jpee Posted July 7, 2008 Share Posted July 7, 2008 Moi! Katselin palkkakuittia pettyneenä ja huomasin, että en ole saanut pyhätyökorvausta perjantain 20.6 yövuorosta. Tämä yksityinen keikkafirma noudattaa yksityisen puolen TESiä. (Taisi olla terveyspalvelualan tes) Eikö tuplapalkka pitäisi olla vähintään klo 24 jälkeen. ellei jopa aiemmin? Työaika oli 20.30-7.30 ja sairaanhoitajan hommat kyseessä. No aamulla asia selviää soittamallakin, mutta asia vaivaa sinne asti... Link to comment Share on other sites More sharing options...
Maailman vahvin tyttö Posted July 7, 2008 Share Posted July 7, 2008 Kannattanee nyt ootellessa kaivella sitä tes:ä esiin ja tarkistaa asiaa sieltä, saat sitten laittaa luun kurkkuun palkanlaskijalle kun aamulla soittelet. Kyllä nuo pyhälisät ja aattokorvaukset siellä on aika tarkkaan sanottu. Ja kaikki voimassa olevat työehtosopimuksethan löytyy finlex.fi:stä... "Olkaapa hetki paikallanne, kun otetaan sydänfilmiä." "Jaa KUHANSILMIÄ?!" Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guldan Posted July 7, 2008 Share Posted July 7, 2008 eikös pyhälisät ala juoksemaan edellisen päivän klo 18 lähtien.. eli jos on lauantaina töissä yövuorossa 21-7:30 niin saat 10,50h tuplana. I´am Wizard Link to comment Share on other sites More sharing options...
Maailman vahvin tyttö Posted July 7, 2008 Share Posted July 7, 2008 Joo mut eiks juhannusaatosta tule jotain aattolisää, kumoaako se sen tavanomaisen pyhälisän jotenkin? En tiedä. Juhannusaattohan on periaatteessa palkallinen vapaa ken tekee täyttä listaa KVTES:m alla, ts. siitä tulee yksi ylimääräinen vapaa listaan. "Olkaapa hetki paikallanne, kun otetaan sydänfilmiä." "Jaa KUHANSILMIÄ?!" Link to comment Share on other sites More sharing options...
jpee Posted July 7, 2008 Author Share Posted July 7, 2008 Kaivoin työsopimuksen esille, ja siinä lukee epäselvällä käsialalla:"lisät yksit sos alan tes", eli voimassa on Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus. Se sanoo näin: 12 § Sunnuntaityö Sunnuntaityöstä, jolla tarkoitetaan sunnuntaina, uudenvuodenpäivä-nä, loppiaisena, pitkäperjantaina, pääsiäislauantaina, 2. pääsiäispäi-vänä, vapunpäivänä, helatorstaina, juhannusaattona, juhannuspäivä-nä, pyhäinpäivänä, itsenäisyyspäivänä, jouluaattona, joulupäivänä ja tapaninpäivänä tehtyä työtä, maksetaan sunnuntaityökorotuksena tehdyiltä tunneilta 100 %:lla korotettu perustuntipalkka. Sunnuntaityökorotus maksetaan myös sanottuja päiviä edeltävänä päivänä kello 20.00 - 24.00 välisenä aikana tehdystä työstä lukuun-ottamatta juhannus- ja jouluaattoa edeltäviä päiviä. Tämän mukaan en saa ainakaan perjantain puolelta tuplapalkkaa. Paska juttu! Link to comment Share on other sites More sharing options...
puh Posted July 7, 2008 Share Posted July 7, 2008 Siis perjantaihan oli juhannusaatto. Eli pyhätunteja kaikki, eikö vaan? Link to comment Share on other sites More sharing options...
jpee Posted July 7, 2008 Author Share Posted July 7, 2008 Kalenterissa ainakin punaisella la-su... Link to comment Share on other sites More sharing options...
