iiskis Posted April 8, 2008 Share Posted April 8, 2008 Hei Teen opinnäytetyötä hoitoalan henkisestä väkivallasta työyhteisöissä. Tähän aiheeseen liittyen olen tehnyt kyselyn internettiin (www.henkinenvakivalta.kyselyt.com ). Käykää täyttämässä kysely sivustolla. Kiitän osallistuneita. Link to comment Share on other sites More sharing options...
maaritti Posted April 8, 2008 Share Posted April 8, 2008 Hei Teen opinnäytetyötä hoitoalan henkisestä väkivallasta työyhteisöissä. Tähän aiheeseen liittyen olen tehnyt kyselyn internettiin (www.henkinenvakivalta.kyselyt.com ). Käykää täyttämässä kysely sivustolla. Kiitän osallistuneita. Kerrotko kuitenkin ensin nimesi, oppilaitoksesi ja tutkintosi, johon opinnäytettä teet. Sitä ennen kyselyysi ei kannata eikä pidä vastata. Link to comment Share on other sites More sharing options...
ompu Posted April 8, 2008 Share Posted April 8, 2008 nimi, oppilaitos ja tutkinto näköjään löytyy kyllä ton linkin takaa... to be right is only half the battle, to convince the doctor is more difficult Link to comment Share on other sites More sharing options...
maaritti Posted April 8, 2008 Share Posted April 8, 2008 nimi, oppilaitos ja tutkinto näköjään löytyy kyllä ton linkin takaa... No hyvä niin, paranoidikkona en uskaltanut avata ;D. Näitä "tutkimuksia" on yllättävän paljon netissä, joten pyydän anteeksi jos alkuperäinen tuli suotta huijariksi leimattua. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Nurse2008 Posted May 25, 2008 Share Posted May 25, 2008 http://www.tyopaikkakiusatut.net/ Tuolta löytyy paljon hoitoalan työpaikkakiusattujen omakohtaisia kokemuksia. ------------------------------------------------------ http://www.sairaanhoitajaliitto.fi/julkaisut/sairaanhoitaja-lehti/artikkeli/?ARTIKKELI_NUM=41496 Eräässä sairaalassa tehdyn selvityksen mukaan kiusaamista on porukasta ulosjättäminen ja tietojen salaaminen sekä selän takana puhuminen. - Joku voi olla kiusaaja jopa tajuamatta sitä itse. Ikävä äänensävy, vähättelevät silmienpyöritykset ja huomiotta jättäminen ovat työkaverin kiusaamista, vaikkei itse edes huomaisi niitä. Jotta nälviminen, takanapäin puhuminen, yhteisöstä sulkeminen ja tietojen panttaaminen loppuvat, jonkun on aloitettava muutos. ˆ Päätin, etten ota osaa selän takana puhumiseen. Silti jokaisessa vuorossa parjataan jotakuta, joka ei ole paikalla. Se on kiusallista siksikin, että minusta puhutaan vapaavuorossani aivan samoin. - Poissaolevan ruotiminen on ehkä osa sosiaalista kontrollia, joka pitää hyväksyä. Merkitseehän se sitä, että läsnäolijat ajattelevat pystyvänsä toimimaan fiksummin. - Pidän varani, että pystyn sanomaan saman nenän edessä kuin selän takana. Jokainen voisi harjoitella myös ottamaan vastaan neuvoja ja työnsä kehittämisehdotuksia. - Me yritämme ottaa vanhentuneet käytännöt puheeksi siinä vaiheessa, kun näyttää, että menee pieleen. Ei jäädä katsomaan, kun työkaveri tekee virheitä. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guldan Posted May 25, 2008 Share Posted May 25, 2008 tärkeä on aihe ja täytin ilonmielin kyselyn. Kai laitat opinnäytetyösi hoitajat.net:iin nähtäväksi kun olet saanut sen valmiiksi? ;D I´am Wizard Link to comment Share on other sites More sharing options...
seafarer Posted June 7, 2008 Share Posted June 7, 2008 ˆ Päätin, etten ota osaa selän takana puhumiseen. Silti jokaisessa vuorossa parjataan jotakuta, joka ei ole paikalla. Se on kiusallista siksikin, että minusta puhutaan vapaavuorossani aivan samoin. - Poissaolevan ruotiminen on ehkä osa sosiaalista kontrollia, joka pitää hyväksyä. Merkitseehän se sitä, että läsnäolijat ajattelevat pystyvänsä toimimaan fiksummin. - Pidän varani, että pystyn sanomaan saman nenän edessä kuin selän takana. Jokainen voisi harjoitella myös ottamaan vastaan neuvoja ja työnsä kehittämisehdotuksia. - Me yritämme ottaa vanhentuneet käytännöt puheeksi siinä vaiheessa, kun näyttää, että menee pieleen. Ei jäädä katsomaan, kun työkaveri tekee virheitä. Tuossa on perää.Panettelemisesta pidättäytyminen on parasta ,mitä itse voi asioitten hyväksi tehdä ja tuo asioitten esittäminen suoraan on myös fiksua.Jos en voi menetellä näin ,ovat asiat melkolailla pielessä työpaikallani.No panettelusta pidättäytyminen onnistuu ,kun vaan panostaa siihen.Jokaisella on oltava oikeus työpaikallaan puhua ,jos se kielletään, ollaan todella pahoilla teillä.Ei demokratian nimeen vannovassa yhteiskunnassa voida sietää,että jotain sen jäsenistä aletaan alistamaan ali-ihmiseksi.Älkää ryhtykö ali-ihmiseksi.Parempi kuolla seisaallaan kuin elää polvillaan sanoi kuuluisa ihmisoikeustaistelijakin. Muokkaus:Lainaukset Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Archived
This topic is now archived and is closed to further replies.