Henkinen väkivalta hoitoalan työyhteisöissä.

[iiskis]

Hei

Teen opinnäytetyötä hoitoalan henkisestä väkivallasta työyhteisöissä. Tähän aiheeseen liittyen olen tehnyt kyselyn internettiin (www.henkinenvakivalta.kyselyt.com ). Käykää täyttämässä kysely sivustolla. Kiitän osallistuneita.

[maaritti]

Hei

Teen opinnäytetyötä hoitoalan henkisestä väkivallasta työyhteisöissä. Tähän aiheeseen liittyen olen tehnyt kyselyn internettiin (www.henkinenvakivalta.kyselyt.com ). Käykää täyttämässä kysely sivustolla. Kiitän osallistuneita.

Kerrotko kuitenkin ensin nimesi, oppilaitoksesi ja tutkintosi, johon opinnäytettä teet.

Sitä ennen kyselyysi ei kannata eikä pidä vastata.

[ompu]

nimi, oppilaitos ja tutkinto näköjään löytyy kyllä ton linkin takaa...

[maaritti]

nimi, oppilaitos ja tutkinto näköjään löytyy kyllä ton linkin takaa...

No hyvä niin, paranoidikkona en uskaltanut avata  ;D.

Näitä "tutkimuksia" on yllättävän paljon netissä, joten pyydän anteeksi jos alkuperäinen tuli suotta huijariksi leimattua.

[Nurse2008]

http://www.tyopaikkakiusatut.net/

Tuolta löytyy paljon hoitoalan työpaikkakiusattujen omakohtaisia kokemuksia.

------------------------------------------------------

http://www.sairaanhoitajaliitto.fi/julkaisut/sairaanhoitaja-lehti/artikkeli/?ARTIKKELI_NUM=41496

Eräässä sairaalassa tehdyn selvityksen mukaan kiusaamista  on porukasta ulosjättäminen ja tietojen salaaminen sekä selän takana  puhuminen.

- Joku voi olla kiusaaja jopa tajuamatta sitä itse. Ikävä  äänensävy, vähättelevät silmienpyöritykset ja huomiotta jättäminen ovat  työkaverin kiusaamista, vaikkei itse edes huomaisi niitä. Jotta nälviminen,  takanapäin puhuminen, yhteisöstä sulkeminen ja tietojen panttaaminen loppuvat,  jonkun on aloitettava muutos.

ˆ Päätin, etten ota osaa selän takana  puhumiseen. Silti jokaisessa vuorossa parjataan jotakuta, joka ei ole  paikalla. Se on kiusallista siksikin, että minusta puhutaan vapaavuorossani  aivan samoin.

- Poissaolevan ruotiminen on ehkä osa sosiaalista  kontrollia, joka pitää hyväksyä. Merkitseehän se sitä, että läsnäolijat  ajattelevat pystyvänsä toimimaan fiksummin. 

- Pidän varani, että  pystyn sanomaan saman nenän edessä kuin selän takana. 

Jokainen voisi  harjoitella myös ottamaan vastaan neuvoja ja työnsä kehittämisehdotuksia. - Me  yritämme ottaa vanhentuneet käytännöt puheeksi siinä vaiheessa, kun näyttää,  että menee pieleen. Ei jäädä katsomaan, kun työkaveri tekee virheitä. 

[Guldan]

tärkeä on aihe ja täytin ilonmielin kyselyn. Kai laitat opinnäytetyösi hoitajat.net:iin nähtäväksi kun olet saanut sen valmiiksi? ;D

[seafarer]

ˆ Päätin, etten ota osaa selän takana  puhumiseen. Silti jokaisessa vuorossa parjataan jotakuta, joka ei ole  paikalla. Se on kiusallista siksikin, että minusta puhutaan vapaavuorossani  aivan samoin.

- Poissaolevan ruotiminen on ehkä osa sosiaalista  kontrollia, joka pitää hyväksyä. Merkitseehän se sitä, että läsnäolijat  ajattelevat pystyvänsä toimimaan fiksummin. 

- Pidän varani, että  pystyn sanomaan saman nenän edessä kuin selän takana. 

Jokainen voisi  harjoitella myös ottamaan vastaan neuvoja ja työnsä kehittämisehdotuksia. - Me  yritämme ottaa vanhentuneet käytännöt puheeksi siinä vaiheessa, kun näyttää,  että menee pieleen. Ei jäädä katsomaan, kun työkaveri tekee virheitä. 

Tuossa on perää.Panettelemisesta pidättäytyminen on parasta ,mitä itse voi asioitten hyväksi tehdä ja tuo asioitten esittäminen suoraan on myös fiksua.Jos en voi menetellä näin ,ovat asiat melkolailla pielessä työpaikallani.No panettelusta pidättäytyminen onnistuu ,kun vaan panostaa siihen.Jokaisella on oltava oikeus työpaikallaan puhua ,jos se kielletään, ollaan todella pahoilla teillä.Ei demokratian nimeen vannovassa yhteiskunnassa voida sietää,että jotain sen jäsenistä aletaan alistamaan ali-ihmiseksi.Älkää ryhtykö ali-ihmiseksi.Parempi kuolla seisaallaan kuin elää polvillaan sanoi kuuluisa ihmisoikeustaistelijakin.

Muokkaus:Lainaukset