Jump to content

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

Hoistu

kinkkurahasta

Recommended Posts

ST72

Jos ei saa joulurahaa, niin silloin pitäisi tulla se (muistaakseni 4 %) helmiraha helmikuussa.

Onko sekin vain vakkareille ja pitkäaikaissijaisille?

Tai virkavapaalla oleville?  :nauraa:

Share this post


Link to post
Share on other sites
ompu

4. Mulla loppu punkku, ei voi enempää spekuloida

:nauraa:

Share this post


Link to post
Share on other sites
mikaelt

Ei kun siis...Jos ei ole saanut korotusta KVTES:in mukaan 1.10 (kuten kvtessin hyväksyneet osapuolet, opettajt ym) niin sitten helmikuussa tulee 4% korotus. MUTTA jos on vaikkapa Superin jäsenenä ollut silloin niin korotus on tullut ja sitten helmikuussa ei saa uudestaan vaikka TEHYyn vaihtaa.

KVTESin sivut olleet jumissa nii ei pääse tarkistamaan

Share this post


Link to post
Share on other sites
BlasterMaster

Jos ei saa joulurahaa, niin silloin pitäisi tulla se (muistaakseni 4 %) helmiraha helmikuussa.

Onko sekin vain vakkareille ja pitkäaikaissijaisille?

Tai virkavapaalla oleville?  :nauraa:

En kokonaan ehdotusta lukenut, silmäilin hieman. Sitten joskus kun lukee tarkemmin voi sanoa varmaksi, mutta virkavapaalla olevalle se pitäisi tulla ainakin. Silloin kun on työsuhteessa (tai virkasuhteessa) ja samat oikeudet kuin töissä olevalla, tietyin poikkeuksin, esim jos ei tule palkkaa joulukuussa niin ei tule joulurahaakaan.

Huomasin tuossa yhden kohdan, minkä perusteella ei Tehyssä arvosteta keskiasteenkoulutuksen saaneita.

1.1.2008 maksettava korotus ei tule heille. Esim lääkintävahtimestarit (ja mm. hammashoitajat, mielenterveyshoitajat ja lastenhoitajat) jäävät sitä ilman.

Herättää hieman ajatuksia kenen etuja tuollakin sopimuksella ajettiin. Sen lisäksi että esitetyt prosentitkin on hieman epäilyttäviä.

Share this post


Link to post
Share on other sites
BlasterMaster

Ei kun siis...Jos ei ole saanut korotusta KVTES:in mukaan 1.10 (kuten kvtessin hyväksyneet osapuolet, opettajt ym) niin sitten helmikuussa tulee 4% korotus. MUTTA jos on vaikkapa Superin jäsenenä ollut silloin niin korotus on tullut ja sitten helmikuussa ei saa uudestaan vaikka TEHYyn vaihtaa.

Olet oikeassa, näin tarkistettuna todettava.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest inkeri 59

eli kun olen saanut marraskuussa takautuvasti viikon työstä 15 e korotusta niin en saa helmikuussa enkä muussakaan kuussa mitään huh.gif

Share this post


Link to post
Share on other sites
ST72

En kokonaan ehdotusta lukenut, silmäilin hieman. Sitten joskus kun lukee tarkemmin voi sanoa varmaksi, mutta virkavapaalla olevalle se pitäisi tulla ainakin. Silloin kun on työsuhteessa (tai virkasuhteessa) ja samat oikeudet kuin töissä olevalla, tietyin poikkeuksin, esim jos ei tule palkkaa joulukuussa niin ei tule joulurahaakaan. Huomasin tuossa yhden kohdan, minkä perusteella ei Tehyssä arvosteta keskiasteenkoulutuksen saaneita.

1.1.2008 maksettava korotus ei tule heille. Esim lääkintävahtimestarit (ja mm. hammashoitajat, mielenterveyshoitajat ja lastenhoitajat) jäävät sitä ilman.

Herättää hieman ajatuksia kenen etuja tuollakin sopimuksella ajettiin. Sen lisäksi että esitetyt prosentitkin on hieman epäilyttäviä.

Lihavoitu kohta justiinsa.. mulle ei todennäköisesti tule palkkaa, kun olen vielä noin reilu puoli vuotta virkavapaalla niin näin sitten ajattelin, että mulle se ei myöskään kolahda. Tietenkin, jos maksavat sen niin vastaanotan enkä takaisin anna. :nauraa:

Share this post


Link to post
Share on other sites
hoitsu vm-68

olen kylläkin superissa vielä, en kauaa, mutta olen joulukuun virkavapaalla ja toisen ta:n palveluksessa, en saa kinkkurahaa vakituiselta ta:lta koska en saa palkkaa joulukuulta ja toisen ta:n palveluksessa en kerennyt olla sitä 4 kk joka ainakin meidän talon sijaisilta vaaditaan kinkkurahan saantiin

