SuPerin luottamusmiesjärjestelmä

[OldOne]

Tehy laskurisi on voinut toimia oikein, etenkin jos sait 1.1.2008. 3.1 %:n korotuksen,  olet siis jo kuitannut myös järjestelyerää; onnitteluni siitä!!!!

Toi on totta. Toi kuvakaappauksen laskuri on laskenut JV:t mukaan. Ei niitä saa kaikki. Tehy sopparin tammikuun yleiskorotukset on 2,6%, helmikuussa 4,0%. Mistä toi laskuri on peräisin?

Kuten tarkkanäköiset huomaavat, niin siinä tammikuun kohdalla on myös näkyvillä korotus ilman järjestelyvaraerää.

Toikin on ihan totta.

[Oinaspässi]

Mihin ihmeeseen Superilaiset tuota laskuria tarvitsevat? Siellähän on jo asiat ihanasti, ellei provokäyttöön?

[Vieras: pälli]

Mihin ihmeeseen Superilaiset tuota laskuria tarvitsevat? Siellähän on jo asiat ihanasti, ellei provokäyttöön?

Miksi ihmiset yleensä haluavat tietoa?

[Vieras: meho]

Mihin ihmeeseen Superilaiset tuota laskuria tarvitsevat? Siellähän on jo asiat ihanasti, ellei provokäyttöön?

Eikös ne ole ihanasti tehyläisilläkin? Mihinkäs me siis laskuria tarvitsemme?

Tämä keskustelu ei johda mihinkään kaikessa naurettavuudessaan. Kahden ensimmäisen vuoden osalta korotukset ovat lähes identtiset ja siitä eteenpäin seuraavasta ajanjaksosta ei kukaan tiedä. Euro sinne tai tänne.

Mennään jo hyvät ihmiset eteenpäin. Meillä olisi yhdessä paljonkin pohdittavaa kuten esim. hoitajien työolot ja lisäkädet. Keskitytään niihin!

[Vieras: mielenterveystyöntekij]

Tehy laskurisi on voinut toimia oikein, etenkin jos sait 1.1.2008. 3.1 %:n korotuksen,  olet siis jo kuitannut myös järjestelyerää; onnitteluni siitä!!!!

Toi on totta. Toi kuvakaappauksen laskuri on laskenut JV:t mukaan. Ei niitä saa kaikki. Tehy sopparin tammikuun yleiskorotukset on 2,6%, helmikuussa 4,0%. Mistä toi laskuri on peräisin?

Kuten tarkkanäköiset huomaavat, niin siinä tammikuun kohdalla on myös näkyvillä korotus ilman järjestelyvaraerää. Itse en sitä saanut, mutta koko ajan puhe on ollut siitä, että laskurilla voi omaa palkkakehitystään arvioida.

Tehyn jäsenillassa joskus aikoinaan tuollainen laskuri luvattiin tehdä ja lähettää ihmisille. Ao:n pj:lta tämän itse sain.

Laskuri varmaan toimisi jos siinä olisi oikeat prosentit. Tehyläisten osalta prosentitkin ovat oikeat (kunhan varoo laskemasta sellaista järjestelyerää jota ei ole saamassa)

Sitävastoin ihmetyttää että laskuri tietää mitä kvtes sopimus pitää siällään 2010-2011, kaikkiaan siis peräti 4 %!!!!! Laskuri ei siis vain laske se myös ennustaa:o

Olemassa olevankin kvtes:n osalta tiedot ovat virheelliset, korotukseni kvtes:ssä 1.3. ilman järjestelyerääkin on enemmän kuin laskurissa mainittu 2,3%

Mihin tarkoitukseen tällainen laskuri lienee tehty ja miksi siinä on harhaanjohtavia tietoja kvtes:n nykyisestä ja vielä neuvottelemattomasta sopimuksesta?

[Vieras: meho]

Minä olen luottanut Kuntatyönantaja-lehdessä kerrottuihin korotuksiin(%) ja luotan myös siinä ilmoitettuihin maksamisajankohtiin. Kun niitä katselee, niin eroa ei eri liittojen välillä ole juurikaan näin ruohonjuuritasolla. Suurimmat korotukset saa esimiesasemassa olevat henkilöt. Me tavalliset tallaajat riitelemme ihan turhaan palkkojemme paremmuudesta.

