Guest medi Posted June 29, 2004 Share Posted June 29, 2004 01.09.2004 muuttuu Suomessa kokemuslisäjärjestelmä siten, että ensimmäinen 5% lisätään peruspalkkaan, sen jälkeen tulee 5 vuoden päästä 5% ja viimeinen, eli siis toinen, kokemuslisä taas viiden vuoden päästä. Eli summa summarum, työntekijä joka on ollut alan työssä 10 vuotta saa kokemuslisää 15 % peruspalkan päälle. Tai siis oikeammin 10% peruspalkan päälle koska kaikkien peruspalkkaan lisätään tuo ensimmäinen 5 %. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Maailman vahvin tyttö Posted June 29, 2004 Share Posted June 29, 2004 Tsot tsot medi, mikäli mä oikein ymmärsin kun luottamusmies tuosta kävi juttelemassa, se 5%:n korotus EI tule kaikille, vaan niille jotka on ollu alle 5 v. töissä. "Olkaapa hetki paikallanne, kun otetaan sydänfilmiä." "Jaa KUHANSILMIÄ?!" Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest medi Posted June 30, 2004 Share Posted June 30, 2004 Ahaa, en tiedä muuta kuin olen kuullut, ja jos olet oikeassa niin taas hoitajia kusetetaan. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Maailman vahvin tyttö Posted June 30, 2004 Share Posted June 30, 2004 Siis käsittääkseni niin, että ne jotka ei vielä ole mitään kokemuslisiä tienanneet, saavat sen 5% peruspalkkaan, ja sitten jatkossakin sen uuden ohjelman mukaan 2x5%, en muista minkä vuosien jälkeen. Ja kauemmin alalla olleet ja kokemuslisiä jo tienanneet jatkaa entiseen malliin. Mutta voin tsekata sen vielä osastokokouskansiosta, jos ehdin tänä yönä. "Olkaapa hetki paikallanne, kun otetaan sydänfilmiä." "Jaa KUHANSILMIÄ?!" Link to comment Share on other sites More sharing options...
nursio Posted June 30, 2004 Share Posted June 30, 2004 Se on niin, että ensimmäinen 4 v kokemuslisä siirtyy peruspalkkaan, jolloin ko. lisän jo tienanneet eivät saa tuota palkankorotusta, koska heillä se tavallaan on jo. Entinen 7 v kokemuslisä pudotetaan 5 vuoden kohdalle, eli ne jotka ovat olleet töissä yli 4 mutta alle 5 vuotta eivät saa palkankorotusta ollenkaan. Näin on lukenut esim. Tehyn lehdessä ja Husin sisäisissä tiedotteissa asian tiimoilta. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Maailman vahvin tyttö Posted June 30, 2004 Share Posted June 30, 2004 Kiitos nursio, saatiin asiaan selvyys ilman että piti lähteä kansiota tonkimaan ;D Eli meikkikselle palkankorotus tiedossa 1.9. Työosopimus on onneksi 5.9. asti että kerkiää sen ihan konkreettisesti jopa saamaan. Jipii. "Olkaapa hetki paikallanne, kun otetaan sydänfilmiä." "Jaa KUHANSILMIÄ?!" Link to comment Share on other sites More sharing options...
Sini Posted July 30, 2004 Share Posted July 30, 2004 Miten homma menee yksityisellä puolella? Onko sama systeemi? "Tietä käyden tien on vanki/ vapaa on vain umpihanki." - A. Hellaakoski - Link to comment Share on other sites More sharing options...
nursio Posted July 30, 2004 Share Posted July 30, 2004 Riippuu tietenkin noudatettavasta työehtosopimuksesta. Käsittääkseni yksityisillä on oma. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ketorin Posted July 31, 2004 Share Posted July 31, 2004 Miten homma menee yksityisellä puolella? Onko sama systeemi? Jos et pidä siitä, että muut kävelevät ylitsesi, nouse ylös lattialta. Non sunt multiplicanda entia praeter necessitatem. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Telaketju Posted July 31, 2004 Share Posted July 31, 2004 meillä yksityisen sk palkka taulukossa on säilynyt kalkkislisä eli 15 v tulee vika lisä. "to ride,shoot straight and speak the truth" Link to comment Share on other sites More sharing options...
Cardina Posted August 2, 2004 Share Posted August 2, 2004 Anyway, olipa laskutapa mikä tahansa, niin terveysalan ihmisiä TAAS k.s.tetaan!!! Miksi aina terveysalan palkoista leikataan, kun tarvitaan lisää rahaa esim. sairaaloiden laajentamiseen ja remontoimiseen.... Yhdessä sairaalassa, johon minua houkuteltiin töihin, maksettiin 200 euroa vähemmän kuin toisessa, koska se oli heille mahdollista. Sitten kun ystävällisesti kieltäydyin ammattitaitoni alennusmyynnistä, niin sanottiin, että "saathan sinä kaikki kokemuslisät". Hip-huraa! Se ei paljon lämmitä, kun peruspalkka olisi niin surkea, että 15 % lisäkään ei vielä tunnu missään! Entäs jos työnantajaliiton suunnitelmat toteutuvat, että myös pyhälisät poistuisivat? Tekisin itse keikkoja enemmänkin (oman työn ohella siis), jos ne hyödyttäisivät hieman myös rahallisesti minuakin eikä vain verottajaa .... Olen ihmetellyt, että miksi sairaanhoitajapulan aikana ei sairaanhoitajien veroprosenttia pienennetä, jos ei kerran palkkaa voida maksaa koulutuksen ja vastuun mukaan?? Aina kun minun pitää valita kahdesta pahasta, kokeilen sitä pahaa, johon en ole vielä tutustunut. - Mae West - Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.