_Silja_ Posted July 7, 2008 Share Posted July 7, 2008 Kaivoin työsopimuksen esille, ja siinä lukee epäselvällä käsialalla:"lisät yksit sos alan tes", eli voimassa on Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus. Se sanoo näin: 12 § Sunnuntaityö Sunnuntaityöstä, jolla tarkoitetaan sunnuntaina, uudenvuodenpäivä-nä, loppiaisena, pitkäperjantaina, pääsiäislauantaina, 2. pääsiäispäi-vänä, vapunpäivänä, helatorstaina, juhannusaattona, juhannuspäivä-nä, pyhäinpäivänä, itsenäisyyspäivänä, jouluaattona, joulupäivänä ja tapaninpäivänä tehtyä työtä, maksetaan sunnuntaityökorotuksena tehdyiltä tunneilta 100 %:lla korotettu perustuntipalkka. Sunnuntaityökorotus maksetaan myös sanottuja päiviä edeltävänä päivänä kello 20.00 - 24.00 välisenä aikana tehdystä työstä lukuun-ottamatta juhannus- ja jouluaattoa edeltäviä päiviä. Tämän mukaan en saa ainakaan perjantain puolelta tuplapalkkaa. Paska juttu! Mielestäni tuossa lukee aivan selvästi, että juhannusaattona (eli perjantaina) maksetaan 100% korotettua peruspalkkaa. Juhannusaattoa edeltävä päivä on torstai, eli siitä ei ylimääräisiä korvauksia tipu. Kunnallisella puolella maksetaan juhannusaattona ns aattokorvausta klo 24-18, eli korvausta aletaan maksaa to-pe välisenä yönä klo 24. Mielestäni teidän TES vastaa tässä asiassa muuten VES:ä, mutta sunnuntaikorvaus alkaa pari tuntia myöhemmin. Kokemus on hyvä opettaja, mutta lähettää sikamaisen isoja laskuja Link to comment Share on other sites More sharing options...
tuulitukka Posted July 8, 2008 Share Posted July 8, 2008 Kaivoin työsopimuksen esille, ja siinä lukee epäselvällä käsialalla:"lisät yksit sos alan tes", eli voimassa on Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus. Se sanoo näin: 12 § Sunnuntaityö Sunnuntaityöstä, jolla tarkoitetaan sunnuntaina, uudenvuodenpäivä-nä, loppiaisena, pitkäperjantaina, pääsiäislauantaina, 2. pääsiäispäi-vänä, vapunpäivänä, helatorstaina, juhannusaattona, juhannuspäivä-nä, pyhäinpäivänä, itsenäisyyspäivänä, jouluaattona, joulupäivänä ja tapaninpäivänä tehtyä työtä, maksetaan sunnuntaityökorotuksena tehdyiltä tunneilta 100 %:lla korotettu perustuntipalkka. Sunnuntaityökorotus maksetaan myös sanottuja päiviä edeltävänä päivänä kello 20.00 - 24.00 välisenä aikana tehdystä työstä lukuun-ottamatta juhannus- ja jouluaattoa edeltäviä päiviä. Tämän mukaan en saa ainakaan perjantain puolelta tuplapalkkaa. Paska juttu! Mielestäni tuossa lukee aivan selvästi, että juhannusaattona (eli perjantaina) maksetaan 100% korotettua peruspalkkaa. Juhannusaattoa edeltävä päivä on torstai, eli siitä ei ylimääräisiä korvauksia tipu. Kunnallisella puolella maksetaan juhannusaattona ns aattokorvausta klo 24-18, eli korvausta aletaan maksaa to-pe välisenä yönä klo 24. Mielestäni teidän TES vastaa tässä asiassa muuten VES:ä, mutta sunnuntaikorvaus alkaa pari tuntia myöhemmin. Kyllä vain myös yksityisen puolen tessin mukaan 100 % korvaus tulee myös juhannusaatolta eli soittelepa vain palkanlaskijallesi eli puoliltaöin aamun asti ja sit jos olit pe-la yön niin koko yöltä 100% korvaus...ja jos olet ollut yli kaksi viikkoa työssä (voi olla myös yksi viikko jos yksityinen terveyspuoli) niin saat vielä arkipyhäkorvauksenkin eli 7,4h tunnin palkan lisää. Link to comment Share on other sites More sharing options...
jpee Posted July 8, 2008 Author Share Posted July 8, 2008 Kiitos vastauksista. Soitin aamulla, ja aikoivat maksaa lisät seuraavassa palkassa. 11 tunnin palkka siis tulossa :)Samantyyppisiä ongelmia oli ollut muillakin.. Arkipyhäkorvauksia en saa, kun eka keikka uudessa firmassa. btw. En ole menossa lauantai-iltavuoroon tuolla tessillä. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Jump to content
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.