Tehyyn kuulumattomat

[Hoistu]

MÄ koen ton niin että jää tehyläiset jää ilman 1.2 korotusta, jos saa sen 270

koska on paljon myöskin niitä jotka eivät syystä tai toisesta saa tota kertakoravausta joulukuussa.

Se riippuu ihan miten ton ottaa...

voihan se olla niinkin et nyt tehyyn kuulumattomat eivät saa tota korotusta 1.2. vaan vain tehyyn nyt kuuluvat sen saavat.

miten toikin pitäisi tulkita?

[BlasterMaster]

sama kai se maksaako itse jäsenmaksun vai meneekö suoraan palkasta. kai ne voi palkoista soittaa tehyyn ja varmistaa, että kuuluu Tehyyn jos ei vielä ole tiedoissa..

Ei voi. Se tieto on henkilökohtainen asia ja ei saa luovuttaa millään puhelinsoitolla tai paperillakaan pyytäessä, ellei ole esittää valtakirjaa henkilöltä tiedon tarkistamiseksi. (Vrt potilaan tietojen luovutus lupa / kielto-paperi.)

TTyösopimuslaissa (2001/55), sen 2 luvun 2 §:ssä on yleinen syrjintäkielto ja velvoite tasapuoliseen kohteluun.

-- zip --

Myös rikoslain 47 luvun 3 §:ssä on kriminalisoitu työsyrjintä:

-- zip

-Syrjinnästä tms. on kyse, koska muut liitot ovat hyväksyneet itselleen vastaavan sopimuksen jo aiemmin.

Ei ne muutkaan liitot hyväksyneet sopimusta jolla sallittaisiin Tehyyn kuuluvien syrjiminen.

Sellainen sopimus olisi lainvastainen syrjinnän alaisilta osiltaan ja siten ne kohdat ei olisi velvoittavia.

Työnantajat on omavaltaisesti rikkoneet lakia ja syrjineet hoitajia joiden ovat tienneet kuuluvan Tehyyn.

Itsemaksavat jäsenet joiden ei ole tiennyt kuuluvan Tehyyn ovat saaneet Superin sopimat korotukset.

Kyseisestä seikasta kannattaisi Tehyn viedä työnantajat oikeuteen.

Sen voi tietysti tehdä jokainen syrjitty hoitaja erikseenkin.

Kyseessä on syrjintä ja syrjitty voi vaatia oikeudessa saamatta jääneitä palkkoja, sekä lisäksi syrjinnästä ja siihen liittyvistä oikeustoimista aiheutuvia kuluja korvattavaksi.

----

Varsinaiseen ketjun aiheeseen, Tehyyn kuulumattomien palkankorotukset.

Niihin liittyvä tärkein lainsäädäntö on Työehtosopimuslaki.

Sen mukaan työehtosopimuksen pykäliä, mm. palkka ja korotukset, noudatetaan liiton jäseniin ja niihin liittoon kuulumattomiin jotka ovat sellaisissa töissä / ammatissa joissa sopimus on voimassa yleissitovuuden perusteella.

Suomeksi ja lyhennettynä, esim sairaanhoitajiin noudatetaan Tehyn solmimaa sopimusta, koska heidän kohdalla Tehyn sopimus on yleissitova.

[_Silja_]

Hussista ilmoitettiin jo, että Tehyn neuvottelemat palkankoroukset tulevat koskemaan kaikkia. Itse jään odottamaan loka- ja marraskuun palkankorotuksia :)

[mikaelt]

Onkos tuo ihan virallinen tieto? siis HUSsissa, eli kuka ja missä ilmoittanut?

BTW: pitäsköhän perustaa nyt sitte omat "liitot" esim leikkaus ja anestesia hoitajille, EA ja teho hoitajille ja miespuolisille psyk hoitajille. Neljän vuoden päästä nuo sitte uhkaa irtisanoutumisilla jos heille ei tule parempaa palkaa kun muille :D:D

[OldOne]

Työnantaja saa tietenkin maksaa työntekijöilleen sopimuksia isompia palkkkoja, eihän sitä voi kukaan estää. Työrauhan kannalta voi olla jopa hyvä asia.

[puh]

Hussista ilmoitettiin jo, että Tehyn neuvottelemat palkankoroukset tulevat koskemaan kaikkia. Itse jään odottamaan loka- ja marraskuun palkankorotuksia :)

No sittenhän kaikille maksetaan takautuvasti myös ne muiden kunta-alan järjestöjen neuvottelemat korotukset? :D