[-VF-]

Sitävastoin ihmetyttää että laskuri tietää mitä kvtes sopimus pitää siällään 2010-2011, kaikkiaan siis peräti 4 %!!!!! Laskuri ei siis vain laske se myös ennustaa:o

Laskuri ennustaa (alakanttiin) miten tehyläisten palkka kehittyy. Kaikki olemme varmasti sitä mieltä, että vuosina 2010-2011 KVTESiläiset saavat neuvoteltua suuremmat korotukset kuin 2+2 prosenttia. Ne korotuksethan tulevat suoraan Tehyyn kuuluville.

Olemassa olevankin kvtes:n osalta tiedot ovat virheelliset, korotukseni kvtes:ssä 1.3. ilman järjestelyerääkin on enemmän kuin laskurissa mainittu 2,3%

Jos luvut ovat vääriä, niin helpottaisi jokaista osapuolta jos kertoisit mitkä ne oikeasti ovat.

Mihin tarkoitukseen tällainen laskuri lienee tehty ja miksi siinä on harhaanjohtavia tietoja kvtes:n nykyisestä ja vielä neuvottelemattomasta sopimuksesta?

No ainakin ko. laskuri saa SuPerin ja JHL:n aktiivit älähtämään.  8)

Jos laskuri on mielestänne harhaanjohtava ja aiheuttaa suuria tunteita eikä mielestänne laske oikein, niin ei kai sen luulisi sellaista paniikkia saavan aikaan mitä näyttää olevan ilmassa.  8)

[Vieras: meho]

VF: Minä en kyllä kokenut, että tuolla vastapuolella olisi mitään paniikkireaktiota meneillään. Enemmänkin niin, että meikäläisillä paniikki laskurin luotettavuudesta.

Unohtakaa nyt jo koko laskuri ja katsokaa omia palkkakuittejanne. Soitto palkanlaskijalle voisi myös olla paikallaan. Minä liityin Tehyyn joulukuun alussa ja saan samat korotukset kaikkien muiden lähihoitajien kanssa riippumatta liitosta, sanoi palkanlaskijani kun viimeksi puhuin.

[OldOne]

Minä liityin Tehyyn joulukuun alussa ja saan samat korotukset kaikkien muiden lähihoitajien kanssa riippumatta liitosta, sanoi palkanlaskijani kun viimeksi puhuin.

Niin saat aluksi, koska liityit vasta tossa vaiheessa. Syy on ns 'sopimushoppailupykälä'. Koska olet saanut kvtessin korotukset syksyllä mitä tehyläiset eivät saaneet, et voi saada kaikkia kevään korotuksia koska niiden on tarkoitus kompensoida syksyllä saamatta jääneitä korotuksia. Palkanlaskijasi on ihan oikeassa. Syksystä eteenpäin saat Tehyn korotukset.

[Vieras: meho]

Minä liityin Tehyyn joulukuun alussa ja saan samat korotukset kaikkien muiden lähihoitajien kanssa riippumatta liitosta, sanoi palkanlaskijani kun viimeksi puhuin.

Niin saat aluksi, koska liityit vasta tossa vaiheessa. Syy on ns 'sopimushoppailupykälä'. Koska olet saanut kvtessin korotukset syksyllä mitä tehyläiset eivät saaneet, et voi saada kaikkia kevään korotuksia koska niiden on tarkoitus kompensoida syksyllä saamatta jääneitä korotuksia. Palkanlaskijasi on ihan oikeassa.

Niinpä niin. Häviän käsittäkseni alle prosentin kahdessa vuodessa. Varsinaista shoppailua joo.

[OldOne]

Niinpä niin. Häviän käsittäkseni alle prosentin kahdessa vuodessa. Varsinaista shoppailua joo.

Et ilmeisesti ymmärrä mistä 'sopimusshoppailussa' on kyse.... En sanonut että häviät jotain. Ei jaksa vääntää rautalangasta. Pääasia että olet tyytyväinen.

[Vieras: meho]

Niinpä niin. Häviän käsittäkseni alle prosentin kahdessa vuodessa. Varsinaista shoppailua joo.

Et ilmeisesti ymmärrä mistä 'sopimusshoppailussa' on kyse.... En sanonut että häviät jotain. Ei jaksa vääntää rautalangasta. Pääasia että olet tyytyväinen.

Ota nyt vaan sitkeästi se rautalanka esiin, Osku:) Siis häviän aikaisemmin Tehyyn kuuluviin nähden hieman alle prosentin, mutta voitan esim. superilaisiin nähden hieman alle prosentin. Näin olen ymmärtänyt. Taittele rautalangasta jos olen väärässä. Minä en kyllä noin pienen eron ollessa kyseessä puhuisi mistään shoppailusta. Noin halvalla ei minua osteta mihinkään. Liittymiseni syyt ovat muita syitä ja olen ne jo täällä kertonut.

