Jump to content

Asianmukainen työnantaja = ei henkilöstövajetta ja homma toimii


PenttiHirvonen

Recommended Posts

PenttiHirvonen

Henkilöstövaje syntyy siitä, että työväki haluaa muutosta epäkohtiin. En ole koskaan kuullut, että väki vaihtaisi pois sellaisesta työpaikasta, jossa asiat toimivat ja henkilöstö saa nurisematta sen joka sille kuuluu (palkat, ylityöt, työnohjaus, edut, työlistat ajoissa, lakisääeiset korotukset, sisäinen tiedonkulku, tasapauoliset lomat, koulutusta, tietoa muuttuvista asioista, mukana rekrytoinnissa....)

Siis ei mitään ylimääräistä, vaan ainoastaan sen takaisin, minkä työpanoksena itsestään antaa

:)

Link to post
Share on other sites
  • 2 years later...

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

  • Rekisteröidy yhteisöömme

    Tervetuloa joukkoon!

×
×
  • Create New...