Jump to content
MAINOS

kinkkurahasta


Hoistu

Recommended Posts

kertokaapas miten toi menee toi kinkku raha, (jos on jotain tarkempaa tietoa)

onko se vain vakituisille hoitajille,

+ pikäaikaisille sijaisille

+sijaisille jotka ovat olleet yli puolet vuodesta töissä (muttei kuitenkaan joulukuuta)

+ sijaisille jotka ovat joulukuun töissä

+ sijaisille joilla voimassa oleva työsop. kinkku rahan maksupäivänä?

Eli ketä sen rahan saa?

Mistään  ei vielä tällä hetkellä löydy tarkempaa tietoa. koska kinkku rahahan tuli nyt kaikille. niin luulis että superin ym liittojen sivuilta löytyis jo tarkempaa tietoa. Itsellä ei vaan nyt ole aikaa alkaa surffailemaan.

_KIITOS_

Link to comment
Share on other sites

  • Replies 109
  • Created
  • Last Reply

juu sen löysin että se tulee kaikille niille tehyläisille jotka ovat kuuluneet liitttoon 19.11.07

mutta entäs noi muut. koska se kinkkurahahan tuli nyt kaikille, niin miten se maksaminen... saako sen vaan ne jotka on kuuluneet johonkin liittoon silloin kun sopimukset on allekirjoitettu?

Link to comment
Share on other sites

No tuollahan se lukee suomella selvällä, että tehyläisille, jotka on kuuluneet tehyyn 19.11 (Ts. siihen riittänee, että on jäsenpaperin sillä päivällä allekirjottanut). Ja sit tietty niille, joille se on myönnetty jo sillon joskus, niiden ehtojen mukaan ku sillon elettiin. Siis ei-tehyläisille.

Kunnallisessa koiranvirassa.

Link to comment
Share on other sites

siis mutta saako sen kaikki jotka ovat joskus tän vuoden aikana olleet töissä?

siitä on kysymmyksessäni kysymys. Kuntatyönantajien sivut eivät toimi...

Link to comment
Share on other sites

Kinkkurahan saamiselle on tuossakin sovittelulautakunnan sovintoehdotuksessa laitettu samat ehdot kuin uudessa KVTES:ssa. Lisäksi pitää olla Tehyn jäsen 19.11.

Lyhykäisyydessään kinkkurahan edellytykset (löytyi Talentien nettisivuilta kun Kuntatyönantajan sivut ovat alhaalla):

http://www.talentia.fi/index.php?&id=432

"Joulukuun 2007 palkanmaksun yhteydessä maksetaan 270 euron suuruinen kertaerä kunnan ja kuntayhtymien palveluksessa oleville. Erän maksamisen edellytyksenä on, että palvelussuhde on 1.12.2007 mennessä jatkunut keskeytymättä vähintään neljä kuukautta ja tämä palvelussuhde on edelleen voimassa maksamisajankohtana. Viime mainittu ehto tarkoittaa, että jos kunnan tai kuntayhtymän palkanmaksupäivä on esim. 16.12., erää ei makseta, jos palvelussuhde päättyy 15.12."

Link to comment
Share on other sites

Kinkkurahan saamiselle on tuossakin sovittelulautakunnan sovintoehdotuksessa laitettu samat ehdot kuin uudessa KVTES:ssa. Lisäksi pitää olla Tehyn jäsen 19.11.

Lyhykäisyydessään kinkkurahan edellytykset (löytyi Talentien nettisivuilta kun Kuntatyönantajan sivut ovat alhaalla):

http://www.talentia.fi/index.php?&id=432

"Joulukuun 2007 palkanmaksun yhteydessä maksetaan 270 euron suuruinen kertaerä kunnan ja kuntayhtymien palveluksessa oleville. Erän maksamisen edellytyksenä on, että palvelussuhde on 1.12.2007 mennessä jatkunut keskeytymättä vähintään neljä kuukautta ja tämä palvelussuhde on edelleen voimassa maksamisajankohtana. Viime mainittu ehto tarkoittaa, että jos kunnan tai kuntayhtymän palkanmaksupäivä on esim. 16.12., erää ei makseta, jos palvelussuhde päättyy 15.12."

