TK Lähetetty joulukuun 10, 2007 Jaa Lähetetty joulukuun 10, 2007 Sairastuinpa tässä oikein kunnolla maanantain kunniaksi. Tämän viikon torstain ja perjantain olen palkattomalla virkavapaalla opintojen vuoksi. Entäs jos käykin niin, että olen vielä loppuviikolla sairas enkä pääse opiskelemaan? Auttaako asiaa, jos haen työterveyshoitajalta sairaslomatodistuksen eli kuittautuvatko etukäteen palkattomiksi anotut virkavapaat silloin palkallisina sairaslomapäivinä? Kyrsii kyllä tosissaan, jos töistä saadun tartunnan vuoksi ei pääse opiskelemaan ja palkattomana vielä joutuu sairastamaan. PS. Esimies ei osaa vastata asiaan kuitenkaan, siksi ajattelin kysyä viisaammilta. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Vampirella Lähetetty joulukuun 10, 2007 Jaa Lähetetty joulukuun 10, 2007 Anotut virka- tai työvapaat eivät jää käytettäviksi, vaan sairastat palkattomana. Näin ainakin meillä. Jos vasara on ainoa työkalu, niin kaikki ongelmat alkavat näyttämään nauloilta. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
TK Lähetetty joulukuun 10, 2007 Ketjun aloittaja Jaa Lähetetty joulukuun 10, 2007 Vuosilomakinhan kuitenkin siirtyy, jos sairastuu ennen loman alkua ja esittää sairaslomatodistuksen sairaudestaan. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Vampirella Lähetetty joulukuun 10, 2007 Jaa Lähetetty joulukuun 10, 2007 Tämä on HUSin toimintatapa asiassa. Muusta ei tällä haavaa ole tietoa. Opintovapaa on kuitenkin eri asia kuin vuosiloma, ja sen siirtyminen tai peruminen tehdään eri tavalla. Opintovapaalaki ja opintovapaa-asetus kertovat samansuuntaista. Kun tässä ajassa ei välttämättä ehdi opintovapaatasi perumaankaan. Mutta sitä kannattaa toki kokeilla, jos vaikka ehtisit niin ei tarvitse omalla rahalla sairastaa. Jos vasara on ainoa työkalu, niin kaikki ongelmat alkavat näyttämään nauloilta. Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Mimmu Lähetetty joulukuun 11, 2007 Jaa Lähetetty joulukuun 11, 2007 nim. kokemusta on. Se mikä sulle on suunniteltu työvuorolistaan esim. palkaton vapaa, jää voimaan vaikka sattuisit sairastumaan. Liitosta tarkistin ja jäin ilman palkkaa... ;) Loman aikanakin sairastuttaessa on 7 päivän omavastuuaika, eli siis viikon lomastasi menetät jos jäät saikulle. Eri asia tietysti on jos sairastut ennen lomaa, silloinhan loma kokonaisuudessaan siirtyy. sairaanhoidon sekatyöläinen Suora linkki kommenttiin Jaa toisille sivustoille Lisää jakovaihtoehtoja...
Recommended Posts
Arkistoitu
Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.