Joko pakkotyömääräyksiä on jaettu

[-VF-]

Meillä meni kuulemma kaikki uusiksi koska oli allekirjoitettu nimet perjantaina klo 13 ennen presidentin nimmaria klo 15. Luulis lääninhallituksen ihmisten ymmärtävän lakien päälle edes sen verran.

Jos oikein kapuloita haluaa rattaisiin heittää, niin joku kuulemiskirjeen ennenaikaisesti saanut voisi tehdä kantelun lääninhallituksen toiminnasta.

[StarOfLife]

Meillä meni kuulemma kaikki uusiksi koska oli allekirjoitettu nimet perjantaina klo 13 ennen presidentin nimmaria klo 15. Luulis lääninhallituksen ihmisten ymmärtävän lakien päälle edes sen verran.

Meillä kaikki meni uusiksi eilen koska LAKI tuli voimaan vasta tänään. Ajettiin ylihoitajat pois osastolta, *ittu että olivat nolona ::) >:D

[Tsmo]

Äsken kävi huumorintajuinen kaksikko ovella, olivat käyneet iltapäivällä jo kerran mutta nyt siis olin kotona. Ehkä siis huomenna tulee uusi kuriiriviesti kotiovelle, mulla ei nimittäin ole työvuoroa enää ennen tiistaita.

Huomenna voit olla vaikka kaupassa, uimahallissa, mökillä tai sängyn alla piilossa. Yksinkertaisesti älä avaa ovea.  ::)

[Mariela]

Kävivät toistamiseen ovella, mies jutteli postipoikien kanssa, olivat kuulemma ajelleet n. 200km päivän aikana ja 6 tavoitettu. Hyvin olivat huumorimielellä ja mikä ettei, hehän ovat vain viestintuojia. Lupasivat tulla huomenna uudestaan. Mihinkäs mulla olikaan huomenna meno...hmmm..muistaako joku?

[BlasterMaster]

KYllä tuli. Kaksi ylihoitajaa tuli tänään tapaamaan typäivän aikana. On se vaan niin hirveä summa maksaa sakkoja kuukauden tai kahden palkka, että en uskalla vastustaa.

Ei orjatyömääräyksen vastustaminen mitään sakkoja aiheuta.

Kertoo sitten perusteluja joiden vuoksi ei määräys ole sovelias. Esim lastenhoito, muut työt, stressi jne.

Sitten katsovat (lääninhallituksessa) määräävätkö ja jos niin lähettävät määräyksen.

Jos ei noudata määräystä niin sitten voi saada sakkoja.

Mikäli yh:t on kertonut että vastustaminen aiheuttaa sakkoja, niin määräyksen hyväksyminen ei ole lainvoimainen, mikäli tekee valituksen / vastalauseen lääninhallitukseen.

Siinä kannattaa mainita että yh:t on yhkaillut sakolla jos vastustaa pakkotyötä.

[Sosiopaatti]

Meillä meni kuulemma kaikki uusiksi koska oli allekirjoitettu nimet perjantaina klo 13 ennen presidentin nimmaria klo 15. Luulis lääninhallituksen ihmisten ymmärtävän lakien päälle edes sen verran.

Meillä kaikki meni uusiksi eilen koska LAKI tuli voimaan vasta tänään. Ajettiin ylihoitajat pois osastolta, *ittu että olivat nolona ::) ;D

Eli eilen perjantaina jaetut työmääräykset ovat laittomia? Onko tälle vahvistusta? Onko asiasta infottu jo Tehyä?

[Veli valkoinen]

Meillä meni kuulemma kaikki uusiksi koska oli allekirjoitettu nimet perjantaina klo 13 ennen presidentin nimmaria klo 15. Luulis lääninhallituksen ihmisten ymmärtävän lakien päälle edes sen verran.

Meillä kaikki meni uusiksi eilen koska LAKI tuli voimaan vasta tänään. Ajettiin ylihoitajat pois osastolta, *ittu että olivat nolona ::) ;D

Eli eilen perjantaina jaetut työmääräykset ovat laittomia? Onko tälle vahvistusta? Onko asiasta infottu jo Tehyä?

Mikäli ne on jaettu ennen Halosen allekirjoitusta, niin kyllä. Muussa tapauksessa on vaikea ymmärtää tuota laittomuutta, koska laki antaa mahdollisuuden ryhtyä vaadittaviin toimenpiteisiin ennen sen voimaantuloa. Tuo lain viimeinen pykälä lankeaa, kun lain esittelijä ja tasavallan presidentti ovat asiakirjan allekirjoittaneet.