Share this post


Link to post
Share on other sites
piperita

Arvatkaa hitottaako? Tämä soppari alkanut 6.8.07 Eli parista päivästä jää se 4 kk kiinni... Miunkin on varmaan käytävä punkkukaupan kautta, että jaksaa :nauraa:

Share this post


Link to post
Share on other sites
vilikki

Olin viimer viikolla SuPerin koulutuksessa ja siellä käsiteltiin tuota kinkkirahaa. Miten voit kikkailla sen itsellesi. Jos palkkaa ei makseta joulukuulla et saa kinkkirahaa. Mutta jos olet esim: äippälomalla tai virkavapaala, pyydä itsellesi lomapäivä joulukuulle taikka tee yksi keikkapäivä, niin saat kinkkurahan. Toisaalta väärin kun hehkutetaan kinkkurahaa, ja meitä on monia jotka jäävät siitä paitsi.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Gabrielk

Kyllähän se vähän harmittaa, kun keikoista joutu kieltäytymään, työkkäri tunki vielä karenssia eikä tippunu kinkkurahaa ja nyt väläytellään että sopimuskaan ei ole kauhean paljon kummoisempi kuin superilla  huh.gif

Voisin jopa yhtyä tähän. Keikoista kieltäytyminen solidaarisuuden nimissä johti paitsi palkan menetyksiin, myös tämän voitelurahan menetykseen. Periaatteessa neljä kuukautta sitten valmistunut hoitaja voi saada kinkkurahat, kun taas itse kahdeksan vuoden sijaisuuksien ja pätkätöiden veteraanina jään ilman.

Life is just.

Share this post


Link to post
Share on other sites
vilikki

Kyllähän se vähän harmittaa, kun keikoista joutu kieltäytymään, työkkäri tunki vielä karenssia eikä tippunu kinkkurahaa ja nyt väläytellään että sopimuskaan ei ole kauhean paljon kummoisempi kuin superilla  huh.gif

Voisin jopa yhtyä tähän. Keikoista kieltäytyminen solidaarisuuden nimissä johti paitsi palkan menetyksiin, myös tämän voitelurahan menetykseen. Periaatteessa neljä kuukautta sitten valmistunut hoitaja voi saada kinkkurahat, kun taas itse kahdeksan vuoden sijaisuuksien ja pätkätöiden veteraanina jään ilman.

Life is just.

Niinpä. En ole katkera mutta kuitenkin....Samassa asemassa oleva.

Share this post


Link to post
Share on other sites
-teme-

ehkä tuossa nyt ei tärkeintä oo tuon kinkkurahan saaminen? nyt on tehyläisillä oma soppari ja korotuksetkin parempia kun muilla??!!

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest inkeri 59

me lähihoitajat jäämme tästä kinkkurahastakin paitsi, kai :)

Share this post


Link to post
Share on other sites
OldOne

me lähihoitajat jäämme tästä kinkkurahastakin paitsi, kai :)

No ettekä jää. Saatte sen samoin kriteerein kuin kaikki muutkin.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest inkeri 59

jaa...ei tuo paperi oikein selvä ollut ja sitten kun sitä vielä yritti tavata klo. 1.30...No hyvä jos on niin :-

Share this post


Link to post
Share on other sites
Lääkärihoitaja

Samoin perustein kun kaikki muutkin KVTES:n kuuluvat. Eli kaikki kuntatyönantajalla olevat.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Hoistu

vain ne jäävät ilman joille on joulukuun tilipäivää ennen neljän kuukauden sisässä ollut päivänkin katko työsopparissa.

eikö?

p---stä koko juttu.

Share this post


Link to post
Share on other sites
kätsä

vain ne jäävät ilman joille on joulukuun tilipäivää ennen neljän kuukauden sisässä ollut päivänkin katko työsopparissa.

eikö?

p---stä koko juttu.

Mutta jos on tullu katko soppariin etkä saa kinkkurahaa, niin se ei oo Tehyn vika vaan työnantajan!

Sitä ihmettelen, miks täällä on kauhee valitus jos nyt ei saa kinkkurahaa. Muistaakseni täällä tehyläiset eivät valittaneet yhtään kun superilaiset ym. saivat aiemmin lupauksen kinkkurahoista. Tosin tehyläiset taisivat tietää että jotain parempaa on luvassa. Eiköhän nyt olla tyytyväisiä, että on saatu suht tyydyttävä sopimus, joka ei voi miellyttää kaikkia, eikä se kai ollut tarkoituskaan. Kuten entinen opettajani sanoi, niin "pulinat pois!".

Share this post


Link to post
Share on other sites
Asswiper

Sitä ihmettelen, miks täällä on kauhee valitus jos nyt ei saa kinkkurahaa.

