ninnni2 Posted December 3, 2019 Share Posted December 3, 2019 Mitä ihmettä pitäisi tehdä sijaiselle joka ei hoida töitään vaan on poissa koko ajan jos minkäkin syyn takia! Vakkarit on ihan poikki kun sijasia ei saada ja sitten tämmöisiä jotka näkyvät kun haluavat-miten näistä pääsee eroon? Ja saako lopettaa sijaisuuden jos on huono sellainen? Kolmea vuoroa painetaan ja vakkarit saa tehdä sijaisten saikkuvuorot! Ja ovat kohta vuorollaan saikulla! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Poikatyttö Posted December 3, 2019 Share Posted December 3, 2019 Hieman epämääräinen aloitus. Nyt olisi varmaan paikallaan keskustella sijaisen kanssa, joka on "milloin minkäkin syyn takia pois"! Tekeekö huonon tästä sijaisesta juuri sairausloma vai joku muu asia? Jos on sijainen ja sairastuu, katsotko että kun hän on sijainen niin hänellä ei ole oikeutta sairastua? Kun sairaus ei kysy lupaa. Olisiko nyt siellä työpaikalla muuta ongelmaa, josta tämä ns. Saikuttaminen voisi kertoa? Torlohka and jupet 2 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Sirppis3 Posted December 4, 2019 Share Posted December 4, 2019 Tota noin; valitettavati meillä yleistä nuorten keskuudessa. Ollaan tosi helposti pois ja yöt esimerkiksi me toiset saadaan ottaa. Huolettaa alan tulevaisuus. On hyviäkin mutta harmittaa kun saadaan tälläisia alalle. Ja ei todellakaan sairaana joka kerta; itse olisin siinä tapauksessa jo sairaseläkkeellä.Ei jakseta vaativaa hoitotyötä ja perhe-elämää yhdistää. Olet ihan sippi päivän jälkeen ja vuorotyö. Hankalaa tulee olemaan tulevaisuudessa jollei tapahdu jotai radikaalia muutosta palkkaan ja työoloihin.Näin se vain on! Link to comment Share on other sites More sharing options...
jupet Posted December 4, 2019 Share Posted December 4, 2019 Jos "ei saada sijaisia" niin se on yleensä ihan työpaikan kulttuurista kiinni, esim sijaisia (tai ihan kaikkia) kohdellaan huonosti. Kukaan ei halua paskaan duunipaikkaan ja sieltä ollaan saikulla enemmän. Poikatyttö 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
nor Posted December 7, 2019 Share Posted December 7, 2019 Jos sijainen ei suoriudu työtehtävistään niin hänellä todennäköisesti on koeaika ja sijaisten kohdalla sopimattomalle sijaiselle ei ehkä kannata antaa uutta sijaisuutta eli määräaikaista työsopparia. Vastaus kysymykseen pääseekö niistä eroon ja voiko sijaisuuden lopettaa, eli kyllä. Link to comment Share on other sites More sharing options...
jupet Posted December 7, 2019 Share Posted December 7, 2019 https://www.minilex.fi/a/koeaika-ja-määräaikainen-työsopimus Aika todennäköistä on että EI ole koeiaka meneillään. Myöskään sairasloma EI ole kelvollinen koeiakapurun peruste. https://www.minilex.fi/a/koeaika-ja-sairasloma Link to comment Share on other sites More sharing options...
nor Posted December 13, 2019 Share Posted December 13, 2019 8.12.2019 klo 01.26, jupet kirjoitti: https://www.minilex.fi/a/koeaika-ja-määräaikainen-työsopimus Aika todennäköistä on että EI ole koeiaka meneillään. Myöskään sairasloma EI ole kelvollinen koeiakapurun peruste. https://www.minilex.fi/a/koeaika-ja-sairasloma Joo, sairasloma ei todellakaan ole purkuperuste. Mutta jos muuten työteosta löytyy huomautettavaa. Ja tämä yleensä tulee kyllä jo koeaikana ilmi, mutta niihin ei viitsitä puuttua. Link to comment Share on other sites More sharing options...
jupet Posted December 13, 2019 Share Posted December 13, 2019 2 hours ago, nor said: Ja tämä yleensä tulee kyllä jo koeaikana ilmi, mutta niihin ei viitsitä puuttua. Tai sitten pomo ei vaan ottanut selän takana mustamaalausta tosissaan? Link to comment Share on other sites More sharing options...
nor Posted December 16, 2019 Share Posted December 16, 2019 13.12.2019 klo 17.58, jupet kirjoitti: Tai sitten pomo ei vaan ottanut selän takana mustamaalausta tosissaan? Joo, toki pitää olla kykyä erottaa nämä keskenään eikä se ole helppoa. Mutta itse nähnyt kyllä sitäkin että tässä sijaispulassa koeajalla katsottu läpisormien tai ei olla haluttu nähdä sellaisia asioita mitä ovat myöhemmin kostautuneet. Link to comment Share on other sites More sharing options...
hoitulinen Posted December 17, 2019 Share Posted December 17, 2019 Joskus tuntuu, että vaikka miten hyvin ja ahkerasti teet sijaisena työsi, et saa jatkoa. Vaikka tarvetta sijaisille olisi. Monissa paikoissa on omat porukat, joihin sisälle ei oikein pääse lyhyen pätkän aikana. Masentaa, kun kivastakin paikasta joutuu lähtemään. Ehkä en osaa olla osa porukkaa. En tiedä. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Hoitsutar76 Posted December 24, 2019 Share Posted December 24, 2019 (edited) Meillä Pk-seudulla on monta kertaa tilanne, että ei ole mitään tietoa onko työvuoroon tulossa joku muukin. Useita kertoja joutunut yksin hoitamaan koko iltavuoron (12 paikkainen tuetun palvelusmisasumisen yksikkö). Edited December 24, 2019 by Hoitsutar76 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now