[StarOfLife]

Meillä meni kuulemma kaikki uusiksi koska oli allekirjoitettu nimet perjantaina klo 13 ennen presidentin nimmaria klo 15. Luulis lääninhallituksen ihmisten ymmärtävän lakien päälle edes sen verran.

Meillä kaikki meni uusiksi eilen koska LAKI tuli voimaan vasta tänään. Ajettiin ylihoitajat pois osastolta, *ittu että olivat nolona ::) ;D

Eli eilen perjantaina jaetut työmääräykset ovat laittomia? Onko tälle vahvistusta? Onko asiasta infottu jo Tehyä?

Kyllä on. Paikallisosastolta ja luottamusmieheltä tuli tämä tieto ja yh:t keskeyttivät lappujen jakelun.

[-VF-]

Mikäli ne on jaettu ennen Halosen allekirjoitusta, niin kyllä. Muussa tapauksessa on vaikea ymmärtää tuota laittomuutta, koska laki antaa mahdollisuuden ryhtyä vaadittaviin toimenpiteisiin ennen sen voimaantuloa. Tuo lain viimeinen pykälä lankeaa, kun lain esittelijä ja tasavallan presidentti ovat asiakirjan allekirjoittaneet.

Tuntuu kyllä erittäin oudolta, että lääninhallitus olisi aloittanut kuulemiskirjeiden toimittamisen ihmisille ennen kuin laki on vahvistettu. Vaikea uskoa, että kuulemiskirjeiden toimittaminen olisi sellainen vaadittava toimenpide johon voitaisiin ryhtyä ennen lain voimaantulemista.

Joku pirullinen voisi tosiaan tehdä kantelun oikeuskanslerille.  ::)

[OldOne]

Mua häiritsee siinä lapussa se kohta että vastaus on annettava viimeistään 24 tunnin kuluttua. Eikös se laki sanonut että kuulemisaika on vähintään 24h?

[Veli valkoinen]

Tuntuu kyllä erittäin oudolta, että lääninhallitus olisi aloittanut kuulemiskirjeiden toimittamisen ihmisille ennen kuin laki on vahvistettu. Vaikea uskoa, että kuulemiskirjeiden toimittaminen olisi sellainen vaadittava toimenpide johon voitaisiin ryhtyä ennen lain voimaantulemista.

Tuntuu kyllä, mutta koska prosessi menee kuulemiskirjeistä työmääräyksen antamiseen, niin mitä suurimmalla tödennäköisyydellä kuulemiskirjeiden jakaminen tulkitaan vaadittavaksi toimenpiteeksi, sillä niiden jakaminen johtaa lopulta lain toimeenpanemiseen. Varsinkin näin tiukalla aikataululla tuo "vaadittaviin toimenpiteisiin ryhtyminen" tulkittaneen varsin väljästi.

Eiköhän tämän joku vielä riitauta, jolloin saadaan ihan oikeuskäytäntöä tästä asiasta.

[Arctica]

Mua häiritsee siinä lapussa se kohta että vastaus on annettava viimeistään 24 tunnin kuluttua. Eikös se laki sanonut että kuulemisaika on vähintään 24h?

Ote lain pykälästä 4:

"Kuultavan on ilmoitettava näkemyksensä asiasta lääninhallituksen määräämässä ajassa, joka ei saa olla 24 tuntia lyhyempi."

Eli lääninhallitukset käyttävät tuota minimiä... se saisi lain mukaan olla pidempikin.

Lähde: http://www.finlex.fi/fi/esitykset/he/2007/20070153

[turbiini]

YLE uutisoi alkuillasta: http://areena.yle.fi/toista?id=917406 "Kiistoista on jäljellä vaikein eli palkankorotusten suuruus" Voi kun eivät nyt antaisi meidän neuvottelijat periksi!

[Tsmo]

YLE uutisoi alkuillasta: http://areena.yle.fi/toista?id=917406 "Kiistoista on jäljellä vaikein eli palkankorotusten suuruus" Voi kun eivät nyt antaisi meidän neuvottelijat periksi!

Periksi eivät anna! Prosenteista on luultavasti Hieman tultava alaspäin. Oma sopimus on erittäin tärkee homma, mä uskon, että se meillä on jo!! Tsemppiä tyypit, opiskelijana toistan, Te ootte kerrassaan loistavia!!!

