Jump to content
MAINOS

Tehyn tiedotustilaisuus


Jaakko79

Recommended Posts

MAINOS

Hemmetti, ku teillä muilla on niin näppärät sormet, ettei saa edes viestiä läpi...

Anna muutokselle aikaa. Eihän mikään voi kasvaa pellossa, jota jatkuvasti kynnetään.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Täytyy tosiaan perehtyä sopimukseen ja sen sisältöön tarkemmin, ennen kuin aletaan juhlimaan vallattomasti.  8)

Noin äkkiseltään tarkasteltuna ihan kohtuulliselta vaikuttaa. Tuo pitkä sopimuskausi kyllä hirvittää - ehkä sekin hirvitys hälvenee ajan kanssa.

Failure is always an option

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Tässe se Tehyn tiedote:

Tehyn valtuusto hyväksyi tänään pitkän keskustelun ja ryhmäkokousten jälkeen sovintoesityksen tehyläisten palkkaratkaisuksi sopimuskaudelle 19.11.2007 -31.12.2011. Neljän vuoden mittainen palkkaratkaisu tuo tehyläisten ansiokehitykseen 22-28 prosentin nousun.

Tehtäväkohtaiset palkat nousevat yhteensä 350-650 euroa koko sopimuskaudella. Palkkaratkaisu on etupainotteinen. Ensimmäiselle sopimusvuodelle on tulossa kolmessa eri erässä yhteensä noin 10 prosentin korotukset. Ratkaisu painottuu yleiskorotuksiin, mutta se sisältää myös 4 % järjestelyvaraeriä sekä kustannusvaikutuksiltaan melko merkittäviä ns. alarajakorotuksia. Lisäksi sopimus sisältää 270 euron kertaluontoisen korotuserän ns, joulurahan, joka maksetaan 1.12.2007.

Sopimus ja sen sisältämät palkankorotukset koskevat vain tehyläisiä. Sopimus ei ole osa kunnallista virka- ja työehtosopimusta vaan tälle sopimuskaudelle solmittu Kunnallisen työmarkkinalaitoksen ja Tehyn välinen erillinen virka- ja työehtosopimus. Sopimus merkitsee myös sitä, että Tehyllä on mm. omat luottamusmiehet sekä oma palkkasumma ja neuvottelumenettelyt paikallisissa neuvotteluissa.

- Palkkaratkaisun taso, erillinen sopimus vain tehyläisten palkankorotuksista, yleiskorotuspainotteisuus, palkankorotusten etupainotteisuus sekä viime hetken vääntönä saatu jouluraha puolsivat Tehyn hallituksen kantaa hyväksyä sovintoesitys, totesi Tehyn puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola valtuustossa.

- Jäsenistöltä ei milloinkaan aiemmin ole vaadittu neuvottelujen tueksi näin valtavaa tahtotilaa ja sitoutumista. Tämä ennennäkemätön tehyläisten yhtenäisyys ja lujuus on ollut neuvottelijoiden tukena ja vaikuttanut aivan keskeisellä tavalla hyvän tuloksen aikaansaamiseen erittäin tiukassa ja vaikeassa neuvotteluasetelmassa. Haluan lämpimästi kiittää tehyläisiä ja paikallisia toimijoitamme, jotka ovat viime viikot olleet todella kovien paineiden kohteena, sanoi Laitinen-Pesola.

Sovintoesityksen hyväksyminen merkitsee sitä, että Tehy peruu kaikki työtaistelutoimensa 19.11.2007 alkaen. Tehyläisten joukkoirtisanoutumiset peruuntuvat ja ylityö- ja vuoronvaihtokielto sekä hakukielto ja tehtävien saarto loppuvat.

Työtaistelutoimenpiteiden lopettamisesta on tehty kuntatyönantajan kanssa erillinen pöytäkirja. Siinä todetaan, että Kunnallinen työmarkkinalaitos ja näin ollen kunnat ja kuntayhtymät katsovat joukkoirtisanoutuneiden irtisanoutumiset peruuntuneiksi ilman eri toimenpiteitä. Saman sopimuksen mukaan työntekijöiden tulee ilmoittautua työnantajalle henkilökohtaisesti viipymättä ja viimeistään keskiviikon 21.11.2007 aikana.

Lisätietoja:

Puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola, p.

Edunvalvontajohtaja Minna Helle, p.

Failure is always an option

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Tässe se Tehyn tiedote:

Tehyn valtuusto hyväksyi tänään pitkän keskustelun ja ryhmäkokousten jälkeen sovintoesityksen tehyläisten palkkaratkaisuksi sopimuskaudelle 19.11.2007 -31.12.2011. Neljän vuoden mittainen palkkaratkaisu tuo tehyläisten ansiokehitykseen 22-28 prosentin nousun.

Tehtäväkohtaiset palkat nousevat yhteensä 350-650 euroa koko sopimuskaudella. Palkkaratkaisu on etupainotteinen. Ensimmäiselle sopimusvuodelle on tulossa kolmessa eri erässä yhteensä noin 10 prosentin korotukset. Ratkaisu painottuu yleiskorotuksiin, mutta se sisältää myös 4 % järjestelyvaraeriä sekä kustannusvaikutuksiltaan melko merkittäviä ns. alarajakorotuksia. Lisäksi sopimus sisältää 270 euron kertaluontoisen korotuserän ns, joulurahan, joka maksetaan 1.12.2007.

