Jump to content

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

jpee

Juhannusperjantain palkkaus

Recommended Posts

jpee

Moi!

Katselin palkkakuittia pettyneenä ja huomasin, että en ole saanut pyhätyökorvausta perjantain 20.6 yövuorosta. Tämä yksityinen keikkafirma noudattaa yksityisen puolen TESiä. (Taisi olla terveyspalvelualan tes) Eikö tuplapalkka pitäisi olla vähintään klo 24 jälkeen. ellei jopa aiemmin? Työaika oli 20.30-7.30 ja sairaanhoitajan hommat kyseessä. No aamulla asia selviää soittamallakin, mutta asia vaivaa sinne asti...

Share this post


Link to post
Share on other sites
Maailman vahvin tyttö

Kannattanee nyt ootellessa kaivella sitä tes:ä esiin ja tarkistaa asiaa sieltä, saat sitten laittaa luun kurkkuun palkanlaskijalle kun aamulla soittelet. Kyllä nuo pyhälisät ja aattokorvaukset siellä on aika tarkkaan sanottu. Ja kaikki voimassa olevat työehtosopimuksethan löytyy finlex.fi:stä...

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guldan

eikös pyhälisät ala juoksemaan edellisen päivän klo 18 lähtien.. eli jos on lauantaina töissä yövuorossa 21-7:30 niin saat 10,50h tuplana.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Maailman vahvin tyttö

Joo mut eiks juhannusaatosta tule jotain aattolisää, kumoaako se sen tavanomaisen pyhälisän jotenkin? En tiedä. Juhannusaattohan on periaatteessa palkallinen vapaa ken tekee täyttä listaa KVTES:m alla, ts. siitä tulee yksi ylimääräinen vapaa listaan.

Share this post


Link to post
Share on other sites
jpee

Kaivoin työsopimuksen esille, ja siinä lukee epäselvällä käsialalla:"lisät yksit sos alan tes", eli voimassa on Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus.

Se sanoo näin:

12 § Sunnuntaityö

Sunnuntaityöstä, jolla tarkoitetaan sunnuntaina, uudenvuodenpäivä-nä, loppiaisena, pitkäperjantaina, pääsiäislauantaina, 2. pääsiäispäi-vänä, vapunpäivänä, helatorstaina, juhannusaattona, juhannuspäivä-nä, pyhäinpäivänä, itsenäisyyspäivänä, jouluaattona, joulupäivänä ja tapaninpäivänä tehtyä työtä, maksetaan sunnuntaityökorotuksena tehdyiltä tunneilta 100 %:lla korotettu perustuntipalkka.

Sunnuntaityökorotus maksetaan myös sanottuja päiviä edeltävänä päivänä kello 20.00 - 24.00 välisenä aikana tehdystä työstä lukuun-ottamatta juhannus- ja jouluaattoa edeltäviä päiviä. 

Tämän mukaan en saa ainakaan perjantain puolelta tuplapalkkaa.  Paska juttu!

Share this post


Link to post
Share on other sites
puh

Siis perjantaihan oli juhannusaatto. Eli pyhätunteja kaikki, eikö vaan?

Share this post


Link to post
Share on other sites
jpee

Kalenterissa ainakin punaisella la-su...

Share this post


Link to post
Share on other sites
_Silja_

Kaivoin työsopimuksen esille, ja siinä lukee epäselvällä käsialalla:"lisät yksit sos alan tes", eli voimassa on Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus.

Se sanoo näin:

12 § Sunnuntaityö

Sunnuntaityöstä, jolla tarkoitetaan sunnuntaina, uudenvuodenpäivä-nä, loppiaisena, pitkäperjantaina, pääsiäislauantaina, 2. pääsiäispäi-vänä, vapunpäivänä, helatorstaina, juhannusaattona, juhannuspäivä-nä, pyhäinpäivänä, itsenäisyyspäivänä, jouluaattona, joulupäivänä ja tapaninpäivänä tehtyä työtä, maksetaan sunnuntaityökorotuksena tehdyiltä tunneilta 100 %:lla korotettu perustuntipalkka.

