Jump to content

Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

Reportteri

Super: Lähihoitajien osaamista ei hyödynnetä täysillä

Recommended Posts

Reportteri

Lähihoitajien osaamista ei hyödynnetä lääkehoidossa riittävästi, käy ilmi ammattiliitto Superin teettämästä kyselystä.

Kyselyn mukaan lähi- ja perushoitajista valtaosa saa käyttää osaamistaan perushoidossa, mutta lääkehoidossa osaamista sai käyttää aktiivisesti vain noin puolet vastaajista.

Vastaajista joka kymmenes ilmoitti, ettei saa käyttää osaamistaan lääkehoidossa lainkaan.

http://www.yle.fi/uutiset/24h/id92035.html

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras: pälli

Työnantajahan tässä se tyhmä on, kun ei hyödytä koko lähihoitajien osaamista. En ymmärrä, miten työnantajilla on tähän varaa nykyisen työvoimapulan aikana.

Toivottavasti tulevaisuudessa nämä hierarkian viimeisetkin rippeet alkavat murtumaan ja lähihoitajat saavat tehdä töitä koko osaamisellaan.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
dino

Toivottavasti tulevaisuudessa nämä hierarkian viimeisetkin rippeet alkavat murtumaan ja lähihoitajat saavat tehdä töitä koko osaamisellaan.

Suunta on toinen ainakin perusterveydenhuollon puolella; juuri näin jonkun pitkäaikaissuunnitelman jossa sairaanhoitajien määrää on tarkoitus lisätä vuodeosastoilla nykyisestä n. 20 prosentista yli 60 prosenttiin. Tähän työnantajan kantaan tietysti vaikuttaa lääkehoidon lainsäädännöt/ohjeistukset sekä varmasti osittain myös se että hyvin suuri osa lähi/perushoitajista haluaa pitäytyä vanhoissa tutuissa ja turvallisissa rooleissa. Esimerkiksi iv-koulutukseen ei ole ollut suurta tunkua vaikka sellaista olisi tarjolla perushoitajillekin.   

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Chine

Toivottavasti tulevaisuudessa nämä hierarkian viimeisetkin rippeet alkavat murtumaan ja lähihoitajat saavat tehdä töitä koko osaamisellaan.

Suunta on toinen ainakin perusterveydenhuollon puolella; juuri näin jonkun pitkäaikaissuunnitelman jossa sairaanhoitajien määrää on tarkoitus lisätä vuodeosastoilla nykyisestä n. 20 prosentista yli 60 prosenttiin. Tähän työnantajan kantaan tietysti vaikuttaa lääkehoidon lainsäädännöt/ohjeistukset sekä varmasti osittain myös se että hyvin suuri osa lähi/perushoitajista haluaa pitäytyä vanhoissa tutuissa ja turvallisissa rooleissa. Esimerkiksi iv-koulutukseen ei ole ollut suurta tunkua vaikka sellaista olisi tarjolla perushoitajillekin. 

Mutta miksi tällaisesta aiheesta napistaan? Ainut ongelma tässä on selvät tehtävänjaot ammattikuntien välillä.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras: Nightmare74

Lähihoitajat ovat saaneet koulutuksen lääkkeiden jakoon ja antoon p.o, p.r, s.c ja i.m. I.v lääkitys kuuluu sairaanhoitajille.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Veli valkoinen

Lähihoitajat ovat saaneet koulutuksen lääkkeiden jakoon ja antoon p.o, p.r, s.c ja i.m. I.v lääkitys kuuluu sairaanhoitajille.

Ja siitä huolimatta eräässä paikassa Klexanen pistäminen aiheutti aivan helvetillisen konferenssin kansliassa. Tilannetta ei pitäisi vaikeuttaa se, että tökötti tuli valmiiksi ruiskuun vedettynä keskusapteekista.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
dino

Suunta on toinen ainakin perusterveydenhuollon puolella; juuri näin jonkun pitkäaikaissuunnitelman jossa sairaanhoitajien määrää on tarkoitus lisätä vuodeosastoilla nykyisestä n. 20 prosentista yli 60 prosenttiin. Tähän työnantajan kantaan tietysti vaikuttaa lääkehoidon lainsäädännöt/ohjeistukset sekä varmasti osittain myös se että hyvin suuri osa lähi/perushoitajista haluaa pitäytyä vanhoissa tutuissa ja turvallisissa rooleissa. Esimerkiksi iv-koulutukseen ei ole ollut suurta tunkua vaikka sellaista olisi tarjolla perushoitajillekin. 