Entäpä jos olet virkavapaalla? Silloinhan työsuhde on tavallaan voimassa..?

" Vaikeuksien kohdatessa saa huomata, kuinka rikas sitä on monella tapaa ollut. "

Link to comment
Share on other sites

Edelleen samalta sivulta:

"Erää ei myöskään makseta silloin, jos viranhaltijalle/työntekijälle ei makseta palkkaa joulukuulta. Joulukuuksi ei siis kannata ottaa palkatonta virkavapaata tai lomaa, ellei ole aivan pakko. Myönnetyt virkavapaat ja työlomat eivät katkaise palvelussuhdetta. Siten ei synny ongelmaa, vaikka olisi ollut koko syksyn pois työstä esim. perhevapaalla kunhan palaa työhön joulukuuksi ja saa ainakin osalta joulukuuta palkkaa. Palvelussuhteen kesto lasketaan sen alkamisesta."

Kaiken kaikkiaan siis aika moni jää ilman tätä kinkkurahaa syystä tai toisesta.

Link to comment
Share on other sites

Edelleen samalta sivulta:

"Erää ei myöskään makseta silloin, jos viranhaltijalle/työntekijälle ei makseta palkkaa joulukuulta. Joulukuuksi ei siis kannata ottaa palkatonta virkavapaata tai lomaa, ellei ole aivan pakko. Myönnetyt virkavapaat ja työlomat eivät katkaise palvelussuhdetta. Siten ei synny ongelmaa, vaikka olisi ollut koko syksyn pois työstä esim. perhevapaalla kunhan palaa työhön joulukuuksi ja saa ainakin osalta joulukuuta palkkaa. Palvelussuhteen kesto lasketaan sen alkamisesta."

Joten nou kinkkurahaa mulle enkä saa sitä myöskään nykyisestä paikastakaan, kun 4 kuukautta ei täyty.. Pöh. ;D

" Vaikeuksien kohdatessa saa huomata, kuinka rikas sitä on monella tapaa ollut. "

Link to comment
Share on other sites

vastaan omaan kysymykseeni kun löysin tiedon. Se tässä kismittääkin kun olin loka-marraskuun yksityisektorilla töissä menee toi kinkku raha mun osalta ohi. PASKA!!!!  (sori kiroiluni.)

Viranhaltijalle /työntekijälle maksetaan joulukuun 2007 palkanmaksun yhteydessä

270 euron suuruinen erillinen kertaerä edellyttäen, että

1. palvelussuhde on 1.12.2007 mennessä jatkunut keskeytymättä vähintään neljä kuukautta

a. aikaan voi sisältyä palkattomia työvapaita, kunhan palvelussuhde on voimassa edellytetyn ajan esim. palkaton työloma, lomautus tai vuorotteluvapaa.

2. palvelussuhde on edelleen voimassa kertaerän maksamisajankohtana

3. viranhaltijalle/työntekijälle maksetaan palkkaa joulukuulta. Esim. työaikakorvaus ei ole palkkaa.

Link to comment
Share on other sites

Nyt vituttaa ihan homona! Olin mukana 12800 klubissa, mutta aloitin nykyisen työni vasta 15.8. Jään siis ilman kinkku/ jallupullorahaa! Ei ole reilua. TEHY voisi maksaa sen omasta pussistaan, nyt kun työtaisteluavustuksetkin peruuntuivat. On se vaan niin väärin.

1/12800

Link to comment
Share on other sites

niin, ei tule korotukset kaikille tai mitkään glökirahat, vaikka jäseniä niillä värvättiinkin.....

1.  palvelussuhde on 1.12.2007 mennessä jatkunut keskeytymättä vähintään neljä kuukautta

Tuo kohta jäi nimenomaan kaivelemaan, siis kun sanottiin jäseniä värvätessä, että vain liittymällä varmistat että etuudet tulee..

