Sos alan yksityiset työpaikat

[Aanna]

Olen niin kyllästynyt työykksikköni oheistöihin ja siksi katselen uuden työn, jossa saan keskittyä siihen olennaiseen eli hoitotyöhön, tai vaihdan kokonaan alaa.

Niin kyllästynyt, keittäjän tuuraamiseen, joka viikonloppuiseen ruuan laittoon,  siivoukseen, ympärivuorokautiseen/pyykkihuoltoon pyykin pesuun.   Tärkeimpään eli asukkaiden hoitoon jää vähemmän ja vähemmän aikaa. Odotan vaan mitä vielä voi hoitajilla teettää. Uskomatonta kun yrittää purnatia asioista niin näitä nuoleskelijoita ja täydellisiä hoitajia aina löytyy, jota menevät työnantajan puolelle valittamaan,  kun ei ole rahaa palkata siivoojaa ja kokkia kokoaikaisesin niin kyllä meidän täytyy tehdä nämä oheistyöt.  Kokki ja siivooja ovat vapaalla viikonloput ja kaikki pyhät, lisäksi vuoroissa mennä minimi hoitajilla, työtaakka on pyhisin uuvuttava, näin hoitajat uuvutetaan. En yhtään ihmettele että hoitajat lähtevät muihin töihin.

[Sebucom60]

3 tuntia sitten, Aanna kirjoitti:

Olen niin kyllästynyt työykksikköni oheistöihin ja siksi katselen uuden työn, jossa saan keskittyä siihen olennaiseen eli hoitotyöhön, tai vaihdan kokonaan alaa.

Niin kyllästynyt, keittäjän tuuraamiseen, joka viikonloppuiseen ruuan laittoon,  siivoukseen, ympärivuorokautiseen/pyykkihuoltoon pyykin pesuun.   Tärkeimpään eli asukkaiden hoitoon jää vähemmän ja vähemmän aikaa. Odotan vaan mitä vielä voi hoitajilla teettää. Uskomatonta kun yrittää purnatia asioista niin näitä nuoleskelijoita ja täydellisiä hoitajia aina löytyy, jota menevät työnantajan puolelle valittamaan,  kun ei ole rahaa palkata siivoojaa ja kokkia kokoaikaisesin niin kyllä meidän täytyy tehdä nämä oheistyöt.  Kokki ja siivooja ovat vapaalla viikonloput ja kaikki pyhät, lisäksi vuoroissa mennä minimi hoitajilla, työtaakka on pyhisin uuvuttava, näin hoitajat uuvutetaan. En yhtään ihmettele että hoitajat lähtevät muihin töihin.

Miksi teillä ei voi keittäjä tehdä viikonlopun ruoat valmiiksi jo viikolla . Viikonloppuna pidentään siisteydestä huolta yhdessä ja kaikissa vuoroissa mutta isommat linjat jää sitten viikolla siistijälle.

Joo tiedän! Ei hommat toimi. Olen itse mitettinyt että monessa asumisyksikössä riittäisi yksi hoiva-avustaja huolehtimaan taloushommista.Hoitajat sekä ohjaajat tietty tekevät myöskin mutta eihän se niin voi olla että hoitajilla on sitten päävastuu kaikesta.Ihan hullua!

[Aanna]

3.3.2020 klo 12.33, Sebucom60 kirjoitti:

Miksi teillä ei voi keittäjä tehdä viikonlopun ruoat valmiiksi jo viikolla . Viikonloppuna pidentään siisteydestä huolta yhdessä ja kaikissa vuoroissa mutta isommat linjat jää sitten viikolla siistijälle.

Joo tiedän! Ei hommat toimi. Olen itse mitettinyt että monessa asumisyksikössä riittäisi yksi hoiva-avustaja huolehtimaan taloushommista.Hoitajat sekä ohjaajat tietty tekevät myöskin mutta eihän se niin voi olla että hoitajilla on sitten päävastuu kaikesta.Ihan hullua!

Viikonloput on vedetty niin kireälle, ei edes perushoitoja keretä antamaa. Kyllä keittäjä tekee ruuan valmiiksi lämmitystä vaille, mutta henkilökuntaan on vähennetty viikonlopusta,( myös kaikki pyhäpäivät mennään vajaalla) niin hoitajat lämmittää, tai keittää ruuan valmiiksi, tarjoilee ja laittaa pois, syöttää asukkaita tiskaa ja siivoaa keittiön, vuorossa on aamupalan, lounaan, välipalan ja kahvin tarjoilu työt, illassa päivällisen ja iltapalan tarjoilu ja tiskit keittiön siivous roskien vienti. Omat tauot jää usein pitämättä, samoin kirjaamine, lauantain ja sunnuntain tövuorot on kuin maratoneita, ne vedetään loppuun tavalla tai toisella. Siivous yleensä jää kyllä vähemmälle mutta asukkaat ovat aika sotkuista, eritteitä varsinkin wc:ssä on lattioilla ja ne on käytävä läpi päivittäin,  hygieniataso on mikä on. pyykkihuoltoa tehdään tässä ohessa. Osa asukkaista haluaisi viikonloppuna ulkoilla mutta ei tule kuuloonkaan kun on vain kaksi hoitajaa vuorossa, lisäksi vieraita käy paljon viikonloppuisin he vievät hoitajien aikaa mutta harva vie omaistaan ulos. Ei edes saattohoitovaiheessa oleville lisätä henkilökuntaa, sydäntä särkee, kun ei kerkiä oelmaan vierellä, asukas on yksin, jos omaisia ei ole tai eivät valvo vierellä. Tämä koen todellä raskaana.

