Jump to content
MAINOS

Minne hävisi joukkohenki ja positiivisuus?


Minx

Recommended Posts

Mutta entäpä tilanne, kun ollaan saman työnantajan palveluksessa, samassa työtehtävässä, mutta eri ammattiliitossa (tai toinen ei ole liitossa lainkaan)? Voidaanko silloin maksaa eri palkkaa, tuskin!

Näin on tehty koko syksy.

Ja sinä puhut peruspalkasta?

Koko sopparista. Esim HUS maksoi tehyläisille koko ajan vanhan KVTESSin mukaisesti palkkoja, muut saivat uuden sopimuksen mukaiset korotukset lokakuun alusta saakka. Eli ei-tehyläinen kollega sai korotukset, minä en.
Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MAINOS
  • Vastauksia 88
  • Aloitettu
  • Uusin vastaus

Mutta entäpä tilanne, kun ollaan saman työnantajan palveluksessa, samassa työtehtävässä, mutta eri ammattiliitossa (tai toinen ei ole liitossa lainkaan)? Voidaanko silloin maksaa eri palkkaa, tuskin!

Näin on tehty koko syksy.

Ja sinä puhut peruspalkasta?

Koko sopparista. Esim HUS maksoi tehyläisille koko ajan vanhan KVTESSin mukaisesti palkkoja, muut saivat uuden sopimuksen mukaiset korotukset lokakuun alusta saakka. Eli ei-tehyläinen kollega sai korotukset, minä en.

Se rikkoi lakia.

Jos kuuluisi liittoon joka on neuvotellut palkankorotuksen, niin silloin olisi oikeutettu siihen korotukseen. Samoin liittoon kuulumaton on oikeutettu korotukseen, jonka on sopinut järjestö jonka sopimus on yleissitova ja koskee liittoon kuulumattoman töitä.

Superiin ei kuulu sairaanhoitajia, eikä muitakaan perus- ja lähihoitajien lisäksi, joten muille (kuin ph ja lh) maksetut korotukset on syrjintää.

Tämä siksi että Tehyyn kuuluville ei korotuksia ole maksettu.

Super ei voi tehdä yleissitovaa sopimusta muiden kuin ph ja lh osalta.

Työpaikalla voidaan maksaa palkkaa sopimuksen mukaisesti, mutta jos jokin työehtosopimus on yleissitova, niin silloin pitää maksaa kaikille sen (sopimuksen) sopimusalaan kuuluville korotukset. Siitä riippumatta mihin liittoon kuuluu vai kuuluuko mihinkään.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Se rikkoi lakia.

Nostetaanko ryhmäkanne.

Tämän työtaistelun synnyttämiä oikeusjuttuja ei vielä varmastikaan ole kaikkia käyty. Kyllä mä lähden mukaan mihin vaan tätä paskapuulaakia vastaan synnytetyihin tappeluihin. Luuleeko ne tosiaan että hoitajat unohtavat HUSin paskamaisen käytöksen sen jälkeen kun saavat TYYDYTTÄVÄN, OIKEUTETUN sopimuksen.

Tämä mielipide tai kommentti on yksityishenkilön antama eikä välttämättä edusta työnantajani, minkään yhteistyökumppanini, ammattiliittoni tai puolueeni kantaa.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Tämän työtaistelun synnyttämiä oikeusjuttuja ei vielä varmastikaan ole kaikkia käyty.

Ei todellakaan. Jälkipyykkiä käydään piiiiiiiitkään.
Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Tämänkaltainen asia ei taida kuulua niihin joita voidaan ajaa ryhmäkanteella.

En ole varma mutta hatarasti olisi tälläinen mielikuva.

Ensisijaisesti kannattaisi Tehyn ilmoittaa työnantajalle että koska jäseniä on syrjitty lainvastaisesti, niin pitää maksaa korvauksia.

Jos eivät maksa niin sitten haastetaan oikeuteen ja kaikki halukkaat asianosaiset vaativat palkkaa ja kuluja, joita tulee oikeudenkäynnistä. Mm aika ja matkakuluja, puhelinsoitot asianajajalle ja ajastakin voi vaatia ainakin osittain korvausta.

Jos on järkevä työnantaja, niin maksaa ilman oikeudenkäyntiä, koska se on halvempaa.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Jos kerran HUS:n mielestä on oikeus ja kohtuus, että kaikille liitosta riippumattomille maksetaan Tehyn taistelemat korotukset, oletan että mulle maksetaan takautuvasti lokakuun alusta maksetut korotukset. Siksi että samaa työtä tehneet kollegani ovat niistä korotuksista jo palkkapussiinsa saaneet ja minä en.

