia sitten, Milma kirjoitti: Hommaat todistuksen ja jäät thl:än suositusten mukaan kotia, jos ett esimiehen luvalla saa sairastaa. Todella vastuutonta esimieheltä. Mun mielestä ihan sama mitä tarttuvaa virustautia sairastaa, niin kotia pitää jäädä. Itselläni on perussairaus, viime vuonna hoitaja kollega tuli töihin pienessä kuumeessa ja influenssassa. Itse sain siitä tartunnan ja olin todella huonossa kunnossa useamman viikon. Eli toimi niinkuin haluaisit itseäsi kohtaan toimivan, näin näytät esimerkkiä muille Kyllä juuri näin! Itselläni myös perussairaus ja kuulun riskiryhmään, niin en todellakaan ehdoin tahdoin halua sairastua. Surullista, että hoitoalan vuosia jatkunut kriisi kostautuu nyt siihen, että työntekijöitä eikä sijaisia ole tarpeeksi, ja kun hoitohenkilökunta alkaa jäämään kotiin joko sairastuttuaan tai altistuttuaan, me ollaan enemmän kuin kusessa. Nyt jo näyttää pahalta, vaikka ollaan ns. vielä alussa. Sebucom60 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
G.Focker Posted March 15, 2020 Share Posted March 15, 2020 35 minuuttia sitten, Terese kirjoitti: Meillä mitataan nyt töihin tullessa lämpö, mutta vasta 38c oikeuttaa lähtemään kotiin. Eipähän tunnu firmoja kiinnostavan leviääkö korona vai ei. Anteeksi nyt mutta mihinköhän tämmöiset lämpötilarajat perustuu? Työehtosopimuksessa seisoo että työntekijä ei saa olla töissä jos ei koe olevansa työkykyinen. Sebucom60, Torlohka, Simpukka and 1 other 4 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Lähäri20 Posted March 15, 2020 Share Posted March 15, 2020 Ainakin fb:ssä Tehyn sivuilla on tietopaketti koronasta, ja luonnollisesti siis myös netissä, jos ei fb:ssä ole. Kommenttikentässä joku kysyi tarviiko suostua siihen, että työnantaja mittaa kuumeen töihin tullessa. Vastaus: ei tarvitse. Näin oli SuPerin lakimies sanonut. Poikatyttö 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Zanny Posted March 16, 2020 Share Posted March 16, 2020 Olisin voinut paremmin avata tuota lämpötilarajaa. Keskiviikosta lähtien olen ollut töissä ja viikonloppu meni aamu+illassa. Ei paras mahdollinen mielentila kirjoitella väsyneenä. Vielä tämän aamun kun jaksaa niin saa levätä huomisen. Perjantaina iltavuoroon oli tullut lappu pöydälle, että kuume mitataan kun tullaan töihin. Jos lämpö alle 37,5 c niin ei toimenpiteitä. Lämpö 37,5 c tai yli mutta ei oireita, niin kokeillaan toisella mittarilla eli kaksi kertaa lämpö, mutta eri mittarilla vaikkakin molemmat ovat ihan perinteisiä digitaalimittareita osastolla. En tiedä mitä pitäisi tehdä ohjeen mukaan, jos sama tulos tulee kummastakin mittarista. Jos lämpöä on 38 c tai yli niin silloin saa lähteä heti kotiin työvuorosta. Kuitenkin tähän asti on yli 37 c lämpö on ollut ihan "hyväksytty" syy olla pois töistä. THL ja muut ohjeistavat että pienimmästäkin syystä tulisi välttää kontakteja niin kohtuuttomalta tuntuu, että nyt lämpö ei ole syy olla pois töistä vaikka työskennellään riskiryhmien parissa. Ei lämpö välttämättä koronasta kerro, mutta mahdollista se on. Onhan näistä oireettomistakin kantajista saanut lukea. Ja itselläni ei ole lämpöä ollut edes 37 astetta. Tätä ohjeistusta vain ihmettelen. Link to comment Share on other sites More sharing options...
PataÄssä Posted March 16, 2020 Share Posted March 16, 2020 13.3 tuli asetus että jos olet ollut ulkomailla niin 1-2vkoon ei töihin saa tulla...entäpä hlöt jotka ovat tulleet 9-12.3...hehän voivat olla taudin kantajia ja oireet eivät tosiaan näy heti...näitä hlöjä on työelämässä, koska ovat tulleet juuri ennen asetusta...heti nousee epäilys kun joku yskäisee, on nuhainen tai aivastaa.. Link to comment Share on other sites More sharing options...
jupet Posted March 16, 2020 Share Posted March 16, 2020 Mikä ministeriö tällaisen asetuksen on antanut ja mistä se on saatavilla? Piiu 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Simpukka Posted March 17, 2020 Share Posted March 17, 2020 Onko kenelläkään tietoa minkälaisia suojavarusteita on oikeus saada, jos määrätään hoitamaan koronaan sairastuneita vanhusten asumispalvelussa? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Murse.fi Posted March 17, 2020 Share Posted March 17, 2020 Täysi henkinen tuki! Nyt täytyy hyvin herkästi käyttäytyä kuin olisi kantaja. Todella huolestuttava asenne esimiehellä. Toivottavasti saat jäädä palkalla kotiin. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Julma Posted March 19, 2020 Share Posted March 19, 2020 On 3/17/2020 at 10:18 PM, Simpukka said: Onko kenelläkään tietoa minkälaisia suojavarusteita on oikeus saada, jos määrätään hoitamaan koronaan sairastuneita vanhusten asumispalvelussa? THL suosittelee näitä: - kertakäyttöiset suojakäsineet - kirurginen suu-nenäsuojus ja suojalasit tai visiirillinen kirurginen suu-nenäsuojus - hihallinen suojatakki/esiliina https://thl.fi/fi/web/infektiotaudit-ja-rokotukset/taudit-ja-torjunta/taudit-ja-taudinaiheuttajat-a-o/koronavirus-covid-19/koronavirustartuntojen-torjunta-pitkaaikaishoidon-ja-hoivan-toimintayksikoissa Halvat vitamiinit iHerbistä - Klikkaamalla tästä vielä 10 dollaria alennusta ensitilaajalle! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now