Guest Maruska Posted September 5, 2019 Share Posted September 5, 2019 Miten joilla on sopimus yötyöstä, niin voiko työnantaja velvoittaa tekemään vaikka iltavuoron tai aamuvuoron paikatakseen vajetta? Link to post Share on other sites
jupet 658 Posted September 5, 2019 Share Posted September 5, 2019 Riippuu mitä siihen sopimukseen on kirjattu. Jos siinä lukee että ei ole velvollinen tekemään muuta kuin yövuoroja niin sitten ei ole. Yleensä työnantajat kyllä laittavat mukaan jonkun "ja muut työnantajan osoittamat tehtävät" jolloin tehtäviksi voidaan laittaa mitä vaan. Link to post Share on other sites
Guest Yökkö vaiko ei! Posted September 6, 2019 Share Posted September 6, 2019 7 tuntia sitten, Vieras: Maruska kirjoitti: Miten joilla on sopimus yötyöstä, niin voiko työnantaja velvoittaa tekemään vaikka iltavuoron tai aamuvuoron paikatakseen vajetta? Akoinaan tehtiin soppareita joissa oli määritelty että toimenkuva on yötyö. Näitä vanhoja yökköjä ei saatu satunnaisiin päivävuoroihin kuin ainoastaan omasta tahdosta.Moni sanoi ei ja vetosi soppariin. Tehdäänkö vielä soppareita joissa määritellään työ noin tarkasti? Mielestäni ei.Itse olin juuri neljä kuukautta yökkönä.Sopparissa oli 3-vuorotyö.Pomon kanssa olin sopinut kuvion suullisesti.Muutaman päivävuoron tein jotta sain hoidettua lupakuviot kuntoon sekä perehdytyksen. Link to post Share on other sites
Guest Maruska Posted September 6, 2019 Share Posted September 6, 2019 Sopimuksessa lukee yötyö. Link to post Share on other sites
Guest Ei Voida! Posted September 6, 2019 Share Posted September 6, 2019 5 tuntia sitten, Vieras: Maruska kirjoitti: Sopimuksessa lukee yötyö. Pidä kii sopparista! Link to post Share on other sites
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now