syxid Posted May 26, 2008 Share Posted May 26, 2008 Jos minulla alkaa vuosiloma maanantaina, niin voiko työnantaja laittaa minulle edellisen viikonlopun töitä? Muistaakseni tästä oli joskus maininta KVTES:ssa, mutta en löydä sitä enään. Sodassa, rakkaudessa ja yleisessä vitutuksessa kaikki on sallittua. Link to comment Share on other sites More sharing options...
TeeVee Posted May 26, 2008 Share Posted May 26, 2008 KVTESsistä en tiedä mut meillä listantekijä yleensä laittaa edeltävän viikonlopun vapaaks mut nyt esim. jään su-illasta lomalle - Ei tarinoita vuodet vaihda, ne vaihtaa vain kertojat - Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guest Nightmare74 Posted May 26, 2008 Share Posted May 26, 2008 Käsittäkseni ei ole olemassa mitään pykälää minkä mukaan edeltävä viikonloppu ennen loman alkua olisi oltava vapaa, se on ihan llistantekijän harkinnassa. Meillä yleensä loman alkuun ja loppuun laitetaan 2-4 vapaata.. Link to comment Share on other sites More sharing options...
urkki Posted May 26, 2008 Share Posted May 26, 2008 Kyllä se sopimusten mukaan on niin , että vaikka aloitat loman maananataina niin sunntaina voi olla vielä iltavuoro. Link to comment Share on other sites More sharing options...
syxid Posted May 27, 2008 Author Share Posted May 27, 2008 Niin se taitaa valitettavasti olla. Kuulemma joskus sellainen suositus on kuitenkin ollut, vai kaunistaako aika muistot? Sodassa, rakkaudessa ja yleisessä vitutuksessa kaikki on sallittua. Link to comment Share on other sites More sharing options...
tuulitukka Posted May 27, 2008 Share Posted May 27, 2008 Sanotaan näin, että hyviin tapoihin ja kirjoittamattomiin sääntöihin on kuulunut, että ennen ja/tai jälkeen loman olisi vapaita. Link to comment Share on other sites More sharing options...
syxid Posted May 27, 2008 Author Share Posted May 27, 2008 Sanotaan näin, että hyviin tapoihin ja kirjoittamattomiin sääntöihin on kuulunut, että ennen ja/tai jälkeen loman olisi vapaita. Valitettavasti nuo kirjoittamattomat säännöt ei taida auttaa, jos pomo on pissipää. Sodassa, rakkaudessa ja yleisessä vitutuksessa kaikki on sallittua. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Jio Posted May 27, 2008 Share Posted May 27, 2008 Sanotaan näin, että hyviin tapoihin ja kirjoittamattomiin sääntöihin on kuulunut, että ennen ja/tai jälkeen loman olisi vapaita. Valitettavasti nuo kirjoittamattomat säännöt ei taida auttaa, jos pomo on pissipää. -Jep. tämmöiset esimerkit kuvaavat kyllä listantekijän heikkouksia. Onneksi itse olen säästynyt moisilta "lomien aluilta" tähän mennessä. My brain is stuck from shooting glue I'm not sorry for the things I do Carbona not glue Link to comment Share on other sites More sharing options...
Sini Posted May 27, 2008 Share Posted May 27, 2008 Meillä listantekijä ilmoitti, että lomaa edeltävä viikonloppu pitää itse toivoa vapaaksi, niin hän yrittää huomioida asian. Kyllähän niitä kupruja saattaa käydä, jos loma alkaa juuri listan vaihteessa ja listantekijä ei sitä huomaa. "Tietä käyden tien on vanki/ vapaa on vain umpihanki." - A. Hellaakoski - Link to comment Share on other sites More sharing options...
_Silja_ Posted May 27, 2008 Share Posted May 27, 2008 Useimmissa työpaikoissa pyritään lomaa edeltävä viikonloppu järjestämään vapaaksi, mutta etenkin alkukesällä se on vaikeaa. Esim. toukokesäkuun vaihde on ollut varmaan aina listantekijöiden painajainen. Toukokuun lopussa on paljon vl vapaa toivomuksia päättäjäis- ja yo-juhlien takia, kesäkuun alussa vakituiset jäävät lomalle ja uudet sijaiset astuvat kehiin. Luovilla ratkaisuilla toiminta saadaan turvattua yksiköissä. Luovat ratkaisut vain harvoin ovat työntekijälähtöisiä. Kokemus on hyvä opettaja, mutta lähettää sikamaisen isoja laskuja Link to comment Share on other sites More sharing options...
