Urakkapalkkaus vanhustenhoitoon, Kiitos!

[Guest Kyllästynyt]

Työparina umpilaiska. Hyvä jos hoitaa 20 % työvuoron vanhuksista ja muista kodin töistä. Kirjaa kyllä mielellään muidenkin tekemät työt koneelle. Kun työpari tarvitsisi apua esim. vuodepotilaan kanssa, toinen on 'hukassa' mukamas ollut auttelemassa muita hoitajia toisilla osastoilla ja jättää toisen hoitajan yksinään ilmoittamatta edes. Suihkupäivänä ei suihkuttanut ketään, kävi yhdelle vaihtamassa tyynyliinan ja kirjasi puolestani suihkun. Miten näitä laiskoja maleksijoita pesiytyy hoitoalalle? Pitäisikö siirtyä urakkapalkkaukseen? Kuinka monta peset, puet, vaihdat vaipat, asentohoidat, syötät, juotat, ulkoilutat, kävelytät. Mites muilla työpaikoilla?

[Torlohka]

No tohohan ei taida auttaa kuin edes väkivalta  Tai ainakin ensiksi, että lopettaisi kirjausten varastamisen. Ei muuta kuin kirjettä eteenpäin, joko pomoille tai työnhakuun

[Guest huonokunto]

Urakkapalkka ei tuota muuta kuin hutilointia.

Toiset ihmiset on tehokkaampia kuin toiset, hoitoalalla on paljon ihmisiä töissä jotka on todella huonossa fyysisessä kunnossa.

Pari kertaa olen ollut työpaikassa jossa on ollut muutamia todella tehokkaita hoitajia. Vaihtavat yleensä aika nopeasti itse työpaikkaa jos näyttää siltä, että muista ei ole samaan työtahtiin.

[Guest väsynyt]

Tunti sitten, Vieras: Kyllästynyt kirjoitti:

Työparina umpilaiska. Hyvä jos hoitaa 20 % työvuoron vanhuksista ja muista kodin töistä. Kirjaa kyllä mielellään muidenkin tekemät työt koneelle. Kun työpari tarvitsisi apua esim. vuodepotilaan kanssa, toinen on 'hukassa' mukamas ollut auttelemassa muita hoitajia toisilla osastoilla ja jättää toisen hoitajan yksinään ilmoittamatta edes. Suihkupäivänä ei suihkuttanut ketään, kävi yhdelle vaihtamassa tyynyliinan ja kirjasi puolestani suihkun. Miten näitä laiskoja maleksijoita pesiytyy hoitoalalle? Pitäisikö siirtyä urakkapalkkaukseen? Kuinka monta peset, puet, vaihdat vaipat, asentohoidat, syötät, juotat, ulkoilutat, kävelytät. Mites muilla työpaikoilla?

Aika monessa paikassa moni tuntuu käyttävän aikaa kirjaamiseen niin kauan kuin vaan pystyy/kehtaa.

Monelta puuttuu myös hoitotyössä se kokonaiskuvan hahmottaminen, mitä kannattaa tehdä milläkin hetkellä. Mikä auttaa sitä omaa vuoroa ja seuraavaa parhaiten. Ilta ja aamutoimissa monet vaipat jää vaihtamatta ja hampaat pesemättä.

Juorukerhoja on myös melkoisen paljon. Juoruillaan tuntikausia.

[Uupunut]

Tämä on niin totta, itse olen sitä mieltä että sopivat itsenäiseen työskentelyyn, ja ovat myös niin röyhkeitä että jos olet jonkin hyvän idean keksinyt, ne tyrmää sen oitis ja kun et ole paikalla niin ottavat se omana keksintöjä.....Ja oikeesti ovat lahjakkaita keksimään niitä ns.tekemistä...Ja se työpari uupuu

[Joku]

Meillä kanssa tiimissä muutama lusmuilija. Jokainen hoitaa vuorossaan omat asukkaansa, mutta ne yhteiset työt!!!Keittiöhommat, pyykit, roskat. Jotkut vaan lusmuilee niistä aina.

[MTPr]

NO voi ei  siitähän se riemu repeäisi kun kilpaa hoidettaisiin asiakkaita montas sä sait mä sain 7,eihän tälläistä edes kehtaa ajatella...siinä toteutuisi asiakkaan ihmisarvoinen kohtaaminen vallan mainiosti ..no ei prrkkll.!! mutta ymmärrän kyllä pointin lusmuilijat on perseestä ,mut hoidetaan me oma tonttimme niin hyvin kun osaamme ja tehkööt muut mitä tekee.