Sopimus ja sen sisältämät palkankorotukset koskevat vain tehyläisiä. Sopimus ei ole osa kunnallista virka- ja työehtosopimusta vaan tälle sopimuskaudelle solmittu Kunnallisen työmarkkinalaitoksen ja Tehyn välinen erillinen virka- ja työehtosopimus. Sopimus merkitsee myös sitä, että Tehyllä on mm. omat luottamusmiehet sekä oma palkkasumma ja neuvottelumenettelyt paikallisissa neuvotteluissa.

- Palkkaratkaisun taso, erillinen sopimus vain tehyläisten palkankorotuksista, yleiskorotuspainotteisuus, palkankorotusten etupainotteisuus sekä viime hetken vääntönä saatu jouluraha puolsivat Tehyn hallituksen kantaa hyväksyä sovintoesitys, totesi Tehyn puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola valtuustossa.

- Jäsenistöltä ei milloinkaan aiemmin ole vaadittu neuvottelujen tueksi näin valtavaa tahtotilaa ja sitoutumista. Tämä ennennäkemätön tehyläisten yhtenäisyys ja lujuus on ollut neuvottelijoiden tukena ja vaikuttanut aivan keskeisellä tavalla hyvän tuloksen aikaansaamiseen erittäin tiukassa ja vaikeassa neuvotteluasetelmassa. Haluan lämpimästi kiittää tehyläisiä ja paikallisia toimijoitamme, jotka ovat viime viikot olleet todella kovien paineiden kohteena, sanoi Laitinen-Pesola.

Sovintoesityksen hyväksyminen merkitsee sitä, että Tehy peruu kaikki työtaistelutoimensa 19.11.2007 alkaen. Tehyläisten joukkoirtisanoutumiset peruuntuvat ja ylityö- ja vuoronvaihtokielto sekä hakukielto ja tehtävien saarto loppuvat.

Työtaistelutoimenpiteiden lopettamisesta on tehty kuntatyönantajan kanssa erillinen pöytäkirja. Siinä todetaan, että Kunnallinen työmarkkinalaitos ja näin ollen kunnat ja kuntayhtymät katsovat joukkoirtisanoutuneiden irtisanoutumiset peruuntuneiksi ilman eri toimenpiteitä. Saman sopimuksen mukaan työntekijöiden tulee ilmoittautua työnantajalle henkilökohtaisesti viipymättä ja viimeistään keskiviikon 21.11.2007 aikana.

Lisätietoja:

Puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola, p.

Edunvalvontajohtaja Minna Helle, p.

Tuohan on melkoisen hyvä: vain tehyläisille (siis pienemmälle porukalle), 22-28% korotukset etupainotteisesti neljän vuoden aikana ja oma neuvotteluoikeus, mikäli ymmärsin oikein. Kannattaa olla erittäin tyytyväinen ja unohtaa se, ettei päässytkään työtaistelemaan.

Sic transit gloria mundi

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Kai tuo "kinkkuraha" maksetaan myös parhaillaan virkavapaasta/äitiys-/hoitovapaasta <- (muoks) nauttivillekin??? huh.gif

Ois kai siistii antaa periksi juu. Toteais vain kylmästi: Ei tästä mitään tuu! Lähtis kävelemään, painais oven kiinni perässään.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

22-28% 350 - 600e/sopimuskausi ja painottuvat alkukauteen ja yleiskorotuksina.

Aika kauas jäätiin tavoitteesta.  8)

Sopimushan olisi ollut ihan asiallinen jos sen kestona olisi ollut 2,5 vuotta eikä neljä vuotta.

22 prosenttia per neljä vuotta tekee 5,1 prosenttia vuodessa ja 13,2 prosenttia 2,5 vuodessa.

28 prosentia per neljä vuotta tekee 6,37 prosenttia per vuosi ja 16,7 prosenttia per 2,5 vuotta.

Missä suhteessa tuo korotus on suurempi kuin superilaisten saama potti? Vai jääkö minulla nyt jotain huomaamatta?

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Tarkoittaako tuo "vain tehyläisille" sitten kaikkia jäseniä - sekä uusia että vanhoja? Siis saako tämän korotuksen myös ne jotka liittyvät tehyyn myöhemmin? (t. yksi jonka jäsenhakemus vasta viime viikolla laitettu postiin..) Jos kaikki saavat niin aika iso lasku tulee työnantajalle kuitenkin kun "muutama" vaihtaa liittoa paremman palkan perässä.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

lh77 jää huomaamatta mm. se, että se tosiaan on vaan tehyläisille. Tän johdosta jäsenmäärät on noususuunnassa takuulla, joten seuraavan kierroksen aihe lie käytännön vakiinnuttaminen, koska järjestö alkaa olla aika reilun kokoinen? Siitä voi jo vähän maksaakin.

Kunnallisessa koiranvirassa.

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Työnantajalle tulee kuitenkin halvemmaksi tuo kuin maksaa lokkiparvelle myös..

edit. Kuinka moni muu kuuli miten muutama lusikallinen valui Palomäen housuihin?  8)

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

Tyytyväinen olen, että työtaistelu peruuntui ja mielestäni kohtuullinen sopimus kaikenkaikkiaan. Kyllä vähän kuitenkin mietityttää, onnistuuko se käytännössä, että vain tehyläisille. Toivottavasti tässä ei taas aleta tasa-arvoisuudesta ja tasapalkkaisuudesta vääntämään, kuten jo neuvottelujen ollessa käynnissä.

No, tosi hyvä kuitenkin, upeat neuvottelijat meillä!!!

Suora linkki kommenttiin
Jaa toisille sivustoille

MAINOS

Arkistoitu

Tämä aihe on arkistoitu, siihen ei voi enää vastata.

×
×
  • Luo uusi...