[Esa]

Ja mainittiin että matti olisi piipahtanut tapaamassa neuvottelijoita ja sen jälkeen olisi tapahtunut jonkinlainen lähentyminen..mitä se tarkoitti ei sanottu ..olisko matit silmät auenneet kun vietti yön meilahden sairaalassa... ;)

[Mursu]

Ja mainittiin että matti olisi piipahtanut tapaamassa neuvottelijoita ja sen jälkeen olisi tapahtunut jonkinlainen lähentyminen..mitä se tarkoitti ei sanottu ..olisko matit silmät auenneet kun vietti yön meilahden sairaalassa... ;D

Mitäköhän ne anto sille siellä ? ;)

[Satu]

Mitäköhän ne anto sille siellä ? ;D

Toivottavasti Klyxiä hervottomalla puutarhaletkulla perseeseen  ;)

- Satu L.

[kikkis]

Ja mainittiin että matti olisi piipahtanut tapaamassa neuvottelijoita ja sen jälkeen olisi tapahtunut jonkinlainen lähentyminen..mitä se tarkoitti ei sanottu ..olisko matit silmät auenneet kun vietti yön meilahden sairaalassa... ;D

Mitäköhän ne anto sille siellä ? ;)

Toivottavasti paikan kiljuvan ja repivän ja paskovan delikan vierestä.

[Pärssinen]

Ja mainittiin että matti olisi piipahtanut tapaamassa neuvottelijoita ja sen jälkeen olisi tapahtunut jonkinlainen lähentyminen..mitä se tarkoitti ei sanottu ..olisko matit silmät auenneet kun vietti yön meilahden sairaalassa... ;D

Mitäköhän ne anto sille siellä ? ;)

Toivottavasti paikan kiljuvan ja repivän ja paskovan delikan vierestä.

sääli sitä delikka potilasta....

[Veli valkoinen]

Ja mainittiin että matti olisi piipahtanut tapaamassa neuvottelijoita ja sen jälkeen olisi tapahtunut jonkinlainen lähentyminen..mitä se tarkoitti ei sanottu ..olisko matit silmät auenneet kun vietti yön meilahden sairaalassa... ;D

Mitäköhän ne anto sille siellä ? ;)

Toivottavasti paikan kiljuvan ja repivän ja paskovan delikan vierestä.

sääli sitä delikka potilasta....

"Hallitus tukee sinun selviytymistäsi harhaisuudesta kaikilla niillä keinoilla joita sillä on käytettävissä. Annamme täyden rauhan sairautesi hoitoon, mutta seuraamme tiiviisti ja olemme jatkuvassa yhteydessä hoitohenkilökuntaan. Lisälääkkeitä ei kuitenkaan aikaisemmin luvattuun annosteluun ole luvassa."

[turbiini]

Ei tullut sovintoesitystä vielä. Neuvottelijamme ovat tiukkana, hyvä! Työnantaja on kutsunut koko yksikkömme maanantaiaamuna kahvitilaisuuteen. Mikäs sen näppärämpi tapa koota kasaan kaikki, keille kirje on annettava.. Kunpa mahdollisimman moni ymmärtäisi olla menemättä

[pile]

Työnantaja on kutsunut koko yksikkömme maanantaiaamuna kahvitilaisuuteen. Mikäs sen näppärämpi tapa koota kasaan kaikki, keille kirje on annettava..

Ei sitten yhtään läpinäkyvämpää voinut TA keksiä. Puhuisivat edes asioiden oikeilla nimillä. Saako siitä kahvitteluhetkestä ylityökorvauksen jos menee vapaille sinne?

[turbiini]

Kai ne työnantajapuolella luottaa siihen, että a) hoitajat ei tajua mistä on kyse ja hoitaja ei koskaan missaa ilmaisia pullakahveja  ::)

[Sosiopaatti]

Ei tullut sovintoesitystä vielä. Neuvottelijamme ovat tiukkana, hyvä! Työnantaja on kutsunut koko yksikkömme maanantaiaamuna kahvitilaisuuteen. Mikäs sen näppärämpi tapa koota kasaan kaikki, keille kirje on annettava.. Kunpa mahdollisimman moni ymmärtäisi olla menemättä

Laita nyt äkkiä vaikka sähköpostia yksikkösi väelle niin tietävät missä mennään!

[turbiini]

Kyllä ne tietävät ilman meilejäkin. Kahvikutsu esitettiin jo viime viikolla, ta tuntuu olevan askeleen edellä. Sen vaan sanon, että yhteistyökuvioiden jatkaminen työtaistelun jälkeen tulee olemaan hankalaa. Sen verran pahasti on nyt työntekijöitä pompoteltu. Sekä työhön jääviä että irtisanoutuneita. Ei nämä pakkomääräykset, osastoilta toiselle siirtelyt, työvuorojen yksipuoliset muuttelut, pikaperehdytys-farssit ynnä muut, ei ne aivan hetkessä unohdu!