Jump to content
MAINOS

Virkavapaa-anomus


eikku64

Recommended Posts

Olen menossa kesäksi toiseen paikkaa sijaiseksi ja ajattelin tehdä vaki paikkaani virkavapaa anomuksen. Mitä asioita tuossa paperissa pitää olla. Ja millä perusteella virkavapaa (tai mikä sen nimi onkin) voidaan evätä. Pomo ei tietenkään tykännyt kun sanoin, että lähden, eikä hän siksi kauheasti halunnut neuvoja antaa.

Asioilla on tapana järjestyä :)

Link to comment
Share on other sites

Monilla työnantajilla on joku periaatepäätös siitä antavatko virkavapaata sitä varten, että voi tehdä toista työtä ja siitä, jos antavat niin kuinka kauan. (Meillä saa neljä kuukautta virkavapautta ko. jutun vuoksi, ei yhtään enempää.)

Eihän virkavapaa-anomuksessa sinällään tarvitse olla kuin se aika, jonka haluat virkavapaata ja yleensä syy virkavapaalle. Tässä tapauksessa voit vaikka laittaa yksinkertaisesti syyksi toisen työn tekeminen. Perustele se pomolle sillä, että haluat kehittyä ammatillisesti ja että työpaikkakin hyötyy, kun tuot uusia tuulia mukanasi takaisin.

Olisko teillä jossain piilossa valmis lomake ko. asiaan. Yleensä kyllä on!!

Hylätähän työnantaja voi sen kyllä. Se on ihan työnantajan päätettävissä... :-

Oppia ikä kaikki.

Link to comment
Share on other sites

Vanhainkodissa olen nyt ja menen kuntoutuskeskukseen. Sitä mäkin vähän epäilen ettei sitä vapaata välttämättä myönnetä. Sosiaalilautakunnalta se kuulemma pitää anoa. No, uskon, että töitä on silti elokuun jälkeenkin, jossain. Lisään tähän sen, etten ole itsekään ollenkaan varma haluanko mennä takaisin nykyiseen paikkaan. Eli se olisi vain varmuuden vuoksi haettua vapaata.

Asioilla on tapana järjestyä :)

Link to comment
Share on other sites

Yleensä työpaikalla on valmis lomake virka- tai työvapaa-anomuksille. Työnantajalla ei taida olla mitään velvollisuutta antaa virka- tai työvapaata sillä perusteella, että menee töihin muualle. Aina kannattaa kuitenkin yrittää, mutta ykkösairaalassa tällä syyllä on vaikeaa/mahdotonta saada virka- tai työvapaata. Ainakaan rividuunarin.

Failure is always an option

Link to comment
Share on other sites

Outoa. Siis se, että virkavapaus olisi haettava lautakunnalta. Yleensä nimittäin esim. vanhainkodin johtaja tai sosiaalijohtaja tms. myöntää virkavapauden tai antaa kielteisen päätöksen. Tämän jälkeen sitten voi valittaa saamastaaan päätöksestä lautakunnalle... Mutta erilaisia tapoja siis on olemassa.

Töitä varmasti riittää tällä erää - nyt on hoitajan markkinat.

Oppia ikä kaikki.

Link to comment
Share on other sites

Vein tänään tuon vapaa anomuksen pomolle. Hän kysyi vaan, että mitä jos sitä ei myönnetä. sanoin, että otan siinä tapauksessa lopputilin.

Jotain vielä mutisi, että olisikin ollut asiat kesää ajatellen liian hyvin, jos kaikki olisivat pysyneet töissä.

Nyt odotellaan mitä sosiaalilautakunta jossain vaiheessa päättää.

Asioilla on tapana järjestyä :)

Link to comment
Share on other sites

Pidetään peukkua, että saat virkavapauden  ;D Onhan se kivempi ensin käydä katsastamassa toinen työpaikka vähän niin kuin varman päälle niin ettei tarvi sanoutua irti.

Oppia ikä kaikki.

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

×
×
  • Create New...