Ei mua muuten v*tuttais, mutta kun olin 12800 klubissa mukana taistelemassa niiden joulurahojen puolesta. Muuten ihan sama. 270€- verot sinne tai tänne.

Share this post


Link to post
Share on other sites
amaryllis

No mutta mutta, auttakaas köyhää (ja tyhmää...) hoitovapaalaista, jolle kinkkuraha ois poikaa...

Minä olen vakituisesta työstäni anonut hoitovapaata 10.1.08 saakka. Jään kuitenkin äitiyslomalle 22.12.07. Äitiysloma on palkatonta tuonne jo anotun hoitovapaan loppuun, palkallisena alkaa siis vasta 11.1.08. Siihen alle kuitenkin lomapäivät, joita hoitovapaavuonna on kertynyt niin ruhtinaallisesti (mistä lie kertynytkään, en tiedä?) että lomaa vietän 2.1.08 alkaen.

Onkohan tässä nyt mitään kikkailun paikkaa, että saisin tuon kinkkurahan? Hoitovapaata ei kai voi kuitenkaan keskeyttää loppuvaksi tuohon äitiyslomaan, silloinhan saisin palkan 22.12. alkaen? Sehän oiskin tuplajättipotti, tuntuis lottovoitolta tässä konkurssissa.  Voinkohan noita lomapäiviä sitten siirtää joulukuun puolelle, vai täytyykö ne automaattisesti pitää tuossa palkanmaksukauden alussa? :-

Toki olen kiitollinen, että saan edes parilta kuulta palkkaa ihan vaan kotona "makaamisesta"  :) Mutta silti pitää koittaa, josko sais vielä enempi. Vaan taitaa mennä sivu suun. Hitto, kun ei voi edes sitä punkkua ottaa  ;)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Herra Side

tolla ne ei ainakaan palkitse niitä jotka viitsivät tehä toisten lomat töitä ja joutuvat kärsimään katkoja lomalaisten ollessa töissä.

ne jotka tekevät niitä arvokkaita määräaikaisuuksia, jäävät ilman.

vaikka niille se olisi ollut vähintään yhtä tärkeä kuin vakituisille.

KUKA VOI SANOA ETTÄ MIKÄÄN LIITTO TOSSA ASIASSA AJOI MÄÄRÄAIKAISEN TYÖNTEKIJÄN ETUA?huh.gif?

(...ja meitä on monta)

this sucks... turhaan kieltäytyä töistä ja jätti hakematta...

Yleisesti asiaan kantaa ottaen, niin oli ammattiliitto mikä hyvänsä niin nehän ajavat nimenomaan ja ensisijaisesti näiden vakituisten työntekijöiden etuja. Eivät alan opiskelijoiden, määrä-aikaisten, sijaisuuksia tekevien yms. Vaikka saattavat antaa muuta ymmärtää. Mutta tähän ei toki Tehy ole tokikaan ainut syypää vaan esimerkiksi OAJ:lla on aivan vastaava tilanne. Yksi irvokkaimmista esimerkeistä OAJ:n puoleltahan on tätä äitiyslomalta kesäloman ajaksi "töihin" palaava opettaja.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Pernasoppa

Muistuttaisin parista faktasta:

1) Kinkkuraha maksetaan kaikille jotka olivat Tehyn jäseniä 19.11.

2) Ja niille jotka olivat mukana kunta-alan aiemmassa sopimuksessa. Siellä vaan oli paljon enempi ehtoja.

270 euroa ei ole juuri mitään nykymaailmassa. Mutta se on yksi piikki lisää muiden kunta-alan liittojen lihassa. Ja sillä ostaa ihan sika ison kinkun, taitaa tulla kiloja joulun aikaan lisää.

Share this post


Link to post
Share on other sites
otto

Muistuttaisin parista faktasta:

1) Kinkkuraha maksetaan kaikille jotka olivat Tehyn jäseniä 19.11.

2) Ja niille jotka olivat mukana kunta-alan aiemmassa sopimuksessa. Siellä vaan oli paljon enempi ehtoja.

Samat ehdot ne on meilläkin + TEHYn jäsenyys

Viranhaltijalle/työntekijälle maksetaan joulukuun 2007 palkanmaksun

yhteydessä 270 euron suuruinen erillinen kertaerä, mikäli viranhaltijan/

työntekijän palvelussuhde on 1.12.2007 mennessä keskeytymättä

jatkunut vähintään neljä kuukautta ja tämä palvelussuhde

on edelleen voimassa kertaerän maksamisajankohtana.

Osa-aikatyössä kertaerä on samassa suhteessa alempi kuin osaaikatyötä

tekevän työaika on täyttä työaikaa alempi.

Tässä tarkoitettua kertaerää ei makseta, jos viranhaltijalle/työntekijälle

ei makseta palkkaa joulukuulta.

Share this post


Link to post
Share on other sites

×
×
  • Create New...