"Minä suojelen sinua kaikelta, mitä ikinä keksitkin pelätä. Ei ole sellaista pimeää, jota minun hento käteni ei torjuisi." -Ultra Bra-

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

HUS on siis oikeasti ilmoittanut maksavansa uudet Tehy-korotukset kaikille (sairaanhoitajille) jäsenyydestä riippumatta? Onko mahdollisesti netissä nähtävillä mitään "mustaa valkoisella" tästä päätöksestä?

"Nukkuva potilas - paras potilas"

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Mielestäni voi olla hoitajien etu jos kaikille maksetaan samaa palkkaa. Jos seuraavissa neuvotteluissa Palomäki saisi neuvoteltua pari prossaa lisää vaikka henkilökohtaisen syömälakon avulla niin taas kaikkien hoitajien palkat nousevat. Jokaisen oma tilinauha ratkaisee, ei se kuinka moni sitä on jakamassa.

Kilpailutetaan noita liittoja samoin kuin puolueita ja lähikauppojakin, niin kauan kuin se onnistuu.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Mielestäni voi olla hoitajien etu jos kaikille maksetaan samaa palkkaa. Jos seuraavissa neuvotteluissa Palomäki saisi neuvoteltua pari prossaa lisää vaikka henkilökohtaisen syömälakon avulla niin taas kaikkien hoitajien palkat nousevat. Jokaisen oma tilinauha ratkaisee, ei se kuinka moni sitä on jakamassa.

Kilpailutetaan noita liittoja samoin kuin puolueita ja lähikauppojakin, niin kauan kuin se onnistuu.

Kuinka realistisena pidät Palomäen nälkälakkoon ryhtymistä?  >:D

Mitä konkreettista hyötyä hoitoalan ihmiset saavuttaisivat jatkuvasti liittoja kilpailuttamalla, kuitenkin palkkaus/edunvalvonta on ainoastaan yksi liiton neuvottelema/tarjoama etu. Eikö liittojen pitkä aikanen valvontatyö saattaisi mureentua, jos alettaisiin niitä vaihtaa yhtä usein kuin sukkia?

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Joukkokanne HUSia vastaan kuulostaa hyvältä. Minäkään en saanut niitä korotuksia jotka maksettiin jo lokakuussa jopa järjestymättömille ja superilaisille.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Tällainen kilpailuastelma ruokkii liittojen kilpailuttamista joka tapauksessa. Nyt on joukkopako Tehyyn, saas nähdä jatkossa.

Edelleen mitä hyötyä kilpailuttamisella olis pitkällä/lyhyellä aikavälillä yksilölle tai koko alalle?

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

HUS on siis oikeasti ilmoittanut maksavansa uudet Tehy-korotukset kaikille (sairaanhoitajille) jäsenyydestä riippumatta? Onko mahdollisesti netissä nähtävillä mitään "mustaa valkoisella" tästä päätöksestä?

Ei ole minun silmiini osunut kertaakaan tällaista päätöstä, ainoa mikä tähän liittyy on "paskakanavan" uutisointi että HUS maksaa kaikille samat. Tämä oli vedetty siitä Nenosen haastattelusta jossa Nenonen spekuloi sopimusta sillä lailla että se on alkupuolelta aika samanlainen kuin KV-tes ja ei vaadi budjetin korjauksia. Tämä on nähtävästi se josta on tuo asia uutisoitu. Eli kuka sanoi, mitä sanoi, missä sanoi ja minkä v..n takia  >:D

Live Healthy Die Anyway

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Tällainen kilpailuastelma ruokkii liittojen kilpailuttamista joka tapauksessa. Nyt on joukkopako Tehyyn, saas nähdä jatkossa.

Jos Super ei pysty neuvottelemaan kunnollista seuraavaa sopimusta, niin Tehyn sopimuksen loppukausi (1.2.2010 - 31.12.2011 = 23 kuukautta) on surkean palkkakehityksen kausi.

Siksi ei ole hyvä jos Super surkastuu.

Paras kokonaisuus tulisi jos Super tekisi sopimuksen ajalle 1.2.2010 - 31.12.2011 ja yhdistyisi Tehyyn 15.11.2011.

Kumpikin irtisanoisi sopimuksensa päättymään sopimuskauden loppuun (31.12.2011) ja neuvottelisi yhden liiton voimalla.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Jos Super ei pysty neuvottelemaan kunnollista seuraavaa sopimusta, niin Tehyn sopimuksen loppukausi (1.2.2010 - 31.12.2011 = 23 kuukautta) on surkean palkkakehityksen kausi.

Siksi ei ole hyvä jos Super surkastuu.

Super ei neuvottele yksin seuraavaa KVTESsiä. Se on ihan sama onko sitä vai ei.
Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Miks ihmeessä perus/lähihoitajien pitäisi enää maksaa tehyn maksuja. Eivät hyötyneet mitään tehyn uudesta sopimuksesta.

