Asianmukainen työnantaja = ei henkilöstövajetta ja homma toimii

[PenttiHirvonen]

Henkilöstövaje syntyy siitä, että työväki haluaa muutosta epäkohtiin. En ole koskaan kuullut, että väki vaihtaisi pois sellaisesta työpaikasta, jossa asiat toimivat ja henkilöstö saa nurisematta sen joka sille kuuluu (palkat, ylityöt, työnohjaus, edut, työlistat ajoissa, lakisääeiset korotukset, sisäinen tiedonkulku, tasapauoliset lomat, koulutusta, tietoa muuttuvista asioista, mukana rekrytoinnissa....)

Siis ei mitään ylimääräistä, vaan ainoastaan sen takaisin, minkä työpanoksena itsestään antaa

:)

[Mimmu]

Oletko törmännyt tällaiseen työnantajaan ? Kerro ihmeessä lisää

[Välittävä hoitaja]

Luulen että sellaisen työnantajan palvelukseen olisi tunkua :D