Guest Kesäesa Posted June 14, 2019 Share Posted June 14, 2019 Yritin tuossa ketjuja selailla, ja jonkinlaisen käsityksen sain, että tuleva työvuoro ei olisi ihan laillinen. Kysessä yksityinen firma. Minulta kysyttiin mahdollisuutta tehdä tuplavuoro, tähän suostuin, kuitenkin kun listat tuli, kyseistä vuoroa venytettiin : klo 8-21. Klo 21-7 yöpäivystys (kotona, jos asiakkaalla hätä, mentävä paikalle) klo 7-14.30 aamuvuoro. Eli käytännössä kuitenkin työaika kestää yhtenäisesti aamukahdeksasta seuraavan päivän puoli kolmeen. Onko tämä laillinen vuoro? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Julma Posted June 14, 2019 Share Posted June 14, 2019 12 minutes ago, Guest Kesäesa said: Yritin tuossa ketjuja selailla, ja jonkinlaisen käsityksen sain, että tuleva työvuoro ei olisi ihan laillinen. Kysessä yksityinen firma. Minulta kysyttiin mahdollisuutta tehdä tuplavuoro, tähän suostuin, kuitenkin kun listat tuli, kyseistä vuoroa venytettiin : klo 8-21. Klo 21-7 yöpäivystys (kotona, jos asiakkaalla hätä, mentävä paikalle) klo 7-14.30 aamuvuoro. Eli käytännössä kuitenkin työaika kestää yhtenäisesti aamukahdeksasta seuraavan päivän puoli kolmeen. Onko tämä laillinen vuoro? Varallaolo ei ole työaikaa. Muutamia vuosia sitten ambulansseissa tehtiin ihan rutiinisti maaseudulla jopa 7 vrk mittaisia vuoroja sillä perusteella, että välissä oli noita varallaolotunteja jolloin ollaan "vapaalla". Onneksi sittemmin järki voitti. Ymmärtääkseni on ihan laillista. Mitään lähdettä mulla ei ole tähän tueksi. Ihan perseestähän tuo on, oli laillista tai ei. Halvat vitamiinit iHerbistä - Klikkaamalla tästä vielä 10 dollaria alennusta ensitilaajalle! Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now