[OldOne]

Noniin. Ensinnäkin, sinä et ole sopimushoppaillut koska se on nimenomaan estetty sopimusteknisesti. Eli sopimushoppailussa on kyse siitä, että jos olet syksyllä KVTESsin piirissa ja sait sen lokakuun korotuksen (jota tehyläiset eivät siis saaneet) ja sen jälkeen liittyisit (siis et sinä vaan kuka hyvänsä) tehyyn ja saisit kaikki tehyn korotukset, saisit tuplakorotukset muihin nähden koska tehyn korotukset tulee myöhennettynä, nyt keväällä. Siksi jos on ollut syksyn korotusten piirissä, ei voi saada liittoa vaihtamalla kaikkia kevään korotuksia koska silloin saisi tuplakorotukset. Tämä on siis estetty 'sopimusshoppailupykälällä'. Tästä siinä on kyse. Kuten sanottu, sitten syssystä eteenpäin olet tehyn korotusten piirissä, mutta toki jo nyt nautit muista tehyn eduista, kuten paljon paremmasta edunvalvonnasta jne (tökkii pälliä ja msh:aa kylkeen 8) <- hymiö, siis huumoria) jne.

Ja ei, sinä et siis ole sitä tehnyt koska se on sopimusteknisesti estetty, mutta siis sen takia sinä et kaikkia tehyn korotuksia saa ja saat siis ne korotukset kuin muutkin lähärit kuten sanoit. Jos tästä ei aukene, niin sitten pyydän ystävällisesti ottamaan yhteyttä luottamusmieheesi joka voi sinulle asian vääntää vaikka paperilla 8)

[Vieras: mielenterveystyöntekij]

Sitävastoin ihmetyttää että laskuri tietää mitä kvtes sopimus pitää siällään 2010-2011, kaikkiaan siis peräti 4 %!!!!! Laskuri ei siis vain laske se myös ennustaa:o

Laskuri ennustaa (alakanttiin) miten tehyläisten palkka kehittyy. Kaikki olemme varmasti sitä mieltä, että vuosina 2010-2011 KVTESiläiset saavat neuvoteltua suuremmat korotukset kuin 2+2 prosenttia. Ne korotuksethan tulevat suoraan Tehyyn kuuluville.

Olemassa olevankin kvtes:n osalta tiedot ovat virheelliset, korotukseni kvtes:ssä 1.3. ilman järjestelyerääkin on enemmän kuin laskurissa mainittu 2,3%

Jos luvut ovat vääriä, niin helpottaisi jokaista osapuolta jos kertoisit mitkä ne oikeasti ovat.

Mihin tarkoitukseen tällainen laskuri lienee tehty ja miksi siinä on harhaanjohtavia tietoja kvtes:n nykyisestä ja vielä neuvottelemattomasta sopimuksesta?

No ainakin ko. laskuri saa SuPerin ja JHL:n aktiivit älähtämään.  8)

Jos laskuri on mielestänne harhaanjohtava ja aiheuttaa suuria tunteita eikä mielestänne laske oikein, niin ei kai sen luulisi sellaista paniikkia saavan aikaan mitä näyttää olevan ilmassa.  8)

Laskurissa on oletettu että kvtes:n korotus vuosille 2010-2011 tulisi jäämään tasolle ainoastaan 2+2%=4%:iin ?!!!!!

Erityisesti nämä luvut tehy-laskurissa ovat tosiasioihin perustumattomia.

1.3.2008 kvetes:n korotuksen osalta on laskurissa mainittu 2,30 %, oikeasti se on 2,6 % + 0,5 %, kuten tehy ratkaisussa 1.1.2008.

Me emme tiedä tulevista yleiskorotuksista, enempää kuin palkkaohjelmista tai muista kohdennuksista yleiskorotusten ohella.

"Uutta KVTES:ia koskevat neuvottelut alkavat syksyllä 2009, eikä niiden sisällöstä voida vielä sanoa mitään.  Tehy-pöytäkirjaan sisältyvät korotuserät ovat kuitenkin luonteeltaan sellaisia, koko sosiaali- ja terveydenhuoltoa koskevia, ettei niitä voida jättää huomiotta uudessa KVTES:sta neuvoteltaessa. Työmarkkinalaitos on myös sitoutunut osaltaan toteuttamaan vuonna 2005 allekirjoitetun kolmikantaisen samapalkkaisuusohjelman tavoitteita"

Edellä lainattu KT:n tekstiä.

Edelleen luotan palkkakuittiini enemmän kuin muiden tarkoitushakuisiin ennustuksiin.

