Jump to content

Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

Vieras: pälli

STTKn puheenjohtaja Mäenpää: STTK ja AKAVA voisi yhdistyä

Recommended Posts

Oinaspässi

Miten noin isojen järjestöjen yhdistymiset vaikuttaisi meidän hoitajien (Tehy, SuPer, JHL...) arkeen? No, joo, tietty neuvottelutilanteissa, mutta lisääntyykö kaikenlainen keskinäinen vääntäminen sitten aivan mahdottomiin mittakaavoihin?

Muokkaus:oikeinkirjoitusta lyhenteisiin...

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Vieras: pälli

Tuskinpa tuolla mitään isompaa vaikutusta on. STTK muutenkin vain katsonut sivusta, kun kaksi sen omaa järjestöä SuPer ja Töhy kilpailevat samoista jäsenistä sekä samalla käyvät jonkinlaista järjestösotaa.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
dino

Miten noin isojen järjestöjen yhdistymiset vaikuttaisi meidän hoitajien (Tehy, SuPer, JHL...) arkeen? No, joo, tietty neuvottelutilanteissa, mutta lisääntyykö kaikenlainen keskinäinen vääntäminen sitten aivan mahdottomiin mittakaavoihin?

Muokkaus:oikeinkirjoitusta lyhenteisiin...

Jotenkin vaikea kuvitella että oikeasti akateemiset ja sitten me kirjaimellisesti paskaduunia vääntävät duunarit saataisiin jotain etua kuulumalla samaan järjestöön. Tässä nyt mennän muiden perässä; kun työnantajapuoli ja SAK on tiivistänyt rivejä niin Mäenpään mielestä meidänkin pitäisi. Niin pitäisikin tiivistää, mutta se voitaisiin aloittaa yhdistämällä liitot joissa pääasiassa on samaa ammattikuntaa jäseninä...

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Moikkari

Tässä nyt mennän muiden perässä; kun työnantajapuoli ja SAK on tiivistänyt rivejä niin Mäenpään mielestä meidänkin pitäisi. Niin pitäisikin tiivistää, mutta se voitaisiin aloittaa yhdistämällä liitot joissa pääasiassa on samaa ammattikuntaa jäseninä...

No joo: varmaan on helpompaa aloittaa liittofuusioilla vaikka yli nykyisten keskusjärjestörajojen.

Mutta koskapa työnantajatkin jo mahtuvat samaan keskusjärjestöön, niin vastaavan kehityksen pitäisi heijastua jossain vaiheessa myös työntekijäpuolelle. Yhdestähän aikoinaan aloitettiinkin...

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Osku

SuPer ja Töhy kilpailevat samoista jäsenistä sekä samalla käyvät jonkinlaista järjestösotaa.

En ole oman liittoni sivuilla huomannut viitteitä mistään järjestösodasta. Entisen kumppanin nimeä ei löydy tiedotteistakaan sitten viime syksyn. Meillä keskitytään pääasiassa omaan edunvalvontaan, ei naapurijärjestön asioihin ja loanheittoon. Siis liittotasolla. Rivijäsenillä on tietysti monenlaisia mielipiteitä ja toimintamalleja kuten kaikissa liitoissa.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Samovaari

Tämänpäivän nuoret jotka valmistuvat sosiaali- ja terveydenhuollon ammatteihin ovat mielestäni valveutuneita ammattiliitoja kohtaan. Toimiva edunvalvonta liito- ja paikallistasolla on tehokkainta jäsenrekrytointia. Jokainen tyelämään tuleva ja siellä jo oleva tekee itse ratkaisunsa mihin ammattiliittoon haluaa kuulua. Voidaanhan tietenkin hyvä edunvalvonta mieltää kilpailuksi, jäsenen kannalta se on tervettä kilpailua.

Mitä Pällin mainitsemaan järjestösotaan tulee taitaa jäädä hyvin yksipuoliseksi.

Tehy lehdessä eikä Tehyn tiedotteissa ole superia enemmälti mainittu.

Se sijaan selatessa superin 4.2008 lehteä, Palomäen puheenjohtaja kirjoituksessa

(30 riviä) mainittiin tehy peräti yhdeksänkertaa.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
Safeguard

Tämänpäivän nuoret jotka valmistuvat sosiaali- ja terveydenhuollon ammatteihin ovat mielestäni valveutuneita ammattiliitoja kohtaan.

Tämä on juuri se asennemuutos mikä kentällä on näkyvissä. Se että ollaan terveessä mielessä kriittisiä ja vaativia on omiaan kasvattamaan liiton mandaattia jäsentensä asioiden ajamisessa.

Mitä tulee tuohon STTK:n ja AKAVA:n mahdolliseen yhdistymiseen, niin kyllä mä oman parisuhteeni vuoksi toivoisin tämän hetksen tilanteen jatkuvan vielä tovin. :D

Muokkaus:Toista foorumia käsittelevä teksti poistettu. Pysykää asiassa.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

×

Important Information

By using this site, you agree to our Terms of Use.