Superin johto uusiksi ja sitten sinne.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Miks ihmeessä perus/lähihoitajien pitäisi enää maksaa tehyn maksuja. Eivät hyötyneet mitään tehyn uudesta sopimuksesta.

Ei pidä paikkaansa. Tehyläiset lähärit saa ihan samat yleiskorotukset kun muutkin. Meidän sopimus tuo sopimuskaudella ainakin 3,1 %-7,5 % enemmän kuin KVTES:n piirissä oleville (esim Super). Ainoa mitä lähärit eivät saaneet, on noi alarajakorotukset. Niitäkään ei saa kuin murto-osa sairaanhoitajista yms http://hoitajat.net/foorumi/index.php?topic=12700.msg143079#msg143079 . Esim minulle on tulossa ihan samat prosentit kuin meiän työpaikan tehyläisille lähäreillekkin.

Superin johto uusiksi

Samaa mieltä

ja sitten sinne.
Ei kannata, tulee takkiin pitkässä juoksussa.
Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Vieras: inkeri 59

Hmm...Voisko joku laskupään omaava kertoa mitä lähihoitajan peruspalkkaa saava saa lisää ensi vuonna euroissa. Itse en jaksa laskea mutta kiinnostaa...en jaksa ajatella vuoteen 2011...olen varmaan jo silloin eläkkeellä :o

Ja toinen kysymys: Olin syyskuussa töissä ja kuuluin Superiin. Lokakuussa olin töissä tasan viikon ja sain nyt marraskuussa jonkun 16 e jälkikäteen lisäpalkkaa. Sitten olin työtön kolme viikkoa ja aloitin työt Helsingissä 5.11 ja liityin Tehyyn 17.11. Koko marraskuun palkastani menee jäsenmaksu Tehylle. Eli menetänkö nyt kevään korotukset tai jotkut muut korotukset sen takia, että sain kertakorvauksena tollasen 15 e yhdestä viikosta marraskuussa :-

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Ja toinen kysymys: Olin syyskuussa töissä ja kuuluin Superiin. Lokakuussa olin töissä tasan viikon ja sain nyt marraskuussa jonkun 16 e jälkikäteen lisäpalkkaa. Sitten olin työtön kolme viikkoa ja aloitin työt Helsingissä 5.11 ja liityin Tehyyn 17.11. Koko marraskuun palkastani menee jäsenmaksu Tehylle. Eli menetänkö nyt kevään korotukset tai jotkut muut korotukset sen takia, että sain kertakorvauksena tollasen 15 e yhdestä viikosta marraskuussa :-

HUS on tehnyt päätöksen että mikäli sai 1.10. KVTES korotuksen ja on sen jälkeen liittynyt Tehyyn, niin sen korotetun palkan saa 1.10. - 17.11 (sinun tapauksessa) eli Tehyyn liittymispäivään asti. Sen jälkeen se laskee "normaaliksi" kunnes saa ne Tehyn sopimat korotukset.

Sinä taas olet ollut Tehyn jäsen sopimuksen tekohetkellä (19.11) eli sinun pitäisi saada kaikki Tehyn sopimat korotukset mitkä tulee sopimuksen mukaan lähihoitajille.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Vieras: mielenterveystyöntekij

HUS on siis oikeasti ilmoittanut maksavansa uudet Tehy-korotukset kaikille (sairaanhoitajille) jäsenyydestä riippumatta? Onko mahdollisesti netissä nähtävillä mitään "mustaa valkoisella" tästä päätöksestä?

Ei ole minun silmiini osunut kertaakaan tällaista päätöstä, ainoa mikä tähän liittyy on "paskakanavan" uutisointi että HUS maksaa kaikille samat. Tämä oli vedetty siitä Nenosen haastattelusta jossa Nenonen spekuloi sopimusta sillä lailla että se on alkupuolelta aika samanlainen kuin KV-tes ja ei vaadi budjetin korjauksia. Tämä on nähtävästi se josta on tuo asia uutisoitu. Eli kuka sanoi, mitä sanoi, missä sanoi ja minkä v..n takia  ;D

Tämä liittynee ylen juttuun joka kokonaisuudessaan:

Tehyn korotukset eivät erotu lähivuosina

Julkaistu 20.11.2007, klo 20.35 (päivitetty 20.11.2007, klo 21.42)

YLE Uutisten pyytämien laskelmien mukaan Tehyn sopimus nostaa ensimmäisinä vuosina keskivertosairaanhoitajan palkkaa vain muutaman euron enemmän kuin syksyllä hylätty, koko kuntakenttää koskenut tarjous. Sopimuksen loppukauden korotukset on nyt ensi kertaa kytketty työn tehokkuuden kohenemiseen.

Myös Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirissä sopimuksen lähiluku on osoittanut, ettei budjetteja tarvitsekaan laittaa uusiksi.

