Jump to content

Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

avohoitsu

Auttakaa tyhmää, pitääkö työsopimuksia uusia...?

Recommended Posts

avohoitsu

...Kun mun sopimuksessa ainakin lukee "palkkaus KV-TES:n mukaan". Jos olisin Tehy:n jäsen,

eikö palkat makseta kuitenkin työsopimuksissa sovitun mukaan huh.gif

Onko näistä palkankorotuksista kuitenkin vielä neuvotteluja kunnissa huh.gif

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille
BlasterMaster

...Kun mun sopimuksessa ainakin lukee "palkkaus KV-TES:n mukaan". Jos olisin Tehy:n jäsen,

eikö palkat makseta kuitenkin työsopimuksissa sovitun mukaan huh.gif

Työsopimuksella ei voida sopia maksettavaksi pienempää palkkaa kuin mitä määrätään työehtosopimuksella.

Jos työsopimuksessa on alkupalkaksi sovittu pienempi kuin mitä se pitäisi olla työehtosopimuksen mukaan, niin pitää maksaa työehtosopimuksen mukaista minimiä.

Jos taas työsopimuksella on sovittu maksettavaksi enemmän niin pitää maksaa sopimuksen mukaisesti.

Työsopimuksella voidaan sopia muitakin ehtoja paremmiksi, mutta ei koskaan huonommiksi, kuin mitä määrää työehtosopimus tai työsopimuslaki.

Esim jos ei ole vielä sopimusta ja on menossa töihin, niin voi sanoa että tekee sopimuksen jos saa kinkkurahan ja 1.1.2008 määrätyt korotukset heti työsuhteen alusta. Ehdot pitää sitten kirjata sopimukseen.

Kannattaa katsoa myös ettei sopimuksessa lue että "lisät ja loppupalkka maksetaan työsuhteen päättyessä normaalien maksuaikataulujen mukaan".

Kyseinen ehto pitää sopia työntekijän kanssa ja siihen ei tarvitse suostua. Ehdon kieltäminen ei myöskään ole peruste työsuhteen perumiselle.

Jaa tämä kirjoitus


Suora linkki
Jaa toisille sivustoille

×