Sunnuntaityökorotus maksetaan myös sanottuja päiviä edeltävänä päivänä kello 20.00 - 24.00 välisenä aikana tehdystä työstä lukuun-ottamatta juhannus- ja jouluaattoa edeltäviä päiviä. 

Tämän mukaan en saa ainakaan perjantain puolelta tuplapalkkaa.  Paska juttu!

Mielestäni tuossa lukee aivan selvästi, että juhannusaattona (eli perjantaina) maksetaan 100% korotettua peruspalkkaa. Juhannusaattoa edeltävä päivä on torstai, eli siitä ei ylimääräisiä korvauksia tipu.

Kunnallisella puolella maksetaan juhannusaattona ns aattokorvausta klo 24-18, eli korvausta  aletaan maksaa to-pe välisenä yönä klo 24. Mielestäni teidän TES vastaa tässä asiassa muuten VES:ä, mutta sunnuntaikorvaus alkaa pari tuntia myöhemmin.

Share this post


Link to post
Share on other sites
tuulitukka

Kaivoin työsopimuksen esille, ja siinä lukee epäselvällä käsialalla:"lisät yksit sos alan tes", eli voimassa on Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus.

Se sanoo näin:

12 § Sunnuntaityö

Sunnuntaityöstä, jolla tarkoitetaan sunnuntaina, uudenvuodenpäivä-nä, loppiaisena, pitkäperjantaina, pääsiäislauantaina, 2. pääsiäispäi-vänä, vapunpäivänä, helatorstaina, juhannusaattona, juhannuspäivä-nä, pyhäinpäivänä, itsenäisyyspäivänä, jouluaattona, joulupäivänä ja tapaninpäivänä tehtyä työtä, maksetaan sunnuntaityökorotuksena tehdyiltä tunneilta 100 %:lla korotettu perustuntipalkka.

Sunnuntaityökorotus maksetaan myös sanottuja päiviä edeltävänä päivänä kello 20.00 - 24.00 välisenä aikana tehdystä työstä lukuun-ottamatta juhannus- ja jouluaattoa edeltäviä päiviä. 

Tämän mukaan en saa ainakaan perjantain puolelta tuplapalkkaa.  Paska juttu!

Mielestäni tuossa lukee aivan selvästi, että juhannusaattona (eli perjantaina) maksetaan 100% korotettua peruspalkkaa. Juhannusaattoa edeltävä päivä on torstai, eli siitä ei ylimääräisiä korvauksia tipu.

Kunnallisella puolella maksetaan juhannusaattona ns aattokorvausta klo 24-18, eli korvausta  aletaan maksaa to-pe välisenä yönä klo 24. Mielestäni teidän TES vastaa tässä asiassa muuten VES:ä, mutta sunnuntaikorvaus alkaa pari tuntia myöhemmin.

Kyllä vain myös yksityisen puolen tessin mukaan 100 % korvaus tulee myös juhannusaatolta eli soittelepa vain palkanlaskijallesi eli puoliltaöin aamun asti ja sit jos olit pe-la yön niin koko yöltä 100% korvaus...ja jos olet ollut yli kaksi viikkoa  työssä (voi olla myös yksi viikko jos yksityinen terveyspuoli) niin saat vielä arkipyhäkorvauksenkin eli 7,4h tunnin palkan lisää.

Share this post


Link to post
Share on other sites
jpee

Kiitos vastauksista. Soitin aamulla, ja aikoivat maksaa lisät seuraavassa palkassa. 11 tunnin palkka siis tulossa :)Samantyyppisiä ongelmia oli ollut muillakin.. Arkipyhäkorvauksia en saa, kun eka keikka uudessa firmassa.

btw. En ole menossa lauantai-iltavuoroon tuolla tessillä.

Share this post


Link to post
Share on other sites

×
×
  • Create New...