Seuraillaan VF palkkakuittejamme, jos uskosi todella toteutuisi ja sinulle maksetaan neljänvuoden kuluttua 100-200 euroa parempaa palkkaa kuin kvtes:iä noudatettavalla kollegallasi samoissa tehtävissä, niin sinulla on varaa tarjota oluet, jos taas uskosi on johtanut sinut ja muita hoitajat.netti foorumilla olleita harhaan, saat tarjota koko illan.

[-VF-]

Seuraillaan VF palkkakuittejamme, jos uskosi todella toteutuisi ja sinulle maksetaan neljänvuoden kuluttua 100-200 euroa parempaa palkkaa kuin kvtes:iä noudatettavalla kollegallasi samoissa tehtävissä, niin sinulla on varaa tarjota oluet, jos taas uskosi on johtanut sinut ja muita hoitajat.netti foorumilla olleita harhaan, saat tarjota koko illan.

Käydään tämä keskustelu neljän vuoden kuluttua uudestaan ja katsotaan kuka tarjoaa kaljat. Jos samoista tehtävistä löydän ei-Tehyläisen kollegan jota enemmän en tienaa 100-200 euroa, niin lupaan maksaa hänelle kaljat.

[OldOne]

1.3.2008 kvetes:n korotuksen osalta on laskurissa mainittu 2,30 %, oikeasti se on 2,6 % + 0,5 %, kuten tehy ratkaisussa 1.1.2008.

Onko???

KVTES

1.3.2008 samapalkkaisuuserä, jonka kustannusvaikutus KVTES alueella keskimäärin 1,8 % ja joka käytetään samapalkkaisuuspöytäkirjasta ilmenevällä tavalla kohdennetusti (samapalkkaisuuspöytäkirja )

1.3.2008 paikallinen järjestelyerä 0,5 % (allekirjoituspöytäkirja).

Joka tapauksessa eroa Tehyn eduksi tulee. Kun kerran luotatte KT:n sanaan kuin raamattuun, tossa vertailua esim sairaanhoitajien palkkoihin

http://www.kuntatyonantajat.fi/modules/page/show_page~id~993B4F6382404E728FBDFDFD93B5841C~itemtype~00308B787886459385F296A5AFD4FA74~tabletarget~data_1~pid~AB16F3C66EA94AFCAC88D3F45DA0923D~layout~kt2006.asp

Eli kyllä sitä kaulaa tulee.

[Vieras: mielenterveystyöntekij]

Seuraillaan VF palkkakuittejamme, jos uskosi todella toteutuisi ja sinulle maksetaan neljänvuoden kuluttua 100-200 euroa parempaa palkkaa kuin kvtes:iä noudatettavalla kollegallasi samoissa tehtävissä, niin sinulla on varaa tarjota oluet, jos taas uskosi on johtanut sinut ja muita hoitajat.netti foorumilla olleita harhaan, saat tarjota koko illan.

Käydään tämä keskustelu neljän vuoden kuluttua uudestaan ja katsotaan kuka tarjoaa kaljat. Jos samoista tehtävistä löydän ei-Tehyläisen kollegan jota enemmän en tienaa 100-200 euroa, niin lupaan maksaa hänelle kaljat.

Ok. Samoissa tai saman vaativuustason tehtävissä ja lupaat maksaa heille kaljat! Toivottavasti olet hoitohommissa neljänvuoden kuluttua. Janoisia riittää.

[Vieras: meho]

VF: Hyvä lupaus! Palataan palkka-asioihin neljän vuoden kuluttua, mutta ennen sitä jatketaan keskustelua muista meitä kaikkia koskevista yhteisistä asioista: lisäkäsistä, työoloista ja tehtäväjaoista sekä idioottimaisista säästöistä.

[OldOne]

Palataan palkka-asioihin neljän vuoden kuluttua,

Kyllä taatusti palataan aikaisemmin, se on yksi keskeisimmistä työmarkkinaasioista. Ainakin sen takia minä käyn töissä ylipäätään.

[Vieras: mielenterveystyöntekij]

1.3.2008 kvetes:n korotuksen osalta on laskurissa mainittu 2,30 %, oikeasti se on 2,6 % + 0,5 %, kuten tehy ratkaisussa 1.1.2008.

Onko???

KVTES

1.3.2008 samapalkkaisuuserä, jonka kustannusvaikutus KVTES alueella keskimäärin 1,8 % ja joka käytetään samapalkkaisuuspöytäkirjasta ilmenevällä tavalla kohdennetusti (samapalkkaisuuspöytäkirja )

1.3.2008 paikallinen järjestelyerä 0,5 % (allekirjoituspöytäkirja).