- Minusta henkilöstön on hyvä tiedostaa, että Tehyn sopimus noudattelee niin tarkasti aikaisemmin kuntakentälle sovitun sopimuksen linjaa vuosina 2008 ja 2009, ettei siitä kannata jännitettä työpaikoille rakentaa, HUSin toimitusjohtaja Kari Nenonen sanoo.

Samalla tasolla liikkuminen näkyy myös YLE Uutisten pyytämissä palkkakehitysvertailuissa. Kunnallisen työmarkkinalaitoksen laskelmien mukaan tehyläisen sairaanhoitajan palkka nousee keskimäärin seuraavina kahtena vuotena noin 13 prosenttia - superilaisen perushoitajan puolestaan noin 12,7 prosenttia. Vähimmälle euroissa laskettuna jäävät lastentarhanopettajat.

Ensilaskelmien mukaan Tehyn taistelu ei näyttäisi tuottaneen suuria seteleitä ainakaan ensimmäisten kahden vuoden osalta. Tehyn sovittelijoidenkin mukaan korotukset painottuvat vuosiin 2010 ja 2011 eli aikaan, josta muu kuntakenttä superilaiset mukaanlukien käyvät uudet neuvottelut. Tehyn korotukset ovat myös mallia, jota ei ole kuntakentällä käytetty aiemmin.

HUSin toimitusjohtajan mielestä mielenkiintoista on, että ensimmäistä kertaa kuntasektorilla on sovittu tulostavoitteista samalla kun sovittiin mahdollisista palkankorotuksista.

- Hyöty kohdistuu näihin työntekijöihin, jotka ovat tehneet töitä vähän pienemmällä porukalla. Minusta tässä on selvästi elementtejä, jossa tuottavuuskehitys ja palkankorotukset on kytketty toisiinsa, HUSin toimitusjohtaja Kari Nenonen sanoo ja pitää sopimusta historiallisena avauksena

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Minusta se meininki työtaistelun aikana hiveli jo mauttomuuden rajoja, anteeksi nyt vaan kaikille. Siksi en siihen osallistunutkaan. Minua hävetti jo silloin liioittelut hoitajien kiireestä ja muka "jatkuvasta elvyttämisestä" jne. Oltiin ikään kuin Jumalasta seuraavia ja täysin korvaamattomia. Ensin hoettiin, että vastataan kaikkien potilaiden hengistä, sitten kuitenkin peruttiin puheet sanomalla, ettei yksikään hoitaja ole vastuussa ihmishengistä. Seuraavaksi suitsutettiin korkeaa koulutusta, joka lopulta todettiin yhtä korkeaksi kuin mikä tahansa muukin AMK-tasoinen koulutus. Jossain joku sairaanhoidon opiskelija jopa väitti tekevänsä gradua:) Sitten syytettiin Kokoomusta, kun lisärahaa ei annettu. Lopulta tajuttiin, että lisärahaa saatiin kahteen otteeseen, tosin toinen satsi säästöjen yhteydessä myöhemmin. Eniten ihmetyttää, ettei Tehyn puheenjohtaja puuttunut jäsentensä puheisiin, vaan antoi heidän kertoa maallikoille mitä tahansa puuta heinää hoitoalasta.

Siispä, nyt on turha ihmetellä miksi joukkohenki on kadonnut. Tällä tekstillä toivon muutamien täälläkin kirjoittaneiden tuntevan piston rinnassaan. Eikun elvyttelemään vaan!

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Tällainen kilpailuastelma ruokkii liittojen kilpailuttamista joka tapauksessa. Nyt on joukkopako Tehyyn, saas nähdä jatkossa.

Jos Super ei pysty neuvottelemaan kunnollista seuraavaa sopimusta, niin Tehyn sopimuksen loppukausi (1.2.2010 - 31.12.2011 = 23 kuukautta) on surkean palkkakehityksen kausi.

Siksi ei ole hyvä jos Super surkastuu.

Paras kokonaisuus tulisi jos Super tekisi sopimuksen ajalle 1.2.2010 - 31.12.2011 ja yhdistyisi Tehyyn 15.11.2011.

Kumpikin irtisanoisi sopimuksensa päättymään sopimuskauden loppuun (31.12.2011) ja neuvottelisi yhden liiton voimalla.

Kyllä se vain näin on! Hoitoalan työntekijöille kokonaishyödyllisin ratkaisu olisi jatkossa pysyä yhtenä rintamana. Toivottavasti Palomäki ja Laitinen-Pesola saavat "sotakirveensä haudatuiksi" siihen mennessä.

"Nukkuva potilas - paras potilas"

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Minusta se meininki työtaistelun aikana hiveli jo mauttomuuden rajoja jne..

Lainaan erästä hoitajat.netin jäsenen äsken kirjoitamaa viestiä; "Olisiko jo aika lopettaa?..."
Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MAINOS

Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

×
×
  • Luo uusi...