Mutta miksi tällaisesta aiheesta napistaan? Ainut ongelma tässä on selvät tehtävänjaot ammattikuntien välillä.

Ymmärrän kyllä hyvinkin sen että joitakin lähi/perushoitajia korpeaa se että osaamista ei hyödynnetä ja työnteosta tehdään määräyksillä hankalaa. Ja toisaalta taas kentällä kaikenlaista nähneenä ymmärrän että jotain rotia tähän villiin lääkityssysteemiin on saatava; pienempää hoitajaryhmää kun on helpompi kouluttaa ja valvoa.

Voi kyllä olla että jos hoitajapulan paheneminen jatkuu samalla tahdilla niin kohta ei ole millään määräyksillä merkitystä..

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
The O

Lähihoitajat ovat saaneet koulutuksen lääkkeiden jakoon ja antoon p.o, p.r, s.c ja i.m. I.v lääkitys kuuluu sairaanhoitajille.

Ja siitä huolimatta eräässä paikassa Klexanen pistäminen aiheutti aivan helvetillisen konferenssin kansliassa. Tilannetta ei pitäisi vaikeuttaa se, että tökötti tuli valmiiksi ruiskuun vedettynä keskusapteekista.

Puhumattakaan siitä että potilaatkin pistävät itse s.c -lääkkeitä. Siinä valossa on vähän kummallista että koulutettu hoitaja ei saa sitä tehdä. Noh, oli miten oli, työnantajapäätöksiähän nämä pikälti ovat. He tehtävänkuvat ammattiryhmilleen määrittävät.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
C/T

Tossa Superin selvityksessä lähi-ja perushoitajien osaamisen käytössä menee nyt vähän puurot ja vellit sekaisin.

Kysely lähetettiin sähköpostitse perusterveydenhuollossa, kotihoidossa, vastaanotoilla ja sairaaloissa työskenteleville SuPerin jäsenille.

On aika paljon eroa sillä jakaako niitä lääkkeitä perusterveydenhuollossa; esim. jossain vanhainkodissa asukkaille joilla lääkitys, samoin kuin terveydentila on aika stabiili, samat asukkaat, viikosta, vuodesta toiseen. Nostelisin kulmakarvojani ja tuhahtelisin äänekkäästi jos tällaisessa paikassa eivät lh:t ja ph:t lääkkeitä jakelisi. Sama tilanne perusterveydenhoidon piiriin kuuluvassa kotihoidossa, totta kai se kuuluu lh/ph:lle. Näissä paikassa se turvallinen lääkehoito voidaan turvata esim. apteekin valmiiksi jakamilla lääkeannoksilla koko kuukaudeksi. Siinä vaiheessa kun aletaan puhumaan vastaanotolla tapahtuvasta lääkkeiden jaosta, niin kysymys on mitä annetaan ja miksi. Jonka jälkeen tehdään päätös, kuka antaa. Ja kun mennään sairaalaolosuhteisiin, niin ne potilaat ovat useimmiten siellä koska ovat sairaita. Lääkitykset muuttuvat kokoajan, samoin pt:n status. Tämän takia sillä sh:lla pitää olla mahdollisuus jakaa ne lääkkeet jotta hän näkee mitä kenellekin menee ja millä indikaatiolla, kysymys ei ole vaan oikean lääkkeen antamisesta, oikealle pt:lle, oikeaan aikaan. Se pt:n kunto on saatttanut muuttua siinä vuorokauden aikana niin paljon, että se listalla oleva lääke voi olla tämän päivän kunnon takia huonohko, jopa henkeä uhkaava idea. 

Joten aika kriittisesti suhtautuisin kyselyyn joka on ottanut näinkin laajan repertuaarin eri paikoissa työskenteleviä lh ja ph:ta kyselyyn mukaan ja vetänyt johtopäätökset sille että lähihoitajien osaamista ei hyödynnetä lääkehoidossa riittävästi.

Toivottavasti tulevaisuudessa nämä hierarkian viimeisetkin rippeet alkavat murtumaan ja lähihoitajat saavat tehdä töitä koko osaamisellaan.