Pöllö Posted May 27, 2008 Share Posted May 27, 2008 Jos minulla alkaa vuosiloma maanantaina, niin voiko työnantaja laittaa minulle edellisen viikonlopun töitä? Muistaakseni tästä oli joskus maininta KVTES:ssa, mutta en löydä sitä enään. Ks. KVTES s. 82 ja siitä eteenpäin. Siellä tasapuolisuus s. 92, pyöristäminen s. 90 ja jaksotyön keskeys s. 85 ja tavallisesta poikkeavat työaikajärjestelyt s. 86. Niissä on melkein se ainoa kikkailu. Jos potilas on sekavampi kuin meidän yksikössä hoitajansa, kuuluu potilas sairaalahoitoon...Ylpeiksi jumalat tekevät ensin heidät, jotka jumalat haluavat tuhota. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Lyrica Posted May 27, 2008 Share Posted May 27, 2008 Kun tekee itse listat, saa mitä haluaa :o Meillä siis työaika-autonomia käytössä, jonka puitteissa lomien kohdalla olen erittäin tarkka. Nyt mulla on ennen lomaa 5 päivää vapaata ja loman jälkeen 3-4 eli ei paha... Meillä ennen kun listat teki yksi ja sama ihminen, niin hän kyllä huomioi todella mukavasti lomien alut. Se oli itsellekin ihanaa. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Samfinn Posted May 31, 2008 Share Posted May 31, 2008 Sanotaan näin, että hyviin tapoihin ja kirjoittamattomiin sääntöihin on kuulunut, että ennen ja/tai jälkeen loman olisi vapaita. Niin on kuulunut! Tosin meillä aiemmin ollut osastonhoitaja (ei onneksi ole enää meillä, mitenkähän pärjäilee uudessa paikassaan...) oli sitä mieltä että vapaapäivät on tarkoitettu työpätkien katkaisemiseen eikä lomien jatkamiseen! Tuolloin oli enemmän sääntö kuin poikkeus että ennen lomaa oli iltavuoro ja lomalta palattiin heti aamuun... varsinkin niiden kohdalla jotka olivat kommentoineet osastonhoitajan toimintaa tai päätöksiä jotenkin... Link to comment Share on other sites More sharing options...
gretaH Posted May 31, 2008 Share Posted May 31, 2008 Itse tässä juuri jään lomille la ilta- ja su aamuvuoron jälkeen maanantaista. Harvoin näin käy ja nytkin tultiin kysymään voinko vuorot tehdä. Link to comment Share on other sites More sharing options...
kiiwi Posted May 31, 2008 Share Posted May 31, 2008 Kyllä meilläkin on jo listojen pohjiin keväällä lomien varmistuttua laitettu kaikille lomaa edeltävä viikonloppu vapaaksi, ettei tule noita mokia listan tekijälle jos esim. lista vaihtuu juuri loman alkaessa. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Tallaaja Posted June 2, 2008 Share Posted June 2, 2008 Useimmissa työpaikoissa pyritään lomaa edeltävä viikonloppu järjestämään vapaaksi, mutta etenkin alkukesällä se on vaikeaa. Esim. toukokesäkuun vaihde on ollut varmaan aina listantekijöiden painajainen. Toukokuun lopussa on paljon vl vapaa toivomuksia päättäjäis- ja yo-juhlien takia, kesäkuun alussa vakituiset jäävät lomalle ja uudet sijaiset astuvat kehiin. Luovilla ratkaisuilla toiminta saadaan turvattua yksiköissä. Luovat ratkaisut vain harvoin ovat työntekijälähtöisiä. Meillä neuvotellaan kaikkien asianosaisten kanssa ja tuollaisessa tapauksessa lähinnä toivojien kanssa. Lomalle jäävälle se vapaa kuuluu automaattisesti. Lomissa ruuhka meillä kyllä vasta heinä-elokuun vaihteessa, mutta keskimäärin ne jakaantuu tasaisesti. Kerran mulla kävi moka talvella, juuri listojen vaiuhtumiskohdassa ja pyysin kyllä anteeksi kyseiseltä henkilöltä. Nyt olenkin alkanut katsomaan tarkkaan ja laittamaan toiveeksi lomaa edeltävän viikonlopun jos loma alkaa seuraavan listan alussa. On ne niin erilaiset raulit, toinen on herkkä ja ujo, toinen taas suuna päänä Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.