 Vaikka tässä kaikki temput tekisi niin eihänse henkilökunnan työmäärä vähene viikonloppuisin  ja pyhisin vaan lisääntyy hoitajilla, vaikka keittäjä tekisi mitä vaan valmiiksi niin aina se on asukkaan hoidosta pois, kun hoitaja touhuaa kiettiössä, siivooaa, pesee ja viikkaa pyykkejä, syöttää asukkaita. edes tähän voisi todellakin palkata sen hoiva-avustajan viikonlopuiksi ja pyhiksi.  Henkilökuntakin  puhuu koko ajan kun ei ole varaa palkata ja pitää säästä, missä tässä säästetään, yritys tekee voittoa mutta hoitajaia ei  palkata riittävästi. Rahast ja rahasta on koko aijan kysymys, ei ihme että hoitaja katoavat työmarkkinoilta. Haluan keskittyä omaan työhön eli siihen hyvään hoitoo, tähä ei anneta aikaa en vaan pysyt enää tekemään työtä tällä tavalla, vaihtoehtoja ei ole niinpä lähdeän katselemaan uutta suuntaa elämälle.

Tiimivastaavat ja yksikön johtaja saavat joka vuosi bonuksensa siitä, että saavat säästöjä aikaan ja nämä säästöt tulevat vähentämällä viikonlopun ja pyhien miehistystä ja tunteja. Mihinkää ei nykyään ole enää varaa varsinkaan siihen olennaisee hyvään hoivaa ja huolenpitoon. Rahankiilto silmissä mennään ja etsitään säästöjä kaikesta.

 

[Sebucom60]

4 tuntia sitten, Aanna kirjoitti:

Viikonloput on vedetty niin kireälle, ei edes perushoitoja keretä antamaa. Kyllä keittäjä tekee ruuan valmiiksi lämmitystä vaille, mutta henkilökuntaan on vähennetty viikonlopusta,( myös kaikki pyhäpäivät mennään vajaalla) niin hoitajat lämmittää, tai keittää ruuan valmiiksi, tarjoilee ja laittaa pois, syöttää asukkaita tiskaa ja siivoaa keittiön, vuorossa on aamupalan, lounaan, välipalan ja kahvin tarjoilu työt, illassa päivällisen ja iltapalan tarjoilu ja tiskit keittiön siivous roskien vienti. Omat tauot jää usein pitämättä, samoin kirjaamine, lauantain ja sunnuntain tövuorot on kuin maratoneita, ne vedetään loppuun tavalla tai toisella. Siivous yleensä jää kyllä vähemmälle mutta asukkaat ovat aika sotkuista, eritteitä varsinkin wc:ssä on lattioilla ja ne on käytävä läpi päivittäin,  hygieniataso on mikä on. pyykkihuoltoa tehdään tässä ohessa. Osa asukkaista haluaisi viikonloppuna ulkoilla mutta ei tule kuuloonkaan kun on vain kaksi hoitajaa vuorossa, lisäksi vieraita käy paljon viikonloppuisin he vievät hoitajien aikaa mutta harva vie omaistaan ulos. Ei edes saattohoitovaiheessa oleville lisätä henkilökuntaa, sydäntä särkee, kun ei kerkiä oelmaan vierellä, asukas on yksin, jos omaisia ei ole tai eivät valvo vierellä. Tämä koen todellä raskaana.

 Vaikka tässä kaikki temput tekisi niin eihänse henkilökunnan työmäärä vähene viikonloppuisin  ja pyhisin vaan lisääntyy hoitajilla, vaikka keittäjä tekisi mitä vaan valmiiksi niin aina se on asukkaan hoidosta pois, kun hoitaja touhuaa kiettiössä, siivooaa, pesee ja viikkaa pyykkejä, syöttää asukkaita. edes tähän voisi todellakin palkata sen hoiva-avustajan viikonlopuiksi ja pyhiksi.  Henkilökuntakin  puhuu koko ajan kun ei ole varaa palkata ja pitää säästä, missä tässä säästetään, yritys tekee voittoa mutta hoitajaia ei  palkata riittävästi. Rahast ja rahasta on koko aijan kysymys, ei ihme että hoitaja katoavat työmarkkinoilta. Haluan keskittyä omaan työhön eli siihen hyvään hoitoo, tähä ei anneta aikaa en vaan pysyt enää tekemään työtä tällä tavalla, vaihtoehtoja ei ole niinpä lähdeän katselemaan uutta suuntaa elämälle.

Tiimivastaavat ja yksikön johtaja saavat joka vuosi bonuksensa siitä, että saavat säästöjä aikaan ja nämä säästöt tulevat vähentämällä viikonlopun ja pyhien miehistystä ja tunteja. Mihinkää ei nykyään ole enää varaa varsinkaan siihen olennaisee hyvään hoivaa ja huolenpitoon. Rahankiilto silmissä mennään ja etsitään säästöjä kaikesta.

 

Pitää äänestää jaloillaan eli häipyä mahdollisimman kauas tuollaisista paikoista!

[Lähäri20]

Juuri tämä vuoksi irtisanouduin edellisestä työpaikasta. Vuorot olivat yhtä kaaosta, suurimman osan työajasta vei juuri nämä oheishommat. Asukkaille joutui jatkuvasti sanomaan "Odota hetki, tulen kohta". Mun sydän, moraali ja etiikka ei kestänyt sitä. Työturvallisuus ja potilasturvallisuus vaarantuivat jatkuvasti.