Joka tapauksessa eroa Tehyn eduksi tulee. Kun kerran luotatte KT:n sanaan kuin raamattuun, tossa vertailua esim sairaanhoitajien palkkoihin

http://www.kuntatyonantajat.fi/modules/page/show_page~id~993B4F6382404E728FBDFDFD93B5841C~itemtype~00308B787886459385F296A5AFD4FA74~tabletarget~data_1~pid~AB16F3C66EA94AFCAC88D3F45DA0923D~layout~kt2006.asp

Eli kyllä sitä kaulaa tulee.

Siis laskurissa verrataankin kvtes:n keskiarvoon ei hoitohenkilöstöä kvtes:n ja tehy-ratkaisujen kesken, jonka oletin vf:n alkuperäisen pointin olleen.

Syksyllä kunta-alan järjestöjen neuvottelemassa samapalkkapöytäkirjassa (jota noudatetaan siis myös tehyläisiin) korotus painottuu naisvaltaisuuden ja kouluttautuneisuuden perusteella hinnoitteluryhmittäin.

Laskurin virheettömyydestä vakuuttuakseni pyytäisin vielä Oskulta tietoa, mistä tämä kvtes:n 2010-2011 korotustaso 2+2% on raapaistu, laitappa linkitys siihenkin  8)

 

[OldOne]

Laskurin virheettömyydestä vakuuttuakseni pyytäisin vielä Oskulta tietoa, mistä tämä kvtes:n 2010-2011 korotustaso 2+2% on raapaistu, laitappa linkitys siihenkin  8)

Eikös VF jo sanonut että se perustuu arvioon joka on tehty alakanttiin. Vai meinaatko että korotukset tulevat olemaan silloin huonompia? Luota nyt vähän enemmän omiesi(kin) neuvottelukykyihin.

[Vieras: meho]

Palataan palkka-asioihin neljän vuoden kuluttua,

Kyllä taatusti palataan aikaisemmin, se on yksi keskeisimmistä työmarkkinaasioista. Ainakin sen takia minä käyn töissä ylipäätään.

No, mutta Osku. Tehyhän halusi neljäksi vuodeksi työrauhan! Älä sinä nyt tehyläisenä taistele omaa liittoasi vastaan. Liittosi sai mitä halusi: oman sopimuksen, omat prosentit ja neljän vuoden työrauhan. On hienoa, että olet noin sitkeä, mutta eikö kannattaisi käyttää energia nyt muihin asioihin. Muutoin on vaara, ettei energiaa ole neljän vuoden kuluttua jäljellä enää ollenkaan.

[OldOne]

No, mutta Osku. Tehyhän halusi neljäksi vuodeksi työrauhan!

Työmarkkinatermi 'työrauha' tarkoittaa vähän eri asiaa kun keskustella palkka-asioista nettifoorumilla. Jos nyt ei sekotettas puuroja ja vellejä. Jos sinua korpee tämä keskustelu, älä lue sitä. Me muut haluamma siitä nyt puhua. Sinä voit keskustella ihan mistä sinua nyt sattuu kiinnostamaan.

[Vieras: pälli]

Palataan palkka-asioihin neljän vuoden kuluttua,

Kyllä taatusti palataan aikaisemmin, se on yksi keskeisimmistä työmarkkinaasioista. Ainakin sen takia minä käyn töissä ylipäätään.

No, mutta Osku. Tehyhän halusi neljäksi vuodeksi työrauhan! Älä sinä nyt tehyläisenä taistele omaa liittoasi vastaan. Liittosi sai mitä halusi: oman sopimuksen, omat prosentit ja neljän vuoden työrauhan. On hienoa, että olet noin sitkeä, mutta eikö kannattaisi käyttää energia nyt muihin asioihin. Muutoin on vaara, ettei energiaa ole neljän vuoden kuluttua jäljellä enää ollenkaan.

Tehyllä ei edelleenkään ole omaa sopimusta. Tuo tieto on lähtöisin Tehyn propagandakoneistosta, kuten ilmeisesti myös excel-taulukko, kun sitä ei pysty jakamaan kaikille täällä 8)

[OldOne]

Tehyllä ei edelleenkään ole omaa sopimusta.

Ei ole ei. Tai no, ei omaa työehtosopimusta. Meillä on oma pöytäkirja/palkkaohjelma yms KVTESsin päälle. Sopimushan sekin on.

Tuo tieto on lähtöisin Tehyn propagandakoneistosta,

Eikä ole.