Kysymys ei ole hierarkiasta, vaan eri koulutustaustoista, lh:lla ja sh:lla molemmilla omansa ::).

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras: pälli

Tossa Superin selvityksessä lähi-ja perushoitajien osaamisen käytössä menee nyt vähän puurot ja vellit sekaisin.

Kysely lähetettiin sähköpostitse perusterveydenhuollossa, kotihoidossa, vastaanotoilla ja sairaaloissa työskenteleville SuPerin jäsenille.

On aika paljon eroa sillä jakaako niitä lääkkeitä perusterveydenhuollossa; esim. jossain vanhainkodissa asukkaille joilla lääkitys, samoin kuin terveydentila on aika stabiili, samat asukkaat, viikosta, vuodesta toiseen. Nostelisin kulmakarvojani ja tuhahtelisin äänekkäästi jos tällaisessa paikassa eivät lh:t ja ph:t lääkkeitä jakelisi. Sama tilanne perusterveydenhoidon piiriin kuuluvassa kotihoidossa, totta kai se kuuluu lh/ph:lle. Näissä paikassa se turvallinen lääkehoito voidaan turvata esim. apteekin valmiiksi jakamilla lääkeannoksilla koko kuukaudeksi. Siinä vaiheessa kun aletaan puhumaan vastaanotolla tapahtuvasta lääkkeiden jaosta, niin kysymys on mitä annetaan ja miksi. Jonka jälkeen tehdään päätös, kuka antaa. Ja kun mennään sairaalaolosuhteisiin, niin ne potilaat ovat useimmiten siellä koska ovat sairaita. Lääkitykset muuttuvat kokoajan, samoin pt:n status. Tämän takia sillä sh:lla pitää olla mahdollisuus jakaa ne lääkkeet jotta hän näkee mitä kenellekin menee ja millä indikaatiolla, kysymys ei ole vaan oikean lääkkeen antamisesta, oikealle pt:lle, oikeaan aikaan. Se pt:n kunto on saatttanut muuttua siinä vuorokauden aikana niin paljon, että se listalla oleva lääke voi olla tämän päivän kunnon takia huonohko, jopa henkeä uhkaava idea. 

Joten aika kriittisesti suhtautuisin kyselyyn joka on ottanut näinkin laajan repertuaarin eri paikoissa työskenteleviä lh ja ph:ta kyselyyn mukaan ja vetänyt johtopäätökset sille että lähihoitajien osaamista ei hyödynnetä lääkehoidossa riittävästi.

Toivottavasti tulevaisuudessa nämä hierarkian viimeisetkin rippeet alkavat murtumaan ja lähihoitajat saavat tehdä töitä koko osaamisellaan.

Kysymys ei ole hierarkiasta, vaan eri koulutustaustoista, lh:lla ja sh:lla molemmilla omansa ::).

Hehe, voi kun tilanne olisi noin ruusuinen, että sairaanhoitaja käy jokaisen potilaan kohdalla ja arvioi tilanteen. Ehei, eihän se mene noin ollenkaan. Sairaanhoitaja istuu lääkekansliassa, antaa lähihoitajalle lääkkeen X ja käskee lähihoitajaa viemään sen potilaalle 7-2 ja sitten jakaa seuraavan lääkkeen kuppiin ja antaa sen jälleen lähihoitajalle vietäväksi.

Tässä kohtaahan lähihoitajan pitäisi vielä varmistaa, että tuo lääke X on taatusti se lääke X, minkä sairaanhoitaja antoi. Muuten saattaa syyllistyä hoitovirheeseen.

Aika ruusuinen maailma tuo cissin esittämä, missä sisar hento valkoinen kiertelee kaikessa rauhassa ja katselee indikaatioita ja potilaan tilaa. Sen jälkeen päättelee pitääkö nyt tätä lääkettä näistä 20 lääkkeestä nyt antaa. Voi, kun aika tuohon riittäisi.

Näin siis TKn vuodeosastolla ainakin toiminta.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
The O

Sairaanhoitaja istuu lääkekansliassa, antaa lähihoitajalle lääkkeen X ja käskee lähihoitajaa viemään sen potilaalle 7-2 ja sitten jakaa seuraavan lääkkeen kuppiin ja antaa sen jälleen lähihoitajalle vietäväksi.

Mä haluan tollaseen paikkaan töihin missä mä voin vaan istua kansliassa ja delegoida työt muille. Missä näin lepposat oltavat on? Tosin tohon vois kyllästyä aika nopeasti, kuulostaa liian helpolta.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
C/T

Hehe, voi kun tilanne olisi noin ruusuinen, että sairaanhoitaja käy jokaisen potilaan kohdalla ja arvioi tilanteen. Ehei, eihän se mene noin ollenkaan. Sairaanhoitaja istuu lääkekansliassa, antaa lähihoitajalle lääkkeen X ja käskee lähihoitajaa viemään sen potilaalle 7-2 ja sitten jakaa seuraavan lääkkeen kuppiin ja antaa sen jälleen lähihoitajalle vietäväksi.

..../....

Näin siis TKn vuodeosastolla ainakin toiminta.

Mä taisin kuvata lääkkeidenjakoa aika monenlaisessa eri paikassa, perusterveydenhuollosta sairaalaan. Joissain asteilla puolsin, joissain en lh:den lääkkeiden jakoa. Ja taisin mainita apteekkien valmiiksi jaetut kuukauden annoksetkin. Ja lähinnä keskityin kriittisesti arvioimaan Superin tekemää kyselyä. Yhden TK:n lääkkeiden jakamisesta ei voi kaikenkattavia johtopäätöksiä tehdä.

Tässä kohtaahan lähihoitajan pitäisi vielä varmistaa, että tuo lääke X on taatusti se lääke X, minkä sairaanhoitaja antoi. Muuten saattaa syyllistyä hoitovirheeseen.

Suomen lainsäädäntöä en niin hyvin tunne, mutta Ruotsin puolella toi on yleinen väärinkäsitys että ne sh:n jakamat lääkkeet tulisi kontrolloida vielä kertaalleen. Sh vastaa siitä että lääkkeet on oikein jaettu ja se joka antaa ne lääkkeet vastaa ainoastaan siitä että oikea pt. saa ne oikeaan aikaan. Näkisin mielelläni Suomen lainsäädännöstä sen kohdan jossa näin lukee, eli että se joka antaa vastaa, myös siitä mitä on jaettu. Onhan Suomessakin noita apteekin jakamia annoksia ja niitä on täysin mahdoton kontrolloida. Vastaako tällöin se joka antaa, myös siitä että apteekki on jakanut oikein?

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras: Nightmare74

Käsittääkseni loppupelissä vastuussa on se, joka lääkkeet potilaalle antaa, korjatkoon joku, jos olen väärässä..

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
SirLucas

Tottakai pitää tietää että mitä antaa ja miksi. Cissillä on ilmeisesti sellainen käsitys ettei lähihoitaja tiedä mitään lääkkeistä ja antaa niitä menemään (jos saa) sen tarkemmin asiaan perehtymästä.

Olen lähihoitaja, annan työssäni lääkkeitä ja tiedän kyllä aina mitä olen antamassa ja miksi olen antamassa kuten myös sen sen että muuttuiko potilaan tila niin että en anna kyseistä lääkettä. Ei edellä mainittuja asioita pelkästään koulunpenkillä opi ja jos tuollaiset perusasiat eivät ole hallussa niin ei se koulutus tilannetta pelasta.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Naina

Cissillä on ilmeisesti sellainen käsitys ettei lähihoitaja tiedä mitään lääkkeistä ja antaa niitä menemään (jos saa) sen tarkemmin asiaan perehtymästä.

Jaa, en minä ainakaan tollasta käsitystä saanut..

Ainako pitää mennä yli näissä tän tason keskusteluissa?

Totuushan on jotta sh saa selkeästi laajemman lääke ym koulutuksen, joku ei siitä huolimatta tajua paskaakaan  ja silti valmistuu, ja toisaalla lh voipi omatoimisesti lueskella kotona vaikkapa lekurin "tasoiseksi". Mutta näillä ei lääkehoitoa silti toteuteta.

Tai jotain..

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
SirLucas

Nimenomaan kuten mainitsit. Pelkkä koulutus ei kerro kenenkään tiedoista, taidoista tai tarkkuudesta. Lääkehoidon tietotaitoa kuten kaikkea muutakin pitää kehittää valmistumisenkin jälkeen. Oli se sitten sairaanhoitopiirin tai jonkun muun tahon kursseilla, kokemustensa kautta tai itsenäisesti päntäten, mutta kaikkien osalta kontrollia pitäisi lisätä ja näyttöjen sekä tenttien kautta todistaa. Asioita päätetään liikaa paperilla eikä käytännössä.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Asswiper

Mä olen huomannut, että kaikki aiheet, joissa on kyse lähäreiden ja saikkareiden erilaisista työnkuvista, palkkauksesta, tai arvostuksesta, päätyvät aina tähän samaan eipäs- juupas, väittelyyn. Lähärit on aina sitä mieltä, että heitä sorretaan, ja  saikkarit on puolustuskannalla.

Kannattaisiko kuitenkin pysyä asialinjoilla, ja jokaisen miettiä asiaa myös muiden, kun vain oman ammattiryhmänsä kannalta. Ainakin itse arvostan kaikkia ammattiryhmiä, ja tavallaan ymmärrän lähäreiden turhautumista, jos ei saa hyödyntää koko osaamistaan. Täytyy vaan muistaa, että myös moni sairaanhoitajakin on sellaisessa työpaikassa, missä ei pääse tekemään kaikkea sitä, minkä osaisi. Meillä ei esim. töissä tehdä liuotuksia, eikä monia muitakaan juttuja, joita olen aikaisemmassa työpaikassa tehnyt.

Siihen löytyy kyllä yleensä ihan hyvät perustelut, jos lääkkeiden antamisoikeutta on rajoitettu. Ja ne syyt liittyvät usein henkilökunnan kokonaisrakenteeseen, eivät todellakaan välttämättä siihen, etteikö johonkin ammattikuntaan luotettaisi. Ainakin meidän talosta lähtisi kaikki nuoret sairaanhoitajat menemään, jos työnkuva yhdenmukaistettaisiin lähihoitajien kanssa.

Toivottavasti kukaan ei nyt vedä hernettä nenään. Ja on hyvä muistaa myös se, että jos ne i.v. jutut, ja muut "temput" kiinnostaa tarpeeksi, niin sairaanhoitajakouluun kyllä pääsee lähes kaikki halukkaat.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
C/T

Nimenomaan kuten mainitsit. Pelkkä koulutus ei kerro kenenkään tiedoista, taidoista tai tarkkuudesta.

Ei, mutta siitä saa ensin tutkintotodistuksen ja TEO:lta anomalla lapun ammatin harjoittamisoikeudesta, ja sen voi myös menettää jos tiedot, taidot ja tarkkuus käytännössä eivät ole kohdallaan.

Muokkaus:Kirjoitus käännetty suomenkielioppia paremmin vastaavaksi

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
SirLucas
Mä olen huomannut, että kaikki aiheet, joissa on kyse lähäreiden ja saikkareiden erilaisista työnkuvista, palkkauksesta, tai arvostuksesta, päätyvät aina tähän samaan eipäs- juupas, väittelyyn. Lähärit on aina sitä mieltä, että heitä sorretaan, ja  saikkarit on puolustuskannalla.

Mikä väittely? Eikö täällä ole tarkoitus jakaa omia mielipiteitä?

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras: Nightmare74

Minä lähihoitajana en ole koskaan kokenut että mua syrjitään. Olen saanut työssäni toteuttaa kaikkia niitä osa-alueita, joihin olen koulutuksen saanut. Olen tyytyväinen työnkuvaani tällä koulutuksella, mutta koska haluan tehdä enemmän ja oppia uutta, olen pyrkinyt ammattikorkeeseen. Sillähän se hoituu, työnkuva muuttuu JOS pääsen opiskelemaan ja JOS joskus valmistun.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Asswiper

Mikä väittely? Eikö täällä ole tarkoitus jakaa omia mielipiteitä?

Kyllä. Mielipiteiden vaihto on tietysti olennainen osa foorumin sisältöä.

Nämä LH vs. SH väännöt vaan tuntuvat nousevan esiin aina aika ajoin, eikä niissä yleensä koskaan päästä yhtään eteenpäin. Kyllähän näissä tietysti on järkeä silloin, kun tuodaan esiin jotain uutta näkökulmaa.

Otsikkoon viitaten voisin myös kysyä, hyödynnetäänkö sitten sairaanhoitajien osaamista täysillä? Me huolehditaan useissa työyksiköissä edelleen asioista, jotka lähes kuka tahansa pystyisi tekemään. Näitä hommia ovat esim: pyykkikärryn tyhjentäminen, ruoan jakaminen potilaille, kampaajan tai jalkojenhoitajan tilaaminen, kaappien täyttäminen ym.

Lähihoitajan tutkinto on kuitenkin toisen asteen tutkinto, ja siinä on aika suuri ero AMK- tutkintoon. Verratkaapa välillä esim. insinöörin ja teknikon työnkuvaa keskenään. Meillä on sentään kyllä aika paljon tasapuolisempaa, ja tietysti ihan hyvä nin.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras: Nightmare74

Mikä väittely? Eikö täällä ole tarkoitus jakaa omia mielipiteitä?

Lähihoitajan tutkinto on kuitenkin toisen asteen tutkinto, ja siinä on aika suuri ero AMK- tutkintoon. Verratkaapa välillä esim. insinöörin ja teknikon työnkuvaa keskenään. Meillä on sentään kyllä aika paljon tasapuolisempaa, ja tietysti ihan hyvä nin.

Aivan totta, lähihoitajan ja sairaanhoitajan koulutuksessa on aika suuri ero. Se, joka haluaa sairaanhoitajan hommia tehdä, kouluttautukoon sairaanhoitajaksi. Ei kai kukaan oikeesti kuvittele olevansa lähihoitajana samalla viivalla sairaanhoitajan kanssa huh.gif Jos kuvittelee niin olisikohan syytä tutkia hieman sisintään..

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Morte

Ei kai kukaan oikeesti kuvittele olevansa lähihoitajana samalla viivalla sairaanhoitajan kanssa

Kyllä tässä joskus foorumilla lukiessa tulee sellainen katkeroitunut kuva muutamasta keskustelijasta.

Ehkäpä parhaiten mieleen tulee eräs bannattu jäsen, joka koki lh/ph -asemassa tulleensa sorretuksi kun ei saanut hoitaa lääkitystä, johon häntä ei ollut koulutettu.

Ihmettelen kyllä suuresti näitä jotka haluavat lisävastuuta ilman minkäänlaista korvausta.

Jos oikeasti tuntuu siltä että vastuuta haluaa ihan välttämättä lisää niin hophop koulunpenkille. Yksinkertaista, eikä siinä ole mitään väärää.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras: Nightmare74

Voi Pyhä Sylvi, mahtaa olla hel**tin huono itsetunto jos viitsii päätään vaivata sillä että "miks mä en saa tehdä sairaanhoitajan töitä lähihoitajan tutkinnolla"

Mä en tiedä mitä tähän pitäis sanoa muuta ku voi ziisus!!!

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
C/T

Ehkäpä parhaiten mieleen tulee eräs bannattu jäsen, joka koki lh/ph -asemassa tulleensa sorretuksi kun ei saanut hoitaa lääkitystä, johon häntä ei ollut koulutettu.

Voi Pyhä Sylvi, mahtaa olla hel**tin huono itsetunto jos viitsii päätään vaivata sillä että "miks mä en saa tehdä sairaanhoitajan töitä lähihoitajan tutkinnolla"

No ensinnäkin, ei riitä porttikiellon syyksi ;D ja toiseksi, muutaman lh:jäsenen kirjoittelun perusteella ei kannata alkaa vetää koko ryhmää koskevia johtopäätöksiä. Samoin kuin ei tässä lääkehoito -keskustelussa voi yksittäisestä työpaikasta vetää koko maata ja työpaikkoja koskevia yhteenvetoja.

Joissain paikoissa on ihan perusteltua se että lh jakaa ja antaa lääkkeet, toisissa ehkä se että sh jakaa ja lh antaa ne lääkkeet on parempi ratkaisu. Ja sitten on ne paikat joissa se on perusteltua että sh sekä jakaa että antaa ne lääkkeet. Riippuen minkälaisesta paikasta on kyse, vanhainkoti, sairaala etc. Tämän takia kyseenalaistin myös Superin tekemän kyselyn. Mielestäni huomattavasti informatiivisempi olisi ollut kysely suunnattuna perusterveydenhuoltoon, kotihoitoon, vastaanotoille ja sairaaloissa työskenteleville erikseen, ei yhteen niputettuna, kuten nyt oli tehty ja siitä myös oli aika kattava johtopäätös vedetty.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

×

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use.