Ja kehutaan sen verran, että olen ollut jäsen vuosia, mutta ulkomailla töissä, eli ei siis tipu

Jäi hyvä kinkku saamatta, ja monenko tähen jallua tuolla oiskaan saanu

Johtavat lääkärit suosittelevat Pahkasikaa!

Link to comment
Share on other sites

tolla ne ei ainakaan palkitse niitä jotka viitsivät tehä toisten lomat töitä ja joutuvat kärsimään katkoja lomalaisten ollessa töissä.

ne jotka tekevät niitä arvokkaita määräaikaisuuksia, jäävät ilman.

vaikka niille se olisi ollut vähintään yhtä tärkeä kuin vakituisille.

KUKA VOI SANOA ETTÄ MIKÄÄN LIITTO TOSSA ASIASSA AJOI MÄÄRÄAIKAISEN TYÖNTEKIJÄN ETUA?huh.gif?

(...ja meitä on monta)

this sucks... turhaan kieltäytyä töistä ja jätti hakematta...

Link to comment
Share on other sites

Kyllähän se vähän harmittaa, kun keikoista joutu kieltäytymään, työkkäri tunki vielä karenssia eikä tippunu kinkkurahaa ja nyt väläytellään että sopimuskaan ei ole kauhean paljon kummoisempi kuin superilla  huh.gif

Link to comment
Share on other sites

on se silti syvältä että tässäkin suhteessa vakituiset saavat paremmat edut kuin keikkalaiset.

(suuri raha toi kinkkuraha, kun sitä ilman jää)

Link to comment
Share on other sites

niin siis jos työsopimus loppuu 16.12. ja palkanmaksu kuun lopussa ni ei tipu kinkkurahoja, vaikka kuinka ois pitkään ollut katkeamaton työsopimus. eiks se näin ny menny?  huh.gif perhana soikoon, sinne meni neki killingit sitte...  :nauraa: en o ny muutenka oikeen vielä päättäny et olik tää sopimus ny miten hyvä ku ei noista pöytäkirjoista ja muista sepostuksista ota mitään selkoa tavallinen ihminen, mutta kait sekin asia tässä ajan kanssa selviää...  :-

to be right is only half the battle, to convince the doctor is more difficult

Link to comment
Share on other sites

nyt väläytellään että sopimuskaan ei ole kauhean paljon kummoisempi kuin superilla 

Kyllä se on paljon parempi kuin Superin sopimus. Ei nyt mikään tajunnanräjäyttäjä, mutta paljon parempi kumminkin.
Link to comment
Share on other sites

Olenko tulkinnut oikein että esim. sosiaalityöntekijät tai päivähoitajat saavat kinkkurahan riippumatta siitä kuuluvatku omaan ammattijärjestöön vai ei. Eli siis toisin sanoen TEHY on säästänyt kuntatyönantajan rahoja kun on rajannut kinkkurahan saamisen ulkopuolelle ei TEHYläiset.

Link to comment
Share on other sites

Niin, ventataan, että joku läjäyttää ne todelliset korotuseurot rivihoitajalle/lähärille tiskiin.. Ei räjäytä tajuntaa se käteen jäävä osuus Parempi kuin ei mitään, se on totta, mutta jotenki ei pysty yhtymään näihin ylistyksiin "mahtavasta" sopparista, joista jo uutisissa jäsenet tuuletti..

Ongelmia:

1. Lähetään sille kinkkuraha linjalle, kuten superia jo aiemmin mollattiin,  ei ratkaise mitään, enenmmänkin armonpala

2. Todelliset korotukset eivät yleiseen tasoon nähden ole mahtavia, koska on pitkä sopimus, paljonko jää sen kuuluisan kuoppakorotuksen osuudeksi?

3. Hyötyykö näistä korotuksista kaikki? Jos ei niin miks? Jäsenistö uhraa itsensä liitolle, mutta liitto ei saa kaikille uhrautuville neuvoteltua samoja korotuksia (spekulointia, myönnän)

4. Mulla loppu punkku, ei voi enempää spekuloida

Johtavat lääkärit suosittelevat Pahkasikaa!

Link to comment
Share on other sites

Archived

This topic is now archived and is closed